二零二五年度口腔正畸機(jī)構(gòu)人員聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度口腔正畸機(jī)構(gòu)人員聘用協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員信息人員1：姓名為_(kāi)_____，專業(yè)為_(kāi)_____，學(xué)歷為_(kāi)_____，職稱/資格為_(kāi)_____。人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，專業(yè)為_(kāi)_____，學(xué)歷為_(kāi)_____，職稱/資格為_(kāi)_____。乙方保證所聘用人員符合甲方的人員聘用要求。2.聘用條件乙方提供的聘用人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任甲方的工作要求。乙方保證所聘用人員身體健康，無(wú)重大疾病史。乙方保證所聘用人員無(wú)違法違紀(jì)行為。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬待遇人員1的月薪為_(kāi)_____元，人員2（如有）的月薪為_(kāi)_____元。甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、聘用期限與工作地點(diǎn)1.聘用期限本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽協(xié)議。2.工作地點(diǎn)乙方聘用人員在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為_(kāi)_____（詳細(xì)地址）。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）一方違反協(xié)議約定；（3）雙方協(xié)商一致。2.違約責(zé)任一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的聘用人員進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方約定的薪酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求完成工作后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不滿足或權(quán)益受損，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式完成工作職責(zé)。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、人員考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方人員進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工作要求、崗位職責(zé)以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、薪酬支付與福利待遇1.薪酬支付甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付薪酬，包括基本工資、績(jī)效工資等。2.福利待遇甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）一方違反協(xié)議約定；（3）雙方協(xié)商一致。2.違約責(zé)任一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__