2025年度跨境電商企業(yè)高管聘用與國際貿(mào)易協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度跨境電商企業(yè)高管聘用與國際貿(mào)易協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方跨境電商企業(yè)的高管，具體崗位為______，主要職責(zé)包括______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的管理職責(zé)和業(yè)務(wù)工作。2.聘用條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書和學(xué)歷背景，具體要求如下：學(xué)歷：______資質(zhì)證書：______二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期間，如因甲方原因提前解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的賠償金。2.薪酬與福利乙方的年薪為______元，具體發(fā)放方式為______。社會保險：______住房公積金：______其他福利：______三、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止乙方因個人原因提出辭職；甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除本協(xié)議；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他約定1.保密條款乙方在聘用期間及協(xié)議終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保密。2.法律適用與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的職位或薪酬。有權(quán)在乙方違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的情況下，解除聘用合同。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)能力。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供的工作條件。有權(quán)在合同到期前提出續(xù)約申請。義務(wù)：忠誠履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。積極參與公司組織的各項活動，提升公司整體競爭力。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估結(jié)果將作為調(diào)整乙方薪酬和職位的依據(jù)。評估可以采用自評、同事互評和上級評估等多種方式進行。2.反饋機制甲方應(yīng)在評估完成后向乙方提供書面反饋，指出乙方的優(yōu)點和需要改進的地方。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進行適當(dāng)調(diào)整。薪酬調(diào)整的具體方案由雙方另行協(xié)商確定。2.福利健康保險：______休假制度：______其他福利：______八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期間有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。2.合同終止乙方因個人原因提出辭職；甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或失職而解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。合同約定的聘用期限屆滿。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于高管薪酬、公司戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______