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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度教師實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期薪酬福利保障協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實(shí)習(xí)生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實(shí)習(xí)期及崗位描述1.實(shí)習(xí)期乙方將在甲方處進(jìn)行為期______個(gè)月的實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)崗位乙方將擔(dān)任______崗位,具體工作內(nèi)容如下:(詳細(xì)描述工作職責(zé)、工作要求等)。二、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在實(shí)習(xí)期間將按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬,具體金額為_(kāi)_____元/月。2.福利待遇(列舉具體福利,如:社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、餐補(bǔ)等)。三、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為_(kāi)_____天/周,每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。2.休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息及帶薪休假。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在提前______天書面通知對(duì)方的情況下,可解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的需要調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位。義務(wù):為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助,確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。按照協(xié)議約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供與其實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的必要工作條件和設(shè)施。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù):遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),提升自己的專業(yè)技能。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的出勤、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行考核。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作能力等。七、薪酬與福利支付1.薪酬支付乙方實(shí)習(xí)期間的薪酬將在每月的______日前支付,具體金額為_(kāi)_____元/月。2.福利支付(列舉具體福利,如:社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、餐補(bǔ)等,并說(shuō)明支付方式)。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在提前______天書面通知對(duì)方的情況下,可解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于實(shí)習(xí)薪酬、福利安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年____
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