2025年停薪留職員工策劃協(xié)議書模板

2025年停薪留職員工策劃協(xié)議書模板甲方（單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲方因經(jīng)營調(diào)整等原因，需要與乙方達(dá)成停薪留職的協(xié)議，以確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.甲方單位因經(jīng)營策略調(diào)整、市場環(huán)境變化等原因，需要進(jìn)行人員調(diào)整。2.乙方員工因個(gè)人原因或其他原因，同意停薪留職，等待甲方單位重新安排工作。二、協(xié)議內(nèi)容1.停薪留職期限（1）乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，停薪留職期限為____個(gè)月。（2）停薪留職期限內(nèi)，乙方不得在其他單位從事與甲方單位相同或相近的工作。2.停薪留職期間待遇（1）乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資及福利待遇。（2）乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。（3）乙方在停薪留職期間，甲方保留乙方原有的職位及級別，乙方重新安排工作時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。3.乙方義務(wù)（1）乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（2）乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，配合甲方完成相關(guān)工作。（3）乙方在停薪留職期間，如甲方有需要，乙方應(yīng)隨時(shí)返回甲方單位工作。4.甲方義務(wù)（1）甲方在停薪留職期間，應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。（2）甲方在乙方重新安排工作時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和實(shí)際情況，合理安排乙方的工作崗位。（3）甲方在乙方重新安排工作后，應(yīng)按照乙方原工資待遇支付乙方工資。三、協(xié)議終止1.在停薪留職期間，如乙方自愿提出解除本協(xié)議，甲方應(yīng)予以同意。2.在停薪留職期間，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。3.在停薪留職期間，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要乙方提前返回工作，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。四、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，停薪留職期限為____個(gè)月。2.在停薪留職期間，乙方不得在其他單位從事與甲方單位相同或相近的工作。二、停薪留職期間待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資及福利待遇。2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.乙方在停薪留職期間，甲方保留乙方原有的職位及級別，乙方重新安排工作時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。三、乙方義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，配合甲方完成相關(guān)工作。3.乙方在停薪留職期間，如甲方有需要，乙方應(yīng)隨時(shí)返回甲方單位工作。四、甲方義務(wù)1.甲方在停薪留職期間，應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。2.甲方在乙方重新安排工作時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和實(shí)際情況，合理安排乙方的工作崗位。3.甲方在乙方重新安排工作后，應(yīng)按照乙方原工資待遇支付乙方工資。五、協(xié)議終止1.在停薪留職期間，如乙方自愿提出解除本協(xié)議，甲方應(yīng)予以同意。2.在停薪留職期間，如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。3.在停薪留職期間，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要乙方提前返回工作，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日