




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同續(xù)簽變更協(xié)議示例編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
地址:____________________
鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就勞動合同續(xù)簽及變更事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的及背景
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方續(xù)簽勞動合同的條款,并對原勞動合同部分內(nèi)容進行合理變更,以確保雙方權(quán)益的保障和勞動合同的順利進行。
二、合同續(xù)簽
1.本協(xié)議簽訂后,雙方同意續(xù)簽勞動合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方同意按照甲方要求,繼續(xù)履行原勞動合同約定的各項義務(wù)。
三、合同變更
1.乙方同意按照甲方要求,對原勞動合同中以下條款進行變更:
(1)工作內(nèi)容:____________________
(2)工作地點:____________________
(3)工作時間:____________________
(4)勞動報酬:____________________
2.雙方應(yīng)嚴格按照變更后的條款履行合同義務(wù)。
四、其他約定
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
雙方的責任和義務(wù):
編號:__________
甲方(用人單位)的責任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同,保障乙方享有合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。
2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。
3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。
4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.甲方應(yīng)保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴,不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰或者其他侮辱人格的行為。
7.甲方應(yīng)按照合同約定,對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
乙方(勞動者)的責任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成合同約定的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動紀律,不得違反職業(yè)道德。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加社會保險和住房公積金的繳納。
5.乙方應(yīng)按照甲方的要求,接受職業(yè)技能培訓(xùn),提高自身的工作能力。
6.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,不得擅自離崗、遲到、早退。
7.乙方應(yīng)愛護甲方提供的勞動工具、設(shè)備和工作場所,不得損壞或擅自使用。
8.乙方應(yīng)按照合同約定,履行其他應(yīng)由勞動者承擔的義務(wù)。
雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。
2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲,包括但不限于晉升、調(diào)崗、降職、解雇等。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。
4.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益,包括但不限于社會保險、休息休假等。
5.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。
雙方義務(wù)的履行應(yīng)遵循誠實信用原則,雙方應(yīng)共同努力,確保合同目的的實現(xiàn)。如因一方違反合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同總金額
1.本合同約定的總金額為人民幣____元整(¥______)。
2.該金額包含乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的工作內(nèi)容所對應(yīng)的勞動報酬,以及雙方約定的其他費用。
二、支付方式
1.乙方工資支付:
(1)基本工資:按月支付,每月基本工資為人民幣____元整(¥______)。
(2)績效工資:根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的績效情況,按月支付,績效工資最高不超過基本工資的____%。
(3)獎金:根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn),年終一次性支付,獎金總額不超過基本工資的____%。
2.額外費用支付:
(1)加班費:根據(jù)國家規(guī)定和公司政策,乙方加班工資按加班時間計算,加班費計算基數(shù)為基礎(chǔ)工資。
(2)差旅費:乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費用,經(jīng)甲方批準后,憑有效票據(jù)報銷。
三、支付時間
1.乙方工資每月____日前支付,具體日期以甲方財務(wù)結(jié)算日為準。
2.績效工資在每月工資支付日隨基本工資一同支付。
3.年終獎金在次年____月____日前支付。
四、支付條件
1.乙方需在每月____日前提交上月的工作總結(jié)和考勤記錄,甲方審核無誤后支付工資。
2.乙方因個人原因離職,甲方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后的____日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資和獎金。
3.乙方需按照甲方的要求提供完成工作的證明材料,甲方在核實無誤后支付加班費和報銷差旅費。
五、財務(wù)結(jié)算
1.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)稅收政策規(guī)定,各自承擔相應(yīng)的稅費。
2.甲方應(yīng)確保所有支付款項均通過正規(guī)渠道進行,乙方應(yīng)提供合法的收款憑證。
六、違約責任
1.若甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
2.若乙方未按時提交工作總結(jié)和考勤記錄,導(dǎo)致甲方無法按時支付工資,甲方有權(quán)暫停支付工資,直至乙方提交完整材料。
違約與爭議解決機制:
編號:__________
一、違約責任
1.甲方違約情形及責任:
(1)未按時支付乙方工資或違反約定克扣工資的,應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付款項____%的違約金。
(2)未按約定提供工作條件或違反勞動安全法規(guī),造成乙方人身傷害的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
(3)違反保密協(xié)議,泄露乙方或甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
2.乙方違約情形及責任:
(1)未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達標的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,包括但不限于賠償甲方損失。
(2)違反保密協(xié)議,泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
(3)擅自離職或嚴重違反勞動紀律的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
(1)雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。
(2)若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
(3)雙方也可約定將爭議提交至仲裁機構(gòu)仲裁解決。
2.適用法律:
本合同適用中華人民共和國法律,爭議解決過程中亦適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:
本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地或甲方所在地人民法院。
4.爭議解決程序:
(1)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知。
(2)爭議通知發(fā)出后,雙方應(yīng)盡力在____日內(nèi)通過協(xié)商解決爭議。
(3)若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)按照上述爭議解決方式啟動爭議解決程序。
三、其他
1.本合同違約與爭議解決機制為雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時的唯一解決途徑,雙方不得采取其他非合同約定的方式解決爭議。
2.在爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,共同維護合同關(guān)系的穩(wěn)定。
附則:
編號:__________
一、生效條件
1.本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字(或蓋章)后,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議生效前,雙方應(yīng)確保已按照國家相關(guān)法律法規(guī)履行了必要的審批、登記等手續(xù)。
二、有效期
1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至____年__月__日止,合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。
2.若協(xié)議未續(xù)簽,雙方應(yīng)按照原協(xié)議約定的條款繼續(xù)履行至協(xié)議終止之日。
三、變更
1.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方代表簽字(或蓋章)后生效。
2.任何一方未經(jīng)對方同意,不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。
四、終止
1.本協(xié)議因以下原因終止:
(1)本協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除;
(3)一方違約,經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未采取補救措施;
(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù),并按照法律規(guī)定處理未了事宜。
五、通知
1.雙方之間的通知,應(yīng)采取書面形式,通過以下方式送達:
(1)直接送達:直接送交對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖恕?/p>
(2)郵寄送達:通過掛號信或特快專遞郵寄至對方地址。
(3)電子送達:通過電子郵件或其他電子通訊方式發(fā)送至對方電子郵箱或其他通訊地址。
2.通知自送達之日起視為送達對方。
六、不可抗力
1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的,受影響方應(yīng)立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件持續(xù)超過____日,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
編號:__________
1.本合同附件包括以下內(nèi)容:
(1)乙方提交的簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(2)雙方簽訂的勞動合同及原勞動合同;
(3)乙方入職時提交的體檢報告復(fù)印件;
(4)甲方提供的崗位說明書及工作職責描述;
(5)雙方確認的工作任務(wù)清單及目標;
(6)甲方提供的公司規(guī)章制度及員工手冊;
(7)雙方約定的保密協(xié)議;
(8)雙方約定的競業(yè)禁止協(xié)議;
(9)乙方在工作中產(chǎn)生的各類文件、報告、圖紙等;
(10)雙方約定的其他輔助材料。
2.上述附件與本合同具有同等法律效力,與本合同正文共同構(gòu)成完整合同文件。
3.任何附件的變更或補充,均應(yīng)以書面形式由雙方共同簽署,并作為本合同的有效組成部分。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSA 278-2024 軌道交通.用銑磨機器人
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工離職競業(yè)限制補償金合同
- 二零二五年度教育行業(yè)人才招聘定金協(xié)議
- 二零二五年度金融機構(gòu)間反洗錢合作協(xié)議
- 2025年度金融項目評審合同風(fēng)險控制
- 二零二五商場合同管理操作手冊附小時計費服務(wù)條款
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)合作開發(fā)合伙協(xié)議書
- 二零二五年度供用熱力合同糾紛司法解釋及執(zhí)行難點解析
- 二零二五年度超市促銷活動商品陳列策劃合同
- 2025沈陽公司總經(jīng)理聘用合同全面規(guī)范管理細則
- 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)
- 人教版初中歷史八上-第2課 第二次鴉片戰(zhàn)爭
- 黑龍江省哈爾濱市2024年高三一模試題(數(shù)學(xué)試題理)試題
- 全國計算機等級考試一級試題及答案(5套)
- 公司安全事故隱患內(nèi)部舉報、報告獎勵制度
- 產(chǎn)品方案設(shè)計模板
- 部隊通訊員培訓(xùn)
- 2024-2030年中國企業(yè)在安哥拉投資建設(shè)化肥廠行業(yè)供需狀況及發(fā)展風(fēng)險研究報告版
- 物業(yè)公司水浸、水管爆裂事故應(yīng)急處置預(yù)案
- 河南省公務(wù)員面試真題匯編7
- SF-T0095-2021人身損害與疾病因果關(guān)系判定指南
評論
0/150
提交評論