保密協(xié)議與勞動合同

保密協(xié)議與勞動合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作期間，雙方就保密事項及勞動權益達成一致意見，為明確雙方權利義務，特訂立本保密協(xié)議與勞動合同。

本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在乙方任職期間及離職后的保密義務，同時明確乙方在甲方工作期間的勞動權益，確保雙方合法權益不受侵害。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有法定的勞動權益。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。

3.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作防護措施和培訓。

4.甲方應遵守保密協(xié)議的約定，對乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務。

5.甲方應按照約定提供乙方所需的培訓和發(fā)展機會，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應按照甲方要求完成工作任務，確保工作質量，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方應愛護甲方提供的財產，不得有損壞、浪費等行為。

4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得以任何形式泄露給第三方。

5.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平和工作能力。

6.乙方應按照國家規(guī)定和甲方的約定，履行勞動者的義務，維護甲方的合法權益。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守保密協(xié)議，對乙方違反保密義務的行為進行處理。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方履行合同約定的義務，保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有法定的勞動權益。

2.甲方有義務按照約定支付乙方工資和繳納社會保險費。

3.甲方有義務對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

5.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，確保工作質量。

6.乙方有義務愛護甲方提供的財產，不得有損壞、浪費等行為。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣________元整（大寫：________________________）。

2.支付方式如下：

a.乙方入職后的第一個月內，甲方應支付乙方工資人民幣________元，作為試用期工資。

b.試用期結束后，若乙方符合甲方規(guī)定的轉正條件，甲方應在每月的________日前支付乙方當月工資人民幣________元，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

c.甲方應在乙方入職后的________個月內，支付乙方入職培訓費用人民幣________元。

d.甲方應在乙方離職時，按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方相應的經濟補償金或離職工資。

3.額外費用：

a.若乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費等，甲方應按照公司規(guī)定和實際情況予以報銷。

b.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.支付條件：

a.乙方應按照甲方的工作要求，完成每月的工作任務，保證工作質量。

b.乙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

c.乙方應服從甲方的管理，遵守公司規(guī)章制度。

5.付款方式：

a.甲方通過銀行轉賬方式支付工資及各項費用。

b.乙方應在收到甲方付款通知后，按照甲方指定的賬戶進行收款確認。

6.任何一方違反合同約定，導致合同提前終止的，應按照合同約定支付違約金，并承擔相應的法律責任。

7.本合同金額及支付方式為最終確定，雙方不得以任何理由變更。如因國家政策調整導致相關費用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商解決，并在必要時調整合同金額和支付方式。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時支付乙方工資、未履行保密義務、未提供約定的工作條件等。

b.乙方違約行為包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作紀律、未完成工作任務等。

c.一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

d.違約金的具體數額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，則按照合同金額的一定比例計算。

2.違約處理：

a.一方違約時，另一方應立即書面通知違約方，要求其糾正違約行為。

b.若違約方在接到通知后________日內仍未糾正違約行為，守約方有權采取法律手段追究違約方的責任。

c.守約方在違約事件發(fā)生后，應及時收集和保留相關證據，以便在必要時向法院或仲裁機構提起訴訟或仲裁。

3.爭議解決：

a.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至雙方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可以選擇將爭議提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。

d.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

e.在仲裁或訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應繼續(xù)履行。

4.適用法律：

本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國法律解釋。

5.管轄法院：

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，如雙方未選擇仲裁，任何一方均有權向合同簽訂地或履行地的人民法院提起訴訟。

6.不可抗力：

因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。

7.其他：

本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，任何一方不得以任何理由拒絕履行。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已完成所有必要的審批程序，并取得相關權利人的同意。

2.有效期：

本合同的有效期為________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.變更：

本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.終止條款：

a.雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

b.乙方因個人原因提出離職，甲方同意解除勞動合同，本合同終止。

c.甲方因法定原因或乙方嚴重違反合同約定，有權解除勞動合同，本合同終止。

d.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權立即終止本合同，并追究乙方法律責任。

e.因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可終止合同，互不承擔違約責任。

5.解除合同的通知：

a.任何一方需解除合同，應提前________日以書面形式通知對方。

b.解除合同的通知應以掛號信或其他雙方認可的書面形式送達。

6.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)。

b.甲方應按照約定支付乙方相應的經濟補償金或離職工資。

c.乙方應按照甲方要求，妥善交接工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.合同解除后的保密義務：

即使合同解除，乙方仍應遵守保密協(xié)議的約定，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

8.合同份數：

本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

9.合同附件：

本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。

10.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表：包括個人基本信息、教育背景、工作經歷等。

2.保密協(xié)議：詳細規(guī)定乙方在任職期間及離職后的保密義務。

3.工作職責說明書：明確乙方在甲方工作期間的具體職責和工作內容。

4.培訓計劃：包括乙方入職培訓、在職培訓和晉升培訓等內容。

5.考核標準：規(guī)定乙方工作表現(xiàn)的考核指標和標準。

6.甲方規(guī)章制度：包括公司管理制度、員工行為規(guī)范等。

7.社會保險和住房公積金繳納證明：證明甲方已為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

8.工資支付明細：記錄乙方工資支付情況，包括基本工資、獎金、津貼等。

9.乙方簽字的同意書：包括乙方對合同條款的確認、對工作條件的接受等。

10.甲方提供的任何其他與合同履行相關的文件或資料。

雙方簽字