績(jī)效獎(jiǎng)金協(xié)議書(shū)范本

績(jī)效獎(jiǎng)金協(xié)議書(shū)范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號(hào)：_______________________

地址：___________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間的績(jī)效獎(jiǎng)金事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確乙方在甲方工作期間，根據(jù)其工作績(jī)效獲得獎(jiǎng)金的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方支付績(jī)效獎(jiǎng)金的條件和方式。

第二條獎(jiǎng)金定義

績(jī)效獎(jiǎng)金是指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果以及對(duì)公司貢獻(xiàn)的大小，按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方的額外報(bào)酬。

第三條獎(jiǎng)金計(jì)算

1.績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算比例根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，具體比例如下：

-優(yōu)秀：基本工資的30%；

-良好：基本工資的20%；

-合格：基本工資的10%；

-不合格：無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.績(jī)效評(píng)估結(jié)果由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作、客戶(hù)反饋等多方面因素綜合評(píng)定。

第四條獎(jiǎng)金發(fā)放

1.績(jī)效獎(jiǎng)金按月發(fā)放，與工資一同支付。

2.甲方應(yīng)在每月的第15個(gè)工作日前，將上月的績(jī)效獎(jiǎng)金支付給乙方。

3.如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在節(jié)假日后的第一個(gè)工作日支付績(jī)效獎(jiǎng)金。

第五條獎(jiǎng)金條件

1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方在績(jī)效評(píng)估周期內(nèi)無(wú)重大工作失誤或違反公司規(guī)定的行為。

3.乙方在績(jī)效評(píng)估周期內(nèi)未受到任何形式的紀(jì)律處分。

第六條獎(jiǎng)金調(diào)整

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)變化等因素調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算比例。

2.甲方調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算比例時(shí)，應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整的原因和依據(jù)。

3.乙方對(duì)調(diào)整后的績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算比例有異議的，可在接到通知后7個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議，雙方協(xié)商解決。

第七條獎(jiǎng)金扣減

1.乙方在績(jī)效評(píng)估周期內(nèi)出現(xiàn)工作失誤或違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣減乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.乙方在績(jī)效評(píng)估周期內(nèi)受到紀(jì)律處分的，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)月的績(jī)效獎(jiǎng)金。

第八條獎(jiǎng)金爭(zhēng)議

1.雙方對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算、發(fā)放等事宜發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條協(xié)議變更

1.本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第十條協(xié)議解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并追究乙方的賠償責(zé)任。

3.甲方未按本協(xié)議約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付未付的績(jī)效獎(jiǎng)金。

第十一條保密條款

1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后仍然有效。

3.違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

第十三條法律適用

本協(xié)議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

第十四條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：___________