




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度瑜伽教練綜合能力培養(yǎng)聘用協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、教練綜合能力培養(yǎng)描述1.培養(yǎng)項(xiàng)目與內(nèi)容項(xiàng)目1:名稱為瑜伽教練綜合能力培養(yǎng),內(nèi)容為______(詳細(xì)說明如瑜伽教學(xué)技巧、學(xué)員心理輔導(dǎo)、市場(chǎng)推廣等)。項(xiàng)目2(如有):名稱為______,內(nèi)容為______。培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定的培養(yǎng)要求。2.培養(yǎng)質(zhì)量要求乙方提供的培養(yǎng)應(yīng)具備合格證明文件,如培訓(xùn)證書、考核報(bào)告等。培養(yǎng)質(zhì)量應(yīng)滿足瑜伽教練實(shí)際工作需求,包括但不限于教學(xué)能力、學(xué)員管理、市場(chǎng)拓展等方面的要求。乙方保證所提供培養(yǎng)在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因培養(yǎng)質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失。二、培養(yǎng)數(shù)量與費(fèi)用1.培養(yǎng)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)培養(yǎng)的教練數(shù)量如下:項(xiàng)目1:數(shù)量為______(單位)。項(xiàng)目2(如有):數(shù)量為______(單位)。實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在培養(yǎng)開始前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.培養(yǎng)單價(jià)與總價(jià)項(xiàng)目1的單價(jià)為______元/(單位),項(xiàng)目2(如有)的單價(jià)為______元/(單位)。本合同培養(yǎng)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)1.培養(yǎng)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))開始培養(yǎng)。對(duì)于后續(xù)批次(如有)的培養(yǎng),乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)開始。2.培養(yǎng)地點(diǎn)乙方將培養(yǎng)地點(diǎn)安排在甲方位于______(詳細(xì)地址)的培訓(xùn)場(chǎng)地或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)方式與考核1.培訓(xùn)方式乙方采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等多種培訓(xùn)方式,確保教練掌握所需技能。2.考核方式乙方對(duì)每位教練進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論考試、實(shí)踐操作、學(xué)員反饋等,考核合格者頒發(fā)相應(yīng)證書。3.培養(yǎng)費(fèi)用結(jié)算培養(yǎng)費(fèi)用按實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量和單價(jià)進(jìn)行結(jié)算,甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付培養(yǎng)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的教練綜合能力培養(yǎng)進(jìn)行評(píng)估和考核,如發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新培養(yǎng)。有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培養(yǎng),并按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施,如培訓(xùn)教室、瑜伽器材等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供培養(yǎng)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡囵B(yǎng)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供教練綜合能力培養(yǎng)。對(duì)甲方提供的與培養(yǎng)相關(guān)的教練信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、評(píng)估與考核1.評(píng)估方式乙方在培養(yǎng)結(jié)束后應(yīng)對(duì)教練進(jìn)行評(píng)估,確保教練達(dá)到培養(yǎng)要求。甲方在收到培養(yǎng)結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行考核,可以采用筆試、面試或?qū)嶋H操作考核的方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培養(yǎng)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如重新培養(yǎng)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)培養(yǎng)進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養(yǎng)后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培養(yǎng)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的培養(yǎng),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、教練費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培養(yǎng),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培養(yǎng)不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培養(yǎng)符合要求的教練,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因培養(yǎng)質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培養(yǎng)費(fèi)用、教練信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程居間合同范本
- 上海供貨服裝合同范例
- 廚師績(jī)效合同范本
- 合同范例作廢文本
- 代課教師聘用合同范例
- 合同范本打賭
- 廠區(qū)勞務(wù)合同范例
- 合同范本修訂調(diào)研方案
- 北京官方合同范本
- 報(bào)社發(fā)布廣告合同范本
- 2025年湖南司法警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫審定版
- 《火力發(fā)電廠水處理技術(shù)概述》課件
- 春節(jié)后復(fù)工安全培訓(xùn)課件
- 全國(guó)電子工業(yè)版初中信息技術(shù)第二冊(cè)第2單元2.1活動(dòng)3《使用云盤備份數(shù)據(jù)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 國(guó)企治理三會(huì)一層詳解
- 初一平面直角坐標(biāo)系集體備課
- 高一年級(jí)英語必修二學(xué)科導(dǎo)學(xué)案全冊(cè)
- 胡菊仁愛版九年級(jí)英語上教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度表
- 國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn) (2020年版) 航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造工
- 安全保證體系新
- 油氣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論