社會(huì)保障局官方勞動(dòng)合同書(shū)

社會(huì)保障局官方勞動(dòng)合同書(shū)編號(hào)______________，項(xiàng)目名稱____________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第一條合同背景a.甲方為我國(guó)社會(huì)保障局，乙方為與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。b.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容a.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作，甲方同意聘用乙方。b.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。c.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。b.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。c.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條工作時(shí)間與休息a.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。b.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。c.乙方在法定休息日和法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第五條工資與福利a.乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行。b.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任a.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。c.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；②患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作；③乙方被依法追究刑事責(zé)任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：①甲方未按照合同約定支付工資；②甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；③甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條其他約定a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽訂日期：____________________