勞務用工合同范本派遣

勞務用工合同范本派遣第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其所屬員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方同意將其所屬員工（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方工作，派遣人員的基本情況如下：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）入職日期：____________________

（8）離職日期：____________________

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致后，延長派遣期限。

三、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣人員派遣至乙方從事以下崗位工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.派遣人員應按照乙方的工作要求，完成工作任務。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：每月人民幣____元。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間和休息休假

1.派遣人員的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.派遣人員依法享有休息休假的權(quán)利。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致派遣人員權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，導致派遣人員權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.派遣人員違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單

（2）乙方公司規(guī)章制度

（3）其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要將特定崗位的勞務派遣至乙方，乙方負責派遣人員的招聘、管理及日常事務，丙方作為第三方合作單位，提供技術(shù)支持及項目管理服務，為保障各方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方將其所屬員工（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方工作，派遣人員的基本情況詳見附件一。

2.丙方提供技術(shù)支持及項目管理服務，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方及丙方協(xié)商一致后，延長派遣期限。

三、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣人員派遣至乙方從事以下崗位工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.派遣人員應按照乙方及丙方的工作要求，完成工作任務。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：每月人民幣____元。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間和休息休假

1.派遣人員的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.派遣人員依法享有休息休假的權(quán)利。

六、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方及丙方按照合同約定履行職責，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員的崗位和薪酬。

3.甲方有權(quán)要求乙方及丙方提供派遣人員的培訓、晉升和發(fā)展機會。

4.甲方有權(quán)要求乙方及丙方對派遣人員的工作環(huán)境和條件進行改善。

七、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方負責派遣人員的招聘、管理及日常事務，確保派遣人員符合甲方的要求。

2.乙方應按照合同約定，及時向甲方支付派遣人員的工資和福利待遇。

3.乙方應確保派遣人員的工作安全和健康，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

4.乙方應配合甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核。

八、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方提供技術(shù)支持及項目管理服務，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

2.丙方應按照合同約定，為派遣人員提供必要的技術(shù)培訓和指導。

3.丙方應協(xié)助乙方確保派遣人員的工作安全和健康。

九、違約責任

1.乙方及丙方違反本合同約定，導致派遣人員權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方及丙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.派遣人員違反本合同約定，給甲方、乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣人員名單

（2）乙方公司規(guī)章制度

（3）丙方技術(shù)支持及項目管理服務方案

（4）其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于整合資源，提高工作效率，降低成本。丙方作為第三方合作單位，提供技術(shù)支持及項目管理服務，有助于甲方更好地管理派遣人員，確保工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，降低人力成本。通過明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務，甲方能夠?qū)ε汕踩藛T的工作進行有效管理，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方需要特定崗位的勞務派遣服務，甲方作為勞務派遣單位，丙方作為第三方合作單位，提供技術(shù)培訓和增值服務，為保障各方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方將其招聘的員工（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方工作，派遣人員的基本情況詳見附件一。

2.丙方提供技術(shù)培訓和增值服務，以提升派遣人員的專業(yè)技能和工作效率。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，與甲方及丙方協(xié)商一致后，延長派遣期限。

三、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣人員派遣至乙方從事以下崗位工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.派遣人員應按照乙方的工作要求，完成工作任務。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：每月人民幣____元。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

五、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整派遣人員的崗位和薪酬。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供的技術(shù)培訓和增值服務，以提升派遣人員的工作能力。

4.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作環(huán)境和條件進行改善。

六、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方提供技術(shù)培訓和增值服務，包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)提升等。

2.丙方應確保提供的服務符合乙方的需求和期望。

3.丙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行招聘和篩選。

七、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方負責派遣人員的招聘、選拔和培訓，確保派遣人員符合乙方的崗位要求。

2.甲方應按照合同約定，及時向乙方支付派遣人員的工資和福利待遇。

3.甲方應確保派遣人員的工作安全和健康，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

4.甲方應配合乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核。

八、違約責任

1.甲方及丙方違反本合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，導致甲方及丙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.派遣人員違反本合同約定，給甲方、乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另