2025年高三地理熱點(diǎn)問題1老年人再就業(yè)和發(fā)揮余熱答案和解析

第頁2025年高三地理熱點(diǎn)問題系列1——老年人再就業(yè)和發(fā)揮余熱一、我國人口老齡化與老年人口特征1.人口老齡化現(xiàn)狀：當(dāng)一個(gè)國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個(gè)國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會(huì)。我國自2000年已進(jìn)入老齡化社會(huì)，且老齡化程度不斷加深，老年人口數(shù)量龐大，發(fā)展態(tài)勢迅猛。2.老年人口特點(diǎn)：老年人口的身體素質(zhì)、文化水平等存在個(gè)體差異，但總體上隨著生活水平和醫(yī)療條件的提高，老年人的健康水平和受教育程度較以往有所提升，這為他們的再就業(yè)和發(fā)揮余熱提供了一定的基礎(chǔ)。同時(shí)，許多老年人在退休前積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，這些經(jīng)驗(yàn)和技能在一定范圍內(nèi)仍具有價(jià)值。二、老年人再就業(yè)的原因1.經(jīng)濟(jì)因素：部分老年人退休后經(jīng)濟(jì)收入減少，為了維持較高的生活質(zhì)量或補(bǔ)貼家用，選擇再次就業(yè)以獲取額外收入。特別是一些家庭經(jīng)濟(jì)條件不寬裕，或者有子女經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重的老年人，再就業(yè)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)更為明顯。2.社會(huì)因素：現(xiàn)代社會(huì)人們的壽命延長，健康狀況改善，老年人在退休后仍有較長的時(shí)間和精力希望繼續(xù)參與社會(huì)活動(dòng)，通過再就業(yè)可以保持社交圈子，避免因退休而產(chǎn)生孤獨(dú)感和社會(huì)脫節(jié)感，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)地位的認(rèn)可。3.個(gè)人因素：一些老年人對工作有著濃厚的興趣和熱情，他們在工作中能夠獲得成就感和滿足感，即使到了退休年齡，也不愿意放棄工作。尤其是那些從事腦力勞動(dòng)或創(chuàng)造性工作的老年人，如科研人員、教師、醫(yī)生等，他們往往更希望繼續(xù)在自己熟悉的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。三、老年人再就業(yè)的行業(yè)與崗位1.傳統(tǒng)行業(yè)：在一些勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)行業(yè)中，如農(nóng)業(yè)、手工業(yè)等，老年人憑借其豐富的經(jīng)驗(yàn)和熟練的技能，仍然可以從事相關(guān)的生產(chǎn)勞動(dòng)。例如，在農(nóng)村地區(qū)，許多老年人繼續(xù)參與農(nóng)作物種植、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)；在民間手工藝領(lǐng)域，一些老藝人傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)技藝，制作各種手工藝品。2.服務(wù)業(yè)：服務(wù)業(yè)中的一些崗位對體力要求相對較低，更適合老年人就業(yè)。如社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)、保安、保潔等。老年人可以利用自己的耐心、細(xì)心和責(zé)任心，為社區(qū)居民或企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此外，隨著旅游市場的發(fā)展，一些旅游勝地也會(huì)招聘老年人擔(dān)任導(dǎo)游、景區(qū)管理員等工作，他們能夠以自己的閱歷和故事為游客帶來獨(dú)特的旅游體驗(yàn)。3.專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域：對于具有專業(yè)知識(shí)和技能的老年人來說，他們在退休后可以選擇在原專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮作用。比如，退休的教師可以到教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職授課，或者參與編寫教材、輔導(dǎo)學(xué)生等工作；退休的醫(yī)生可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、診所等機(jī)構(gòu)坐診，為患者提供醫(yī)療服務(wù)；退休的工程師可以為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。四、老年人再就業(yè)的影響1.積極影響：（1）對個(gè)人而言：老年人再就業(yè)能夠增加經(jīng)濟(jì)收入，提高生活質(zhì)量，同時(shí)也有助于保持身心健康，豐富精神生活，增強(qiáng)自我認(rèn)同感和成就感[^5^]。（2）對社會(huì)而言：一方面，可以緩解勞動(dòng)力短缺的問題，尤其是在一些勞動(dòng)力需求較大的行業(yè)和領(lǐng)域，老年人的再就業(yè)能夠填補(bǔ)崗位空缺，保證生產(chǎn)和服務(wù)的正常運(yùn)行；另一方面，老年人再就業(yè)可以傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和技藝，促進(jìn)代際交流和文化傳承。2.消極影響：（1）對個(gè)人而言：可能會(huì)面臨工作壓力和身體疲勞等問題，特別是一些再就業(yè)的老年人需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，這對他們的身體和心理都是一種挑戰(zhàn)。（2）對社會(huì)而言：可能會(huì)在一定程度上影響年輕人的就業(yè)機(jī)會(huì)，尤其是在就業(yè)市場競爭激烈的情況下，老年人再就業(yè)可能會(huì)與年輕人競爭相同的崗位，導(dǎo)致年輕人的就業(yè)難度增加。此外，如果老年人再就業(yè)的權(quán)益得不到有效保障，也可能引發(fā)一些社會(huì)問題。五、促進(jìn)老年人再就業(yè)和發(fā)揮余熱的措施1.政策支持：政府應(yīng)制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)招聘老年人，如給予企業(yè)稅收優(yōu)惠、社保補(bǔ)貼等；同時(shí)，建立健全老年人再就業(yè)的法律法規(guī)，保障老年人的合法權(quán)益，防止就業(yè)歧視。2.職業(yè)培訓(xùn)：為老年人提供針對性的職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們更新知識(shí)和技能，提高就業(yè)競爭力。培訓(xùn)內(nèi)容可以根據(jù)老年人的需求和市場需求進(jìn)行設(shè)置，如計(jì)算機(jī)操作、電子商務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.社會(huì)宣傳：加強(qiáng)對老年人再就業(yè)和發(fā)揮余熱的宣傳，改變社會(huì)對老年人就業(yè)的偏見和誤解，營造良好的社會(huì)氛圍。通過宣傳老年人的成功再就業(yè)案例和發(fā)揮余熱的先進(jìn)事跡，激發(fā)更多老年人的就業(yè)積極性和社會(huì)責(zé)任感。六、鞏固練習(xí)我國低齡老年人(60~69歲)占比逐年遞增，老年大學(xué)也在各地陸續(xù)出現(xiàn)，旨在整合滿足老年人就業(yè)需求各類信息的老年人才網(wǎng)也在2022年8月上線。據(jù)此完成13題。1．老年人才網(wǎng)上最不能吸引低齡老年人的再就業(yè)崗位是（

）A．小貨車司機(jī)

B．醫(yī)師志愿者

C．康養(yǎng)照護(hù)員

D．平臺(tái)外賣員2．當(dāng)前低齡老年人再就業(yè)率較低的原因主要有（

）①老年人再就業(yè)信息來源渠道缺乏②老年人平均受教育水平提高③老年人生理和心理健康水平限制④老年人的娛樂方式日漸豐富A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④3．我國積極推行低齡老年人再就業(yè)的主要原因是（

）A．老齡人口占比增長

B．醫(yī)療保障水平提高C．延遲退休政策鼓勵(lì)

D．老年大學(xué)提供培訓(xùn)甘肅省地貌復(fù)雜多樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對自然資源與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的依賴較大。2015年后甘肅省經(jīng)濟(jì)增長速度低至我國平均增速以下，同時(shí)受產(chǎn)能過剩、結(jié)構(gòu)調(diào)整、供給側(cè)改革等多重因素的影響，該省縣域人口流失壓力持續(xù)增大。下圖分別示意2000—2010年、2010—2020年甘肅省縣域人口變化空間分布格局。據(jù)此完成4—6題。4.2000—2010年河西走廊地區(qū)人口出現(xiàn)負(fù)增長的縣域較多，最可能是因?yàn)檫@些縣域A.洪澇災(zāi)害多發(fā)B.產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱C.地理位置偏遠(yuǎn)D.戶籍制度嚴(yán)格5.2010—2020年甘肅省縣域人口變化空間分布格局形成的根本原因是A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距變大B.人口自然增長率低C.資源環(huán)境承載力小D.自然資源趨于枯竭6.為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并應(yīng)對人口流失狀況，目前甘肅省縣域城市應(yīng)①大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)②加大對礦山和森林的開采③鼓勵(lì)低齡老年人再就業(yè)④促進(jìn)農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展A.①②

B.①③C.②④

D.③④2025年高三地理熱點(diǎn)問題系列1——老年人再就業(yè)和發(fā)揮余熱鞏固練習(xí)答案和解析1．D

2．C

3．A【解析】1．貨車司機(jī)工作雖然對身體條件有一定要求，一些低齡老年人如果身體健康、有駕駛經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資質(zhì)，完全能夠勝任這一崗位，A不符合題意。醫(yī)師志愿者崗位通常要求具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能，這對于退休前從事醫(yī)療行業(yè)的低齡老年人來說，是一個(gè)能夠繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)特長、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的途徑，B不符題意。隨著老齡化社會(huì)的到來，康養(yǎng)照護(hù)員的需求日益增加。這一崗位不僅要求有耐心、細(xì)心和責(zé)任心，還需要一定的護(hù)理知識(shí)和技能。低齡老年人在身體條件、生活經(jīng)驗(yàn)和情感溝通方面都具有優(yōu)勢，能夠較好地勝任這一崗位，C不符題意平臺(tái)外賣員壓力較大、工作強(qiáng)度較大，更傾向于年輕勞動(dòng)力，D符合題意。故選D。2．據(jù)材料可知，老年人才網(wǎng)在2022年才正式上線，但老年人普遍對互聯(lián)網(wǎng)不熟悉，同時(shí)親戚朋友介紹工作的方式獲取的就業(yè)信息有限，再就業(yè)信息來源渠道不足，①正確。多數(shù)人長期處于高度工作狀態(tài)，對于退休有不同的憧憬與展望，想嘗試新的生活方式，"廣場舞"文化、棋友等各類文化活動(dòng)豐富了退休人員的生活，④正確。人們對于健康的需求不斷提高，而疾病的困擾使得老年人或喪失勞動(dòng)能力或沒有精力投入工作，使得再就業(yè)較為困難，③正確。當(dāng)前老齡人群大多以小學(xué)、初中、未上過學(xué)為主，高中及以上占比較少，而企業(yè)返聘多以技能突出、專業(yè)水平較高的老齡人群為主，導(dǎo)致低齡老年勞動(dòng)力與市場需求失衡，②錯(cuò)誤。綜上所述，C符合題意，ABD錯(cuò)誤。故選C。

3．我國當(dāng)前勞動(dòng)人口數(shù)量呈下降趨勢，低齡老齡人口比重增加，使得低齡老年人力資源存量逐漸豐富，促進(jìn)低齡老年人再就業(yè)可有效緩解勞動(dòng)力供給不足的問題，同時(shí)減少社會(huì)福利保障開支，A正確。老齡人口占比增長是基于醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高，同時(shí)老齡群體整體素質(zhì)呈現(xiàn)上升趨勢，接受培訓(xùn)機(jī)會(huì)增加，能促進(jìn)低齡老年人再就業(yè)，但不是政策推行的主要原因，B、D錯(cuò)誤。延遲退休政策的提出也是基于我國勞動(dòng)力減少，同時(shí)人均壽命延長、老齡人健康水平普遍提高等現(xiàn)狀，與鼓勵(lì)再就業(yè)的目的一致，但不是鼓勵(lì)再就業(yè)的主要原因，C錯(cuò)誤。故選A。【點(diǎn)睛】針對人口老齡化的措施：鼓勵(lì)生育：適當(dāng)放開計(jì)劃生育政策，鼓勵(lì)年輕夫婦生育，從根本上增加勞動(dòng)力人口數(shù)量，以緩解老齡化帶來的壓力。提供生育支持措施，如育兒津貼、稅收優(yōu)惠等，降低家庭生育成本。延遲退休：改革退休制度，逐步延遲法定退休年齡，讓老年人繼續(xù)在工作崗位上發(fā)揮作用，緩解養(yǎng)老金支付壓力。鼓勵(lì)老年人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)，提高老年人的就業(yè)率和勞動(dòng)參與率。完善養(yǎng)老保障體系：加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)，提高養(yǎng)老金的覆蓋率和支付水平。發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，增加老年人的收入來源。建立多層次、多支柱的養(yǎng)老保障體系，滿足老年人多樣化的養(yǎng)老需求。4.B5.A6.D【解析】4.人口增長（率）分為兩個(gè)方面：一是自然增長（率），二是機(jī)械增長（率）。前者，全中國差異不大。但后者不同區(qū)域的差異較大，如中國東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，就業(yè)機(jī)會(huì)較多，遷入人口眾多，而中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)落后，則多為遷出人口（機(jī)械增長與人口遷移有關(guān)）。由此可知，2000—2010年河西走廊地區(qū)人口出現(xiàn)負(fù)增長的縣域較多，最可能是因?yàn)檫@些縣域經(jīng)濟(jì)落后，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，大量人口外流。故B項(xiàng)正確。河西走廊一帶自然環(huán)境惡劣不假，但多為溫帶大陸性氣候，全年氣候較為干旱，洪澇災(zāi)害并不多發(fā)。再者說，如果洪澇災(zāi)害多發(fā)，則應(yīng)該是長期存在，而不會(huì)只在這十年里導(dǎo)致人口遷移。故A項(xiàng)錯(cuò)誤。地理位置偏遠(yuǎn)，對于人口增長有一定影響，但歸根結(jié)底是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平問題。故C項(xiàng)錯(cuò)誤。戶籍制度，對于人口遷移有較大影響（如大城市落戶難，對于遷入人口不利）。如果戶籍制度嚴(yán)格，一般不利于人口遷移，當(dāng)?shù)卮蟾怕什粫?huì)有負(fù)增長狀況。故D項(xiàng)錯(cuò)誤。5.與之前相比，2010—2020年甘肅省縣域人口變化空間分布格局變化較大，其中除甘肅東南一帶外，部分區(qū)域存在收縮現(xiàn)象。這種現(xiàn)象形成的根本原因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距變大——相對落后地區(qū)的人口，被附近較發(fā)達(dá)地區(qū)吸引（如甘肅東南部為省會(huì)蘭州所在地，且自然環(huán)境較好），從而導(dǎo)致其人口減少（或負(fù)增長）。故A項(xiàng)正確。無論是甘肅，還是全國，其人口自然增長率差異不大（即自然增長率低。單純的自然增長率低，對于人口布局影響不大），不太可能改變整個(gè)分布格局。故B項(xiàng)錯(cuò)誤。甘肅省（特別是西部）的自然環(huán)境惡劣，氣候干旱，多沙漠，資源環(huán)境承載力小不假，但結(jié)合右圖來看，即使是甘肅西部區(qū)域（城鎮(zhèn)），人口數(shù)量也并非都是下降（再者說，環(huán)境承載力，在較長時(shí)間內(nèi)變化不大，不可能改變?nèi)丝谧兓臻g分布格局）。故C項(xiàng)錯(cuò)誤。自然資源枯竭，對于資源性城市有較大影響（甘肅不少城市因煤炭、石油等自然資源而興起）。但結(jié)合圖文材料，我們可知除了人口流出的縣域，也有不少人口增長的縣域，這就證明這個(gè)分布格局的變遷，與資源枯竭有關(guān)系，但不是根本原因。故D項(xiàng)錯(cuò)誤。6.影響人口遷移的因素錯(cuò)綜復(fù)雜，但又相對簡單，大多數(shù)的結(jié)果都與“求和平”和“為錢財(cái)”等有關(guān)。前者，我們可以舉陶淵明的《桃花源記》為例，即“先世避秦時(shí)亂，率妻子邑人來此絕境，不復(fù)出焉”。后者，我們可以舉司馬遷的《史記·貨殖列傳》為例，即“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往”。由此可知，解決（或緩解）人口流失，關(guān)鍵在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)（東北振興、解決人口負(fù)增長，與之同理）。為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并應(yīng)對人口流失狀況，目前甘肅省縣域城市應(yīng)鼓勵(lì)低齡老年人（一般指年齡