2025年企業(yè)人才資源管理協(xié)議

2025年企業(yè)人才資源管理協(xié)議甲方：____企業(yè)（以下簡稱“甲方”）乙方：____人力資源管理有限公司（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為一家致力于____行業(yè)的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)的人力資源管理公司，雙方為共同推動甲方人才資源管理的優(yōu)化與發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵循。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在人才資源管理方面的合作事宜，確保甲方人才資源管理的規(guī)范化、科學(xué)化，提升甲方核心競爭力。第二條合作內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人才資源管理服務(wù)：（1）制定人才資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）優(yōu)化人才招聘與選拔流程；（3）完善員工培訓(xùn)與發(fā)展體系；（4）建立員工績效管理體系；（5）提供人才梯隊(duì)建設(shè)方案；（6）協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利體系改革。2.乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供定制化的人才資源管理解決方案。3.乙方定期對甲方人才資源管理進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。第三條合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。第四條權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司信息及員工資料；（2）甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展人才資源管理工作；（3）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供人才資源管理服務(wù)；（2）乙方應(yīng)對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方；（3）乙方應(yīng)定期向甲方報告人才資源管理進(jìn)展情況；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)人才資源管理資料。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未完成的義務(wù)，直至義務(wù)履行完畢。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方