2025年典范勞務(wù)代理合同樣本

2025年典范勞務(wù)代理合同樣本第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方在____年____月____日至____年____月____日期間的勞務(wù)代理關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同簽訂本合同。第二條甲方（以下簡稱“代理方”）是指具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，乙方（以下簡稱“委托方”）是指需要代理方提供勞務(wù)服務(wù)的單位。第二章勞務(wù)代理范圍與內(nèi)容第三條代理范圍：甲方根據(jù)乙方的委托，代理乙方進(jìn)行一定數(shù)量的勞務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)工作。第四條代理內(nèi)容：1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。2.甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。3.甲方負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員相關(guān)的各項社會保險和福利待遇。4.甲方應(yīng)按照乙方的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時反饋給乙方。第三章勞務(wù)人員招聘與管理第五條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定招聘計劃，并在規(guī)定的時間內(nèi)提供符合條件的勞務(wù)人員。第六條甲方應(yīng)對所提供的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備乙方的崗位要求。第七條甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等，并將管理情況定期報告給乙方。第八條甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度，如發(fā)生違反情況，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理。第四章勞務(wù)人員工資與福利待遇第九條甲方應(yīng)按照乙方的要求，按時足額支付勞務(wù)人員的工資及各項福利待遇。第十條甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的事故或者糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章合同的變更、解除與終止第十二條甲乙雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十三條在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____日期：___