2025年勞動(dòng)合同解除與離職證明

2025年勞動(dòng)合同解除與離職證明一、勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.勞動(dòng)合同解除日期：雙方同意于____年____月____日解除《勞動(dòng)合同》。2.勞動(dòng)合同解除原因：乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同解除后的待遇：（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定，一次性支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。（2）甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方在甲方工作期間的未休年假，按照國(guó)家規(guī)定折算成工資支付給乙方。4.勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)遵守以下約定：（1）甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括出具離職證明、辦理工作交接等。（2）乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方有關(guān)的所有手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、工作服、工具等。5.雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。6.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、離職證明甲方（用人單位）：____有限公司茲證明：乙方（勞動(dòng)者）：____，性別：____，身份證號(hào)：____，于____年____月____日至____年____月____日在甲方工作，擔(dān)任____職位?，F(xiàn)因乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，于____年____月____日解除勞動(dòng)合同。特此證明。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：____年____月____日三、附件1.《勞動(dòng)合同》副本2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動(dòng)者）：________年____月____日以上協(xié)議及證