2025年就業(yè)合同范本

2025年就業(yè)合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方愿意聘請乙方從事____工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的各項工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），甲方按月足額支付。2.乙方工資的支付時間為每月____日，遇節(jié)假日順延。3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定計算支付。五、社會保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的各類福利，包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。2.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲乙雙方協(xié)商一致的；b.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；c.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；d.甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份