2025年醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)勞動合同范本

2025年醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)勞動合同范本甲方（用人單位）：____醫(yī)院乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第四條工資待遇4.1甲方支付乙方的工資為月工資，每月____元。甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。4.2乙方工資的調(diào)整和晉升，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方依法享受加班費、年終獎等福利待遇。第五條社會保險和公積金5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護措施。6.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。7.2在以下情況下，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。7.3在以下情況下，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件。7.4在合同期限內(nèi)，乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.5合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。10