2025年企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)雇傭協(xié)議

2025年企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)雇傭協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）：____公司乙方（以下簡稱“雇員”）：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為____年，自生效之日起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議到期前____個(gè)月協(xié)商確定。二、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方整體的經(jīng)營管理。2.乙方的主要職責(zé)包括：a.制定和實(shí)施公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃；b.負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)調(diào)整和人員配置；c.監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司的財(cái)務(wù)安全；d.維護(hù)公司的合法權(quán)益，處理公司重大突發(fā)事件；e.完成甲方董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)的年薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供____平方米的辦公場地和必要的辦公設(shè)備。4.甲方為乙方提供____萬元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，乙方離職時(shí)無違約行為，甲方將如數(shù)退還。5.乙方在協(xié)議期限內(nèi)享有甲方為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密與競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方在協(xié)議期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付部分的報(bào)酬。六、解除與終止1.協(xié)議期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。2.在以下情況下，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；c.乙方涉嫌犯罪或被追究刑事責(zé)任。3.在以下情況下，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：a.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。七、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（