2025年企業(yè)用車司機(jī)招聘協(xié)議

2025年企業(yè)用車司機(jī)招聘協(xié)議甲方（招聘方）：____公司乙方（應(yīng)聘方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘用車司機(jī)，乙方有意應(yīng)聘該職位，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：一、招聘條件1.1乙方須具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的品行；（3）年齡在25周歲至45周歲之間；（4）持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上資格，具備____年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；（5）無重大交通違法行為，無犯罪記錄；（6）具備初中及以上學(xué)歷；（7）身體健康，能適應(yīng)駕駛員工作。1.2乙方需具備以下加分條件：（1）具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備良好的服務(wù)意識(shí)；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。二、招聘程序2.1乙方需按照甲方招聘公告的要求，提供以下材料：（1）身份證、駕駛證、學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件；（2）個(gè)人簡歷；（3）近期一寸免冠照片兩張；（4）其他相關(guān)證明材料。2.2甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，符合條件的，通知乙方參加面試。2.3面試合格后，乙方需參加甲方組織的體檢，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.4體檢合格后，甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同3.1甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行職責(zé)。3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。四、工資待遇4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2乙方應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕車。5.4乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。六、合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，乙方因以下原因，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任。6.2在合同期限內(nèi)，乙方因以下原因，可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。6.3合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。