人社局勞動(dòng)合同范本

人社局勞動(dòng)合同范本編號(hào)：________________項(xiàng)目名稱(chēng)：勞動(dòng)合同第一條合同訂立a.甲方（用人單位）同意與乙方（勞動(dòng)者）簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的法律法規(guī)。b.乙方同意接受甲方的雇傭，按照甲方的規(guī)定和要求履行勞動(dòng)者的義務(wù)。c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。d.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條工作內(nèi)容與崗位a.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_______________。b.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件、工具和材料。c.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。d.乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。第三條工作時(shí)間與休息休假a.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_______________，每周工作________________小時(shí)。b.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。c.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。d.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資與福利a.乙方的基本工資為每月________________元。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。d.乙方的工資和福利待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康a.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。b.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。c.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。d.甲方應(yīng)采取措施保障乙方的人身安全和健康。第六條勞動(dòng)合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：①?lài)?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；②情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損害的；③被依法追究刑事責(zé)任的。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：①甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；②甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件的；③甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。d.本勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。c.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.本保密條款在本合同有效期內(nèi)持續(xù)有效。第九條其他a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_______