農村保潔員聘用合同

農村保潔員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________乙方（保潔員）：__________________第一章總則1.1定義1.1.1甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方從事農村保潔工作事宜，達成如下協(xié)議。1.1.2本合同所稱“甲方”指________________，以下簡稱“聘用單位”。1.1.3本合同所稱“乙方”指________________，以下簡稱“保潔員”。1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____日協(xié)商一致并簽訂新的合同。第二章工作內容及職責2.1工作內容2.1.1乙方在合同期內，應按照甲方的工作安排，從事農村保潔工作，主要包括：（1）負責所分配區(qū)域內道路、公共場所、居民區(qū)等部位的清掃、保潔工作；（2）負責垃圾收集、分類、運輸?shù)裙ぷ?；?）參與甲方組織的環(huán)保宣傳和環(huán)境衛(wèi)生整治活動；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。2.2工作職責2.2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.2.2乙方應認真履行工作職責，保證所負責區(qū)域的衛(wèi)生狀況達到規(guī)定標準。2.2.3乙方應愛護甲方提供的保潔工具和設施，合理使用，避免浪費和損壞。第三章工作時間及休息3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。3.1.2乙方應按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應提前向甲方請假。3.2休息3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應根據(jù)實際情況給予乙方相應的休息時間。3.2.2乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)及安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。第四章薪酬及福利4.1薪酬4.1.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績等因素確定。4.1.2甲方應按月支付乙方薪酬，支付時間為每月____日。4.2福利4.2.1甲方為乙方提供必要的保潔工具和勞動保護用品。4.2.2甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活便利。4.2.3甲方為乙方繳納社會保險和公積金。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按照合同約定支付乙方薪酬的，乙方有權要求甲方支付欠付薪酬及相應賠償。5.1.2甲方未按照合同約定提供保潔工具和勞動保護用品的，乙方有權要求甲方補發(fā)或賠償。5.1.3甲方違反合同規(guī)定解除乙方勞動合同的，應支付乙方相應的賠償金。5.2乙方違約責任5.2.1乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除勞動合同。5.2.2乙方未按照合同約定完成工作任務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第六章保密及知識產權6.1保密6.1.1乙方在履行合同期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他應當保密的信息承擔保密義務。6.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，未經甲方書面同意，不得在非甲方場所使用或披露任何保密信息。6.1.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.2知識產權6.2.1乙方在履行合同期間所創(chuàng)造的任何與工作相關的知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，均歸甲方所有。6.2.2乙方應協(xié)助甲方辦理知識產權的申請、注冊、維權等事宜，并遵守甲方的知識產權管理制度。第七章培訓及發(fā)展7.1培訓7.1.1甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的專業(yè)技能和安全意識。7.1.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力提升自身業(yè)務水平。7.2發(fā)展7.2.1甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。7.2.2乙方應積極尋求個人職業(yè)發(fā)展，并遵守甲方關于職位晉升、調動的相關規(guī)定。第八章安全生產及勞動保護8.1安全生產8.1.1乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，保證自身和他人的安全。8.1.2乙方在發(fā)覺安全隱患時，應立即報告甲方，并采取必要的措施防止發(fā)生。8.2勞動保護8.2.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，保證乙方在工作中的人身安全。8.2.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，保證乙方在健康的環(huán)境中工作。第九章勞動爭議解決9.1協(xié)商9.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.2協(xié)商解決不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁9.2.1甲乙雙方同意，任何因本合同引起的勞動爭議，應提交至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1本合同任何條款的變更，必須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字確認。10.1.2未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。10.2合同解除10.2.1在合同期限內，除非法律另有規(guī)定，甲乙雙方不得隨意解除合同。10.2.2如因不可抗力等因素導致合同無法履行，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3合同終止10.3.1合同期滿，本合同自行終止。10.3.2合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。10.4合同副本10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.4.2本合同副本應保持與正本一致，如有不一致之處，以正本為準。第十一章違約處罰11.1甲方違約處罰11.1.1甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方薪酬的，應按逾期天數(shù)向乙方支付違約金，違約金計算標準為______。11.1.2甲方未能提供合同約定的勞動保護措施或工作條件的，乙方有權要求甲方支付賠償金，賠償金額為______。11.2乙方違約處罰11.2.1乙方違反合同規(guī)定，未按時完成工作任務或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權對乙方進行處罰，處罰方式包括______。11.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權的，應向甲方支付違約金，違約金計算標準為______。第十二章合同的終止和解除12.1合同終止12.1.1合同期滿，本合同自行終止，雙方無異議的，可以不再簽訂書面合同。12.1.2在合同期限內，如乙方達到法定退休年齡，本合同自動終止。12.2合同解除12.2.1甲方因業(yè)務調整需要，可以提前解除合同，但應提前______日通知乙方。12.2.2乙方因個人原因需要解除合同，應提前______日書面通知甲方。第十三章知識產權歸屬13.1知識產權13.1.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的任何作品、發(fā)明、設計等知識產權，歸______所有。13.1.2乙方在非工作時間創(chuàng)造的知識產權，歸______所有。第十四章爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.2訴訟費用14.2.1本合同引起的訴訟費用，由敗訴方承擔。14.2.2如甲乙雙方共同敗訴，訴訟費用按各自責任分擔。第十五章其他事項15.1合同的修改15.1.1本合同的修改必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。15.1.2任何口頭協(xié)議或修改均不具有法律效力。15.2合同的保存