臨時(shí)活動(dòng)勞務(wù)派遣合同范例

臨時(shí)活動(dòng)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)活動(dòng)勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣對(duì)象及崗位

1.派遣對(duì)象：甲方同意向乙方派遣__________名具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）。

2.派遣崗位：派遣員工在乙方從事__________崗位工作。

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、派遣員工的職責(zé)與義務(wù)

1.派遣員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方管理。

2.派遣員工應(yīng)按照乙方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.派遣員工應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方技術(shù)、業(yè)務(wù)、客戶等信息。

4.派遣員工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等事宜。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)資質(zhì)和技能，符合乙方崗位要求。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，對(duì)不合格的派遣員工有權(quán)解除派遣關(guān)系。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣員工工資，不得拖欠工資。

3.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和健康，提供必要的工作條件。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__________%。

2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__________%。

3.雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣員工名單及崗位要求

（2）乙方規(guī)章制度

（3）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)活動(dòng)勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣對(duì)象及崗位

1.派遣對(duì)象：甲方同意向乙方派遣__________名具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的員工（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）。

2.派遣崗位：派遣員工在乙方從事__________崗位工作。

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、派遣員工的職責(zé)與義務(wù)

1.派遣員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方管理。

2.派遣員工應(yīng)按照乙方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.派遣員工應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方技術(shù)、業(yè)務(wù)、客戶等信息。

4.派遣員工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等事宜的管理。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的相關(guān)資質(zhì)證明和技能考核報(bào)告。

3.甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、降級(jí)、解雇等。

4.甲方有權(quán)在派遣員工違反合同或乙方規(guī)章制度時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.甲方有權(quán)要求乙方支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等事宜。

2.丙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)資質(zhì)和技能，符合乙方崗位要求。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

4.丙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，對(duì)不合格的派遣員工有權(quán)解除派遣關(guān)系。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣員工工資，不得拖欠工資。

3.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和健康，提供必要的工作條件。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__________%。

2.丙方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__________%。

3.雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)派至其他單位或個(gè)人。

2.乙方不得擅自解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前__________日通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方不得利用派遣員工進(jìn)行違法活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）派遣員工名單及崗位要求

（2）乙方規(guī)章制度

（3）丙方服務(wù)協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地管理派遣員工，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高派遣員工的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的管理，保障自身的權(quán)益，確保派遣員工在乙方的工作中能夠發(fā)揮最大價(jià)值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為勞務(wù)派遣單位，在合同中享有更多的權(quán)利和利益，能夠更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地控制派遣員工的管理和用工成本，提高派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)活動(dòng)的人力資源外包事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)對(duì)象及崗位

1.服務(wù)對(duì)象：甲方同意向乙方提供__________名具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的員工（以下簡(jiǎn)稱“外包員工”）。

2.服務(wù)崗位：外包員工在乙方從事__________崗位工作。

二、服務(wù)期限

1.服務(wù)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、外包員工的職責(zé)與義務(wù)

1.外包員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方管理。

2.外包員工應(yīng)按照乙方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.外包員工應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方技術(shù)、業(yè)務(wù)、客戶等信息。

4.外包員工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)對(duì)外包員工進(jìn)行日常管理、考核和獎(jiǎng)懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供外包員工的相關(guān)資質(zhì)證明和技能考核報(bào)告。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整外包員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議約定提供合格的外包員工。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)外包員工的招聘、培訓(xùn)、考核、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等事宜。

2.丙方應(yīng)確保外包員工具備相應(yīng)資質(zhì)和技能，符合乙方崗位要求。

3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付外包員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

4.丙方應(yīng)定期對(duì)外包員工進(jìn)行考核，對(duì)不合格的外包員工有權(quán)解除服務(wù)關(guān)系。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)提供合格的外包員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

2.丙方違反本合同約定，未按時(shí)支付外包員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__________%。

3.雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方不得將外包員工轉(zhuǎn)派至其他單位或個(gè)人。

2.乙方不得擅自解除與外包員工的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前__________日通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方不得利用外包員工進(jìn)行違法活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

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