股份期權(quán)激勵合同范本

股份期權(quán)激勵合同范本

甲方（授予方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（接受方）：【員工姓名】

身份證號碼：【員工身份證號碼】

地址：【員工地址】

聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，乙方是甲方的員工，甲方為了激勵乙方更好地為公司服務，提高公司的競爭力，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展，甲方?jīng)Q定向乙方提供股份期權(quán)激勵。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就股份期權(quán)激勵事宜達成如下合同條款：

第一條股份期權(quán)的定義

股份期權(quán)是指甲方授予乙方在未來一定期限內(nèi)以預先確定的價格和條件購買甲方股份的權(quán)利。股份期權(quán)是一種激勵機制，旨在使乙方與甲方共同分享公司的成長和利潤。

第二條股份期權(quán)的授予

2.1甲方同意根據(jù)本合同的條款和條件，向乙方授予股份期權(quán)，乙方同意接受。

2.2股份期權(quán)的授予數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)期限等具體條款由甲方根據(jù)公司的具體情況和乙方的業(yè)績表現(xiàn)確定，并在授予通知中明確。

第三條股份期權(quán)的行權(quán)

3.1乙方在滿足行權(quán)條件后，有權(quán)按照本合同規(guī)定的行權(quán)價格購買甲方股份。

3.2行權(quán)條件包括但不限于乙方在甲方的連續(xù)服務期限、公司的業(yè)績目標等，具體條件由甲方確定。

3.3乙方行權(quán)時，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)定。

第四條股份期權(quán)的歸屬

4.1股份期權(quán)在授予后，乙方即擁有該期權(quán)的所有權(quán)，但不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置。

4.2乙方在行權(quán)前，股份期權(quán)不產(chǎn)生任何股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)等。

4.3乙方行權(quán)后，即成為甲方的股東，享有相應的股東權(quán)利。

第五條股份期權(quán)的取消和失效

5.1如乙方違反甲方的規(guī)章制度或因嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)取消乙方的股份期權(quán)。

5.2如乙方在甲方的服務期限未達到行權(quán)條件規(guī)定的最低年限，股份期權(quán)將自動失效。

5.3乙方在甲方的服務期限滿后，如未行權(quán)，股份期權(quán)將自動失效。

第六條股份期權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制

6.1乙方在行權(quán)后，其所持有的股份在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，具體期限由甲方確定。

6.2乙方在股份鎖定期滿后，如需轉(zhuǎn)讓股份，必須遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并征得甲方的同意。

第七條股份期權(quán)的稅務處理

7.1乙方因行權(quán)而產(chǎn)生的個人所得稅，由乙方自行承擔。

7.2甲方將協(xié)助乙方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理稅務事宜。

第八條股份期權(quán)的變更和解除

8.1本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

8.2如遇特殊情況，雙方可以協(xié)商變更或解除本合同，但必須以書面形式確認。

第九條保密條款

9.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。

9.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第十條不可抗力

10.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，受影響的一方應及時通知對方，并提供相應的證明。

10.2雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商解決合同的履行問題。

第十一條爭議解決

11.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

12.1本合同的任何修改和補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十三條生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋