護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文（32篇）

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文（32篇）

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文（通用32篇）

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！

在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在

日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗(yàn)，已經(jīng)從當(dāng)年

的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍，其間傾

注了科主任、護(hù)士長無數(shù)的心血，也滲透著急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)

心與支持。今天我懷著無比激動(dòng)的心情來到這演講臺(tái)上參加急診科

副護(hù)士長的競(jìng)聘。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診

科護(hù)士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變能力；于是我苦練內(nèi)

功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被

患兒家屬點(diǎn)名打針；還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大

搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護(hù)士長

的得力助手，能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的

工作出謀劃策，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗、展示自我的機(jī)會(huì)!

謝謝。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！能夠站在今天的這樣演講平臺(tái)上演講，一直是我自我

激勵(lì)，努力工作的動(dòng)力之一，抓住機(jī)會(huì)，敢于挑戰(zhàn)，才會(huì)有所提升,

所以今天我來了，我勇敢的站上今天的競(jìng)聘演講的平臺(tái)，等到自己

厚積薄發(fā)的那一刻！

今天我參與競(jìng)選的工作崗位是護(hù)士長一職，參與競(jìng)選的有利條

件自認(rèn)有以下幾點(diǎn)：

一、熱愛護(hù)理事業(yè)，工作積極認(rèn)真。自20_年參加工作以來，

我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召，參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，任我院禮儀

組成員以來，多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參加我院舉

行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護(hù)士的群體形象，展現(xiàn)了我院護(hù)士

的風(fēng)采，并在20—20_年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中，被評(píng)為

“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名

成員，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任，每個(gè)季度一

次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真紐織,

為提升我院護(hù)士的操作技能水平、保證護(hù)理安全，貢獻(xiàn)出自己的一

份力量。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助

護(hù)士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，服從護(hù)

理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的安排，積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召，充分調(diào)動(dòng)下級(jí)護(hù)

士的積極性，帶領(lǐng)下級(jí)護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，把優(yōu)

質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護(hù)士還給病人“，把

制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變

被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理，了解

病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們具體的行動(dòng)，讓病人真正的

感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品味出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)

理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚(yáng)信明

顯增多了。

三、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力：自20__年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支

部書記以來，為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內(nèi)科職工參與“歌唱

比賽”和“演講比賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行

動(dòng)小組”

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，有幸成為護(hù)士長后備人才

庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素質(zhì)，加強(qiáng)理論知識(shí)和?？浦R(shí)的學(xué)習(xí)。

不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患

之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。

三、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作，把護(hù)理安全放在工作的首

位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起：1、

掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護(hù)理起來才能有的放矢,

2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,

及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患C

四、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是我們醫(yī)院下一步工作的

重點(diǎn)之一，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)和大

家一起對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備，盡職盡責(zé)，全力以赴做好各項(xiàng)工作，迎

接上級(jí)的檢驗(yàn)，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！五、協(xié)助護(hù)

士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定

的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從

根本上，改革臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長遠(yuǎn)上，提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)

能力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，緊緊圍繞著以病人為中心的主線,

實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)

理服務(wù)。

一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助，感

謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，相信我，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)回報(bào)你們。

在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同

德、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量!

我的演講完畢，謝謝大家！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：晚上好！

我是，現(xiàn)任兒科護(hù)士長，我競(jìng)聘的崗位是手術(shù)一病區(qū)護(hù)士長。

個(gè)人簡(jiǎn)歷：我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的

服務(wù)宗旨，實(shí)現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配

合手術(shù)”這一服務(wù)忠旨。我下一步的工作思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、

護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新，在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)

導(dǎo)的大力支持下，與科主任和曲護(hù)士長緊密配合，為醫(yī)院的發(fā)展增

光溢彩。具體做法如下：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)?，F(xiàn)代化手術(shù)室護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有具備

超前意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長才能

勝任。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠

躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而

更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

二制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施。手術(shù)室是外科醫(yī)療的

重要場(chǎng)所，樹立嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度，建立完整的規(guī)章制度，意義非常

重大。它不僅是建立質(zhì)量管理體系的前提，而且是防止差錯(cuò)事故提

高工作質(zhì)量的保證C制定切實(shí)有效的績(jī)效管理方案，真正做到獎(jiǎng)勤

罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。本著公正、公平、公開的原則，以經(jīng)濟(jì)為杠桿，

提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)理人員的主動(dòng)性和積極性。

三、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，為更好地服務(wù)于科室提供有力的契

機(jī)。手術(shù)室護(hù)士長在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際

關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。我將利用這一特殊地位做好各方

面、各層次的溝通前協(xié)調(diào)工作，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)

度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科空間的關(guān)

系；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以博愛之心和感悟

力來體察、關(guān)心科室的每位護(hù)士和其他工作人員。

謝謝。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我競(jìng)小兒科護(hù)士長。

自參加工作以來，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護(hù)

理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)

驗(yàn)、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位，我都善于及時(shí)

總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn)，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。

一年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在小兒科工作

期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對(duì)病人多、任務(wù)重，輸液穿刺

比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護(hù)士長

合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì)。通過不斷

提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長的資格條

件。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的

實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的

要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé)、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好

各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī)。

如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距,

我將正視差距，查找不足，改正缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往

地做好自己的工作C總之，無論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何，我都堅(jiān)決服

從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正

確面對(duì)。

謝謝。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

首先，感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫(yī)院護(hù)士長的競(jìng)聘。

我是在醫(yī)院工作了一年時(shí)間的老職工了，也是對(duì)醫(yī)院的工作中情況比

較熟悉了，在我工作期間能夠做到時(shí)刻為病人著想，為病人負(fù)責(zé)，

在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質(zhì)都得到了很大的提高。

我覺得自己擔(dān)任護(hù)士是非常適合自己的！

現(xiàn)在我主要當(dāng)護(hù)士一職5年來，對(duì)護(hù)士長這一角色的認(rèn)識(shí)談幾

點(diǎn)看法：護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管

理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，

護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方

位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

一、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接

受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人

看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài),

井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的.人

際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使

科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作

1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之

投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。

就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科為護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用

其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓

他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),

以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少

成績(jī)，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家

的工作積極性，變”被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理''使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,

真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。

對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，

能者上，庸者下，如果我沒有競(jìng)聘上護(hù)士長，我將是一名稱職的護(hù)

士，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，司志們的支持，我將更加

努力的工作！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇6

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我叫張巖方，今年一歲，大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護(hù)

理師，從事護(hù)理工作多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參加競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長

崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作。在開平市第一人民醫(yī)院

做護(hù)士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半，從事婦女保健、計(jì)劃

生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多，使自己

得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求

下屬做到的自己首先做到，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好

上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績(jī)、利

益、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度，實(shí)事求是，能以職業(yè)

道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)、愛

自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們，今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長崗位，很

大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)

踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí)、更新觀念。隨著我國加入了

WTO,避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下,

要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢(shì)，為患者提供更多更優(yōu)的

醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求，捱有更低的成本和更高效率,

以求獲得更大和更長期的市場(chǎng)回報(bào)，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的

服務(wù)。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”

轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、

技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢(shì)，

例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的

都很好，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)

的責(zé)任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的

感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí)，但臉部表情卻是

非常嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲”早上

好”。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和

醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有

一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井

大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是

與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。

禮儀對(duì)個(gè)人來說，其價(jià)值幾乎等同生生命，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言，

禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)

療護(hù)理服務(wù)中，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)

無意是一劑療效甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重

的作用。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理

改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人

員相匹配。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管

理理念，我認(rèn)為勢(shì)在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家

的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的

市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商

貿(mào)廣場(chǎng)，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士，她們的風(fēng)度和舉

止就是與眾不同。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、代表，假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士長的一員，我

一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)具進(jìn)，開拓進(jìn)取,

為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競(jìng)聘成功，我也會(huì)一如既往

地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位代表。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇7

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)

們對(duì)我的關(guān)心支持而幫忙，讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上。我衷

心期望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù)，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

作為一名“白衣天使”，我十分熱愛這個(gè)神圣的職業(yè)，以病人

的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。這些年

來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作，打針、發(fā)

藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂；、接班、白天、

黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。

我曾擔(dān)任副護(hù)士長，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，

參與重癥患者監(jiān)護(hù)前實(shí)習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，

我不斷成長進(jìn)步，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各

科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的.護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的

經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)信，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

古人云：“不能夠一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不能夠一時(shí)之

失意，而自墜其志c”不管今天競(jìng)聘成功還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)

地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績(jī)，以

扎實(shí)的工作贏得完美的未來！

謝謝。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇8

尊敬的各位評(píng)委：

下午好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公平競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長的機(jī)會(huì)。

我是來自急診科的從山東省中醫(yī)藥學(xué)校畢業(yè)后，至今為止,

在臨床工作已經(jīng)整整16年了。

20_年，我被調(diào)到急診科工作，在這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與

死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨

練和考驗(yàn)。在這里我們要隨時(shí)面對(duì)十萬火急的病情，迅疾果斷，雷

厲風(fēng)行成了我的工作作風(fēng)。在處理緊急突發(fā)事件中，在無數(shù)次的急

危重癥的搶救中，知各個(gè)科室緊密配合，協(xié)同合作，為我院贏得了

榮譽(yù)，并多次得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的期望，感謝大家的信任，我一生都會(huì)懷著感恩的心

記住這些光榮的稱號(hào)。

假如我成為一名護(hù)士長，我會(huì)以“以人為本”和“換位思考”

作為自己的座右銘C在求真務(wù)實(shí)中，做到以下四點(diǎn)：

一、做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的護(hù)士長

二、做一個(gè)德才雙修的護(hù)士長

三、做一個(gè)善于溝通的護(hù)士長

四、做一個(gè)善于理財(cái)?shù)淖o(hù)士長

我深愛著我們的護(hù)理事業(yè)，深愛著我們的集體，正在建設(shè)中的

新院感召著我，讓我有勇氣站在這里，迎接挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)

給予鼓勵(lì)和支持！

謝謝大家！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競(jìng)職。

我叫，今年一歲，護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師。20—年，我

從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了一年。

一年，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科

畢業(yè)證書。20_年，受護(hù)理部委派，我到進(jìn)修，通過一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)

習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升

了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。20_年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院

評(píng)為先進(jìn)工作者。

假如我競(jìng)聘成功，我將在科主任、書記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

下，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不

懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房、

進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、基本護(hù)理技

能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理

工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目

性，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，

在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急

救護(hù)理的質(zhì)量。

謝謝。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

很高興在20_年的歲末還能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在這樣一個(gè)平臺(tái)

上挑戰(zhàn)自己的工作高度，我是，在院工作已經(jīng)6年有余，6年來，

我最大的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作，一定要對(duì)得

起病人，對(duì)得起病人家屬，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,

我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在

現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努

力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也

相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮

稱號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：6年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)

產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一

些護(hù)理管理的體會(huì)°如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長

的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)

理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競(jìng)聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從

以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握。

只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理

效果；二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者

的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的‘溝通，

取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，

采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

我深知，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代

的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為，首

先，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì)，征求病人的意見和建議，及時(shí)向科領(lǐng)

導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭(zhēng)取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合

病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，

相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)

誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問

題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話，

為病人和護(hù)士創(chuàng)造而諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們

加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、

愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和

諧的團(tuán)隊(duì)。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照

顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)

抓好對(duì)患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不司病人的心理、社會(huì)文化

背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,

解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)

戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)

到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理

理念。

四、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子“?？梢哉f，護(hù)士長的自身

形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因

此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能

力、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中，做到言

行一致，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的，自

己首先做好。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作，愛醫(yī)

院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士。今天能參與競(jìng)

爭(zhēng)護(hù)士長崗位，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流

的護(hù)理隊(duì)伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多

很優(yōu)秀的護(hù)士，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一

針見血，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境，

我認(rèn)為在以后的工作中，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，

有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)

練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，做到護(hù)理工作程序化，

技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，做好對(duì)重點(diǎn)

病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高

護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫乂及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理

工作的質(zhì)量。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念，

不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、

護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì)?？梢韵胂螅?dāng)“天使”

進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí)，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑

容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景。

所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要

內(nèi)容之一。我看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士，凡是到過

北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的

護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華

的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和

舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,

面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效

甚佳的良藥，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,

有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市

中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象

也能這樣評(píng)價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng)，也能辨認(rèn)出誰是益陽

市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撤種,

隨時(shí)開花，將這一徑長途，點(diǎn)綴得花香彌謾，使穿杖拂葉的行人，

踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲矗僮屨嬲\

作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧??！

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì)。無論是否競(jìng)爭(zhēng)

得上護(hù)士長，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共

同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我也衷心希望能為

我的醫(yī)院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我，一歲，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于曾

先后發(fā)表論文3篇，已在省級(jí)，國家級(jí)專業(yè)雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書，交友，參加

集體活動(dòng)，也喜歡計(jì)算機(jī)，1998年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格

爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來到本院，至今，在這期間我從未間斷過業(yè)

余學(xué)習(xí)，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)

實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了

我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。

5年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放

療科護(hù)理工作，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科

的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足

三里緩解半梗阻引足的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)

治療肺癌放療后引是的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引

起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)

人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士

工作，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀

劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí)，也

培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，

護(hù)患之間的良好關(guān)系。20—年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一

書的章節(jié)編寫工作,

20__年，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常

規(guī)及放療相關(guān)知識(shí)，開闊了自己的視野，司時(shí)也感受到我的病人在

這里除了病痛的'折磨還忍受著另類的苦一一放療副作用和并發(fā)癥。

例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對(duì)我說：“哎，不想治療了，太痛苦

了！”，我一次又一次的鼓勵(lì)他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，

你要堅(jiān)持!別放棄希望！"，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛

苦是護(hù)士的職責(zé)，我思索著，嘗試著為他們做點(diǎn)什么……33床李老

向我訴苦：“口干呵！晚上要起來幾次喝水！“我嘗試晚上用生理鹽

水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對(duì)我說：“好!好!還有化痰的作用！”

為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護(hù)理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn)，我希

望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)

康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)c

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)

中找到人生的價(jià)值C

今年6月，SARS恐嚇著人類，北京等地告急，醫(yī)務(wù)人員成批倒

下，我懷著愛國之心，積極報(bào)名參戰(zhàn)，服從上級(jí)安排，成為湖南省

地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員，SARS最終狼狽的走了，為防其卷土重

來，10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn)，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員。

一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導(dǎo)，同事

以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。20_年，20_年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，

20__年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師，1999年，20__年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,

20_年，1995年被評(píng)為工會(huì)積極分子，1999年上交退回紅包200元,

收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚(yáng)。

榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。

參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自

己。

護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。

又要承擔(dān)病房管理而護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員

共同完成護(hù)理任務(wù)C

2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)

理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時(shí)匯報(bào)，便于工作的開展。

3、作為科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能

力范圍內(nèi)解決沖突而糾紛。

人們說管理是門藝術(shù)，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理

藝術(shù)家的風(fēng)范。來到放療科11病室，主任，護(hù)士長他們以身作則，

嚴(yán)格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。

3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的

一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對(duì)我多年的培養(yǎng)。今天，我競(jìng)

聘放療11病室的護(hù)士長，如果成功，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，在主

任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任。如果我競(jìng)聘成功,

我一定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想:

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自

己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)

真履行護(hù)士長職責(zé)知義務(wù)。

同時(shí)嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,

并定期召開病人會(huì)征求患者意見，及時(shí)采取整改措施，從根本上提

高服務(wù)質(zhì)量。

二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不

足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為

中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院

指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對(duì)我們的治

療與護(hù)理工作滿意，病友出院后定期隨訪。

三、以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作

中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量我了解11病室的護(hù)士，自尊

心強(qiáng)，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科。

A、作為護(hù)士長，應(yīng)尊重，理解和愛護(hù)她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的

工作潛能，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情

服務(wù)。

B、保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因

素及工作量，合理派班。

C、我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益,

使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾吩和護(hù)理差錯(cuò)。

安全重在防范c

a、開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí)。

b、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄。

c、把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

d、制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明，發(fā)

現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。

五、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，

節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

最后一點(diǎn)目標(biāo)管理科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。我科今年的

QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對(duì)個(gè)人的目標(biāo)是鼓勵(lì)護(hù)士每人年

內(nèi)寫廣2篇論文。

科室會(huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流，如論文檢索，論文撰寫,

科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。

科室會(huì)組成英語興趣愛好小組，增強(qiáng)聽，讀，寫的能力，使護(hù)

士的英語水平得到提高。

不管今天競(jìng)聘成功還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)地地干，和我的姐

妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌！

謝謝大家！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用

自己無私的心去感受病人的痛苦，去撫平患者的傷痛，去喚起病人

戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們?cè)缛諔?zhàn)勝病痛，盡自己的綿薄之力。如

果承蒙大家的厚愛，允許我走上護(hù)士長的工作崗位，我將戒驕戒躁,

全力以赴做好以下工作：

一、更新服務(wù)理念，建立良好的護(hù)患關(guān)系

我首先要在全體護(hù)士中樹立全新的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變惟我獨(dú)尊的

思維模式，建立一切為患者服務(wù)，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理

念。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時(shí)，紿予患者人真心關(guān)愛，

從點(diǎn)滴小事做起，時(shí)時(shí)處處為患者著想，建設(shè)溫馨病房，使患者感

受到家的溫馨、感受到人間的真情，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇

氣。同時(shí)，我還要講究交流方法，積極化解護(hù)患矛盾。我要主動(dòng)誠

懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,

理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病

人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，營造充滿愛的和諧的護(hù)患關(guān)系。

二、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，打造高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍

護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)

持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過晨會(huì)提問、組織

護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、

基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全科室護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)

水平。做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中

的隨機(jī)性和盲目性，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性

化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理

文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

三、嚴(yán)以律已，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序

作為護(hù)士長，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己，以過硬的技

術(shù)、博愛的心胸、體貼的服務(wù)為其他護(hù)士做表率；另外還要樹立換

位思考意識(shí)，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。對(duì)護(hù)士我既

要嚴(yán)格要求，又要同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與

自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融

洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)，使大家身心愉悅地投入工作，

全面提升我們科室的整體形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們，患者是我最牽掛的親人，護(hù)理

工作是我至愛的事業(yè)，為了患者的早日康復(fù)，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體

護(hù)理人員一道，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒

和希望！請(qǐng)給我一個(gè)平臺(tái)，我定能還大家一份精彩！

我的完畢，謝謝大家。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，各位同事：

下午好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì).我也衷心希望能為

我的醫(yī)院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我，—?dú)q，放療科病室主管護(hù)師，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢

業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院，20—年9月，就讀于

中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文3篇，已在

省級(jí)，國家級(jí)專業(yè)雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書，交友，參加

集體活動(dòng)，也喜歡計(jì)算機(jī)，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格

爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷

過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生，在臨床中我用理論

指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提

高了我的服務(wù)理念前對(duì)專業(yè)的興趣。

13年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放

療科護(hù)理工作，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科

的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足

三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)

治療肺癌放療后引足的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引

起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，

團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力

助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患

者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人

際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。

20_年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

20.年，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常

規(guī)及放療相關(guān)知識(shí)，開闊了自己的視野，司時(shí)也感受到我的病人在

這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦一一放療副作用和并發(fā)癥。

例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對(duì)我說：”哎，不想治療了，太痛苦了！

",我一次又一次的鼓勵(lì)他們：”這是鼻咽癌最好的治療方法，你要

堅(jiān)持！別放棄希望！、我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是

護(hù)士的職責(zé)，我思索著，嘗試著為他們做點(diǎn)什么……

33床李老向我訴苦：”口干啊！晚上要起來幾次喝水！”，我嘗

試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對(duì)我說：”好！好！還

有化痰的作用！"為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護(hù)理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn)，我希

望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)

康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)C

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)

中找到自我和人生的價(jià)值。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導(dǎo)，同

事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。20—年，20_年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，

20__年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師，1999年，1996年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,

20_年，1995年被評(píng)為工會(huì)積極分子，1999年上交退回紅包200元,

收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚(yáng)。

榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。

參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自

我。

護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)C

又要承擔(dān)病房管理知護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員

共同完成護(hù)理任務(wù)C

2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)

理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時(shí)匯報(bào)，便于工作的開展。

3作為科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能

力范圍內(nèi)解決沖突前糾紛。

人們說管理是門藝術(shù)，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理

藝術(shù)家的風(fēng)范。來到放療科11病室，主任，護(hù)士長他們以身作則，

嚴(yán)格要求，寬容和，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。3

年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一

員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對(duì)我多年的培養(yǎng)。今天，我競(jìng)

聘放療11病室的護(hù)士長，如果成功，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，在主

任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任。如果我競(jìng)聘成功,

我一定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想：

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自

己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)

真履行護(hù)士長職責(zé)知義務(wù)。

同時(shí)嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,

并定期召開病人會(huì)征求患者意見，及時(shí)采取整改措施，從根本上提

高服務(wù)質(zhì)量。

二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不

足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。深化”以病人為中

心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)

關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對(duì)我們的治療與

護(hù)理工作滿意，病友出院后定期隨訪。

三、以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作

中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量

我了解11病室的護(hù)士，自尊心強(qiáng)，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前

我們有7人在讀本科。

a作為護(hù)士長，應(yīng)尊重，理解和愛護(hù)她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的

工作潛能，提高對(duì)工作的主觀能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情

服務(wù)。

b保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因

素及工作量，合理派班。

c我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使

科室人人都以主人翁精神參與管理。

四、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾吩和護(hù)理差錯(cuò)。安全重在

防范。

a開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度

及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄。

b把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

c制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循，責(zé)罰分明，發(fā)

現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。

五、培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,

節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。最后一點(diǎn)目標(biāo)管理

科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽

癌口腔感染率。對(duì)個(gè)人的目標(biāo)是鼓勵(lì)護(hù)士每人年內(nèi)寫「2篇論文。

科室會(huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流，如論文檢索，論文撰寫，

科研選題等，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。

科室會(huì)組成英語興趣愛好小組，增強(qiáng)聽，讀，寫的能力，使護(hù)

士的英語水平得到提高。

不管今天競(jìng)聘成功還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)地地干，和我的、姐

妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)

們對(duì)我的關(guān)心支持而幫忙，讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上。我衷

心期望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù)，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

作為一名“白衣天使”，我十分熱愛這個(gè)神圣的職業(yè)，以病人

的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。這些年

來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作，打針、發(fā)

藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂；、接班、白天、

黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。

我曾擔(dān)任副護(hù)士長，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，

參與重癥患者監(jiān)護(hù)而實(shí)習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，

我不斷成長進(jìn)步，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各

科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的

經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)信，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

古人云：“不能夠一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不能夠一時(shí)之

失意，而自墜其志C”不管今天競(jìng)聘成功還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)

地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績(jī)，以

扎實(shí)的工作贏得完美的未來！

謝謝。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競(jìng)職。我叫，

現(xiàn)任主管護(hù)師。19go年，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已

在一線護(hù)理崗位上工作了22年。

參加工作22年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過

去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪

和欣喜，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工

作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)

理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。我相信我有信心有能

力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢

獻(xiàn)。

假如我競(jìng)聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,

不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)

和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、

便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),

加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整

改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)

科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。

總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長，我表示擁護(hù)，時(shí)代

造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競(jìng)聘上護(hù)士長，我將是一

名稱職的護(hù)士，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持,

我將努力、再努力！

謝謝大家！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，

“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用

自己無私的心去感受病人的痛苦，去撫平患者的傷痛，去喚起病人

戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們?cè)缛諔?zhàn)勝病痛，盡自己的綿薄之力。如

果承蒙大家的厚愛，允許我走上護(hù)士長的工作崗位，我將戒驕戒躁,

全力以赴做好以下工作：

一、更新服務(wù)理念，建立良好的護(hù)患關(guān)系

我首先要在全體護(hù)士中樹立全新的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變惟我獨(dú)尊的

思維模式，建立一切為患者服務(wù)，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理

念。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時(shí)，給予患者人真心關(guān)愛，

從點(diǎn)滴小事做起，時(shí)時(shí)處處為患者著想，建設(shè)溫馨病房，使患者感

受到家的溫馨、感受到人間的真情，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇

氣。同時(shí)，我還要講究交流方法，積極化解護(hù)患矛盾。我要主動(dòng)誠

懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,

理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病

人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，營造充滿愛的和諧的護(hù)患關(guān)系。

二、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，打造高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍

護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)

持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過晨會(huì)提問、組織

護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、

基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全科室護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)

水平。做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中

的隨機(jī)性和盲目性，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性

化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理

文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量。

三、嚴(yán)以律已，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序

作為護(hù)士長，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己，以過硬的技

術(shù)、博愛的心胸、體貼的服務(wù)為其他護(hù)士做表率；另外還要樹立換

位思考意識(shí)，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。對(duì)護(hù)士我既

要嚴(yán)格要求，又要同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與

自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融

洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)，使大家身心愉悅地投入工作，

全面提升我們科室的整體形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們，患者是我最牽掛的親人，護(hù)理

工作是我至愛的事業(yè)，為了患者的早日康復(fù)，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體

護(hù)理人員一道，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒

和希望！請(qǐng)給我一個(gè)平臺(tái)，我定能還大家一份精彩！

我的完畢，謝謝大家。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是來自—科室的一名護(hù)士。此次，我十分榮幸能參與護(hù)士長

崗位的競(jìng)聘工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。我也十分渴望

能在一個(gè)更高的崗位中積極發(fā)揮自己的工作熱情，協(xié)助—科室的護(hù)

理工作更上一層樓C

我自—學(xué)院本科畢業(yè)后，在20_年—月加入醫(yī)院.在這一年的時(shí)

間里，我在—科室的護(hù)理崗位上認(rèn)真完成自身工作，并不忘繼續(xù)鉆

研自身業(yè)務(wù)能力。在領(lǐng)導(dǎo)及姐妹們的幫助和互相的學(xué)習(xí)中大大提高

了自我的工作技巧，掌握了熟練的業(yè)務(wù)能力。

此外，我還一直通過自我的學(xué)習(xí)和鍛煉。利用網(wǎng)絡(luò)在工作外的

時(shí)間也不斷的完善自己，更新自身知識(shí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)，擴(kuò)展

了自己的視野，更進(jìn)一步充實(shí)了自身的知識(shí)。

作為一名護(hù)理，我清楚知道，要做好這份工作，工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)

度，保證工作的準(zhǔn)確，是我們基礎(chǔ)的要求。但同時(shí)，作為照顧病患

的醫(yī)務(wù)人員，我們也必須有一顆服務(wù)為人的心！要能在工作中為病

人著想，為家屬著思！我們的職責(zé)不僅僅要讓病人在身體上減緩?fù)?/p>

苦，更要在心靈上服務(wù)于大眾！

我清楚，這樣的想法想要真正實(shí)現(xiàn)并不容易，但只要有機(jī)會(huì)，

我就會(huì)繼續(xù)努力！哪怕這次沒能成功，我也會(huì)繼續(xù)成長，直到自己

成功實(shí)現(xiàn)理想的那天！

謝謝大家！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇18

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家下午好！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對(duì)我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機(jī)

會(huì)站在這個(gè)公平競(jìng)選的平臺(tái)上。

近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)，很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸

被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí)和先進(jìn)的操作技能,

并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識(shí)、新

技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副護(hù)士長

工作，如果我競(jìng)聘成功，我有以下幾點(diǎn)思路：1在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部

主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助

病區(qū)護(hù)士長做好管理工作，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少

醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)的發(fā)生，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手。2以病人為中心，

嚴(yán)格要求自己，積極帶頭示范，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，用優(yōu)質(zhì)

護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿意度。3以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿意”為目標(biāo)，不

斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)溝通，處理好各層人際關(guān)系。

以上是我競(jìng)聘目標(biāo)與打算，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，不管最

后結(jié)果如何，我都將以踏實(shí)的態(tài)度，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作

做好，盡自己的能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展

貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

謝謝。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇19

大家好！首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華

的機(jī)會(huì)！護(hù)士長實(shí)行了公平、公正、公開地的競(jìng)爭(zhēng)，這是深化人事

制度改革的重大舉措，也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試，我

將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢的走上臺(tái)來。

省略個(gè)人經(jīng)歷c我認(rèn)為我具備了擔(dān)當(dāng)為科護(hù)士長這項(xiàng)職務(wù)所必

須的知識(shí)和能力。

如果我競(jìng)聘成功，我將做好以下幾方面的工作：

1在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)

和義務(wù)。

2不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整

改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士競(jìng)聘潛能，

調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。

4重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意

識(shí)教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同

時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)任護(hù)士長的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法，愛院敬院精神

不計(jì)較個(gè)人得失，愛院如家，任勞任怨，關(guān)愛我們的護(hù)士姐妹。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、代表競(jìng)爭(zhēng)是自己給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，我愿與大

家共創(chuàng)美好的未來，無論競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)踏實(shí)的工作，和我

的姐妹們一起用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造美好明天！假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士

長的一員，我一定而醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長同心同德，不斷學(xué)

習(xí)，與時(shí)具進(jìn)，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能

護(hù)士競(jìng)聘報(bào)告成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做

一名合格的護(hù)士。

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇20

在—科護(hù)士長崗位競(jìng)聘上的演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛，出于對(duì)個(gè)人理想的追

求，出于對(duì)我院競(jìng)聘制度的支持，來參加護(hù)士長崗位競(jìng)聘！首先，

感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！我有幸

借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，盡最大可能

挑戰(zhàn)自我，展示自我，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及與會(huì)同事們指正。

我叫，生于一年，學(xué)歷，學(xué)位，于—年一月到本院工作，曾先后

在—科、綜合ICU、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、—科等科室從事護(hù)理工

作?；仡?年多來的護(hù)理工作，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助，由于有了同

事的支持，同時(shí)也經(jīng)過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),

收獲了大量的醫(yī)療知識(shí)，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績(jī)

和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。特別是在重

癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的_年來，我協(xié)助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承

擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作，先后協(xié)助護(hù)士長申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)

目，其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi)先進(jìn)，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn)，還獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競(jìng)聘上崗，是因?yàn)槲?/p>

認(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

一是一年多的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為

豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性

強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣，培養(yǎng)了我

良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年，每天

都要接待不同的患者，針對(duì)不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專長，以細(xì)

心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。

二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力，在工作中，我

和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長，緊緊圍繞不同患者的不

同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明，共

同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)

療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶

動(dòng)工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，

讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉

著冷靜。這些年來，在服務(wù)患者的過程中，會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一

些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能保持良

好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，

以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作。

四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間，護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多

的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織

管理能力。通過擔(dān)任護(hù)士長助理，我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組

織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)

療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室

工作水平的高低。護(hù)士長

應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方

方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家

的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作

效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護(hù)士長還要具備吃苦

耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長必須要犧

牲大量的休息時(shí)間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝

任，而這些也正是我所具備的。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓

寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn)。如果

通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸

擔(dān)任護(hù)士長一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；擺正位置，當(dāng)好配角；

幫助同事，當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院

放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo)，以“護(hù)理管理創(chuàng)

新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院

模范護(hù)理科室。具體將從以下幾方面入手：

一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共司打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)

高、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍，率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、

鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，堅(jiān)持“以人為本，以病人為中

心”的服務(wù)理念，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從

而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量，提高患者滿意度。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量，把護(hù)理安全放在工作

的首位，防范前減少護(hù)理差錯(cuò)。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明

確各自職責(zé)，讓護(hù)理工作人員對(duì)各項(xiàng)制度做到心中有數(shù)。其次是開

展法律意識(shí)教育，防范安全隱患，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

最后還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，合理配置人力資源，在整體

護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。

三、不斷加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，做好各方面、

各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的

矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以博愛之心和心

理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，營

造群眾滿意醫(yī)院，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美

做起，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候

和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識(shí)服務(wù)，例如對(duì)病人進(jìn)行完善的

護(hù)理記錄單，及時(shí)耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，例如

營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的

睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變

化，了解病人護(hù)理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，

給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。

五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷探索進(jìn)取，定期

組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)

水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，落到細(xì)微之處，

防患于未然。

最后，我要說的是，無論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)

待，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同

事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個(gè)

崗位的，假如我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長一員，我將和各位同事用有力的

雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患

者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)，用語言美學(xué)知識(shí)為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指

導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢

獻(xiàn)力量。假如未能競(jìng)聘成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，無怨無

悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員，把南丁

格爾精神發(fā)揚(yáng)光大c

我的演講完了，謝謝大家！

護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿范文篇21

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果，但我能夠參加這次競(jìng)聘的時(shí)候,

就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了，我應(yīng)該感謝單位的各位領(lǐng)導(dǎo)，

他們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事

業(yè)的征程，應(yīng)該感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，你們的鼓勵(lì)和幫助使

我從有勇氣到有一定實(shí)力，充滿信心地參與競(jìng)聘。

我現(xiàn)年—?dú)q，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，中級(jí)職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，近幾

年取得了一系列榮譽(yù)。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,

在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完

善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線

員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好

參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正

如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受

氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照

亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,

以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做

到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一

點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找

結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)

上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處

的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)

行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,

即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重,

少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反

對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在赧務(wù)中顯示實(shí)力，在工作

中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,

嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)

結(jié)人，