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文檔簡介
2025年企業(yè)員工試用期協(xié)議文本甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方試用期內(nèi)的勞動關系達成以下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。二、崗位及職責1.乙方在試用期內(nèi)擔任____崗位,具體職責如下:(1)____;(2)____;(3)____。2.乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的工作安排,認真履行職責。三、勞動報酬1.乙方在試用期的月工資為人民幣____元,其中基本工資為____元,績效工資為____元。2.乙方試用期內(nèi)的加班費、獎金等福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與公積金1.甲方應為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方試用期內(nèi)不享受公積金待遇。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及解除或終止勞動合同后____年內(nèi),不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等與公司業(yè)務有關的信息。2.乙方在試用期內(nèi)及解除或終止勞動合同后____年內(nèi),不得在與公司有競爭關系的單位從事相同或類似的業(yè)務。七、勞動合同的解除與終止1.在試用期內(nèi),甲乙雙方均可提前____日書面通知對方解除或終止勞動合同。2.試用期內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方不符合招聘條件,不符合崗位要求的;(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度的;(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的。3.試用期內(nèi),甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的;(2)甲方未依法為乙方辦理社會保險的;(3)甲方違法解除或終止勞動合同的。八、經(jīng)濟補償1.試用期內(nèi),甲乙雙方解除或終止勞動合同的,甲方應支付乙方工資及相應經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋好繚M____個月支付給乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):____乙方
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