上海市2025年事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本

上海市2025年事業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____通訊地址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方確認(rèn)的事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動(dòng)合同的期限第一條甲乙雙方同意按照本合同約定的期限，由甲方錄用乙方在____崗位上工作。本合同期限類(lèi)型為：____1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無(wú)固定期限：自____年____月____日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至任務(wù)完成日止。第二條甲方錄用乙方后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的到崗時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗。如乙方因特殊原因不能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明理由并辦理請(qǐng)假手續(xù)。第二章工作內(nèi)容第三條乙方在甲方的工作崗位為：____乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《崗位說(shuō)明書(shū)》和《員工手冊(cè)》等內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲乙雙方確認(rèn)，乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。1.乙方的基本工資為每月____元人民幣。2.乙方的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果和相關(guān)規(guī)定確定。第五條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付工資的時(shí)間和方式為：1.甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付到乙方本人的工資賬戶。2.乙方有權(quán)查詢和核對(duì)工資支付情況，甲方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證明。第四章工作時(shí)間和休息休假第六條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第七條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六章合同的變更、解除和終止第十條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止本合同。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章其他約定第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議