2025年員工競業(yè)禁止協(xié)議書模板

2025年員工競業(yè)禁止協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于乙方加入公司，雙方為了明確乙方在任職期間及離職后的競業(yè)禁止義務(wù)，維護公司的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)禁止協(xié)議書。一、定義1.1“競業(yè)禁止”是指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。1.2“競爭關(guān)系”是指與公司經(jīng)營相同或相似的業(yè)務(wù)，可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響的關(guān)系。二、競業(yè)禁止義務(wù)2.1任職期間乙方在任職期間，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的機密信息。2.2離職后（1）乙方離職后____個月內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位任職或從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）乙方離職后，不得直接或間接勸說、引誘公司其他員工離職，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的機密信息。三、競業(yè)禁止補償3.1公司按照乙方離職前一個月的工資標準的____%支付競業(yè)禁止補償，支付期限為乙方離職后____個月。3.2乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如因特殊原因需解除競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)提前一個月向公司提出書面申請，雙方協(xié)商一致后，可解除競業(yè)禁止義務(wù)。四、保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的機密信息，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。4.2乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止公司機密信息泄露。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)立即停止違約行為，并向公司支付違約金，違約金為乙方離職前一個月工資的____倍。5.2乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的機密信息，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（公司）：乙方（員工）：一、競業(yè)禁止義務(wù)1.任職期間：（1）乙方在任職期間，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）乙方在任職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的機密信息。2.離職后：（1）乙方離職后____個月內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位任職或從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）乙方離職后，不得直接或間接勸說、引誘公司其他員工離職，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的機密信息。二、競業(yè)禁止補償1.公司按照乙方離職前一個月的工資標準的____%支付競業(yè)禁止補償，支付期限為乙方離職后____個月。2.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如因特殊原因需解除競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)提前一個月向公司提出書面申請，雙方協(xié)商一致后，可解除競業(yè)禁止義務(wù)。三、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的機密信息，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用。2.乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止公司機密信息泄露。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)立即停止違約行為，并向公司支付違約金，違約金為乙方離職前一個月工資的____倍。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的機密信息，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議