2025年企業(yè)共享員工合作協(xié)議書(shū)

2025年企業(yè)共享員工合作協(xié)議書(shū)一、合作背景隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)間合作日益緊密。為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，提高運(yùn)營(yíng)效率，甲乙雙方?jīng)Q定在____年簽訂此份共享員工合作協(xié)議，共同推進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展。二、合作原則1.平等互利：甲乙雙方在合作過(guò)程中，遵循平等互利的原則，共同分享合作成果。2.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)：甲乙雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.誠(chéng)信守約：甲乙雙方嚴(yán)格遵守合作協(xié)議，履行各自職責(zé)，確保合作順利進(jìn)行。三、合作內(nèi)容1.共享員工：甲乙雙方同意在____年期間，互相共享部分員工，以解決雙方在人力資源方面的需求。2.員工培訓(xùn)：甲乙雙方根據(jù)實(shí)際需求，為共享員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)，確保員工能夠勝任各自崗位。3.崗位安排：甲乙雙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理安排共享員工的崗位，確保員工能夠充分發(fā)揮自身價(jià)值。4.薪酬福利：甲乙雙方按照各自規(guī)定，為共享員工提供相應(yīng)的薪酬福利。四、合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。五、合作流程1.共享員工需求溝通：甲乙雙方定期進(jìn)行需求溝通，明確共享員工的數(shù)量、崗位、技能要求等。2.員工選拔：甲乙雙方根據(jù)需求，共同篩選合適的員工進(jìn)行共享。3.員工培訓(xùn)：甲乙雙方為共享員工提供培訓(xùn)，確保員工能夠快速適應(yīng)新崗位。4.崗位安排：甲乙雙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理安排共享員工的崗位。5.薪酬福利發(fā)放：甲乙雙方按照各自規(guī)定，為共享員工發(fā)放薪酬福利。六、合作保障1.保密條款：甲乙雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，確保對(duì)方商業(yè)秘密不受泄露。2.違約責(zé)任：如甲乙雙方在合作過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合作調(diào)整：甲乙雙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可對(duì)合作協(xié)議進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.合作終止：如甲乙雙方在合作過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力等因素導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)，可提前終止合作協(xié)議。七、其他事項(xiàng)1.本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合作協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本合作協(xié)議的簽訂地為_(kāi)___，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日八、附件1.甲乙雙方企業(yè)簡(jiǎn)介2.共享員工名單及崗位安排3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.其他相關(guān)