二零二五年度服裝廠員工年假及休假合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度服裝廠員工年假及休假合同甲方（服裝廠）：甲方名稱：服裝廠甲方地址：市區(qū)路號法定代表人：乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、年假規(guī)定1.年假天數(shù)乙方在服裝廠工作滿一年后，享有帶薪年假______天。乙方在服裝廠工作滿______年后，每年增加帶薪年假______天，但最多不超過______天。2.年假使用乙方應(yīng)在提前______天向甲方提出年假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。乙方在休假期間，工資照發(fā)，社會保險費用由甲方承擔。二、休假規(guī)定1.事假乙方因特殊情況需要休假，需提前______天向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。事假期間，乙方工資按實際出勤天數(shù)計算，社會保險費用由乙方自行承擔。2.病假乙方因病需休假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核通過后方可休假。病假期間，甲方根據(jù)病假天數(shù)及乙方工資情況，按比例發(fā)放病假工資，社會保險費用由甲方承擔。三、合同期限及終止1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.合同終止乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可以提前______天書面通知乙方終止合同。乙方在合同期內(nèi)，如有嚴重違反廠規(guī)廠紀行為，甲方有權(quán)立即終止合同。四、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度對年假及休假進行審批。有權(quán)對員工休假期間的工資和福利待遇進行規(guī)定。義務(wù)：為員工提供符合國家規(guī)定的年假及休假條件。按照規(guī)定支付員工年假期間的工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照規(guī)定享受年假及休假。在休假期間享有與正常工作期間相同的工資待遇。義務(wù)：須提前向甲方提出休假申請，并按照規(guī)定履行審批手續(xù)。在休假期間保持與甲方溝通，確保工作交接順暢。六、年假及休假安排1.年假安排乙方應(yīng)在每年年底前向甲方提交下一年度的年假計劃。甲方應(yīng)在收到計劃后______個工作日內(nèi)（具體時長）予以批準或提出修改意見。2.休假安排乙方因事需要休假，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請，并說明休假理由。甲方應(yīng)在收到申請后______個工作日內(nèi)（具體時長）予以批準或提出修改意見。七、工資及福利待遇1.工資乙方休假期間的工資按照其正常工資標準的______%發(fā)放。乙方休假期間的社會保險費用由甲方承擔。2.福利待遇乙方休假期間享有與正常工作期間相同的福利待遇。甲方應(yīng)確保乙方休假期間的工作環(huán)境安全、舒適。八、合同終止1.合同終止條件乙方因個人原因提出離職，且經(jīng)甲方批準后，本合同終止。甲方因公司經(jīng)營需要，在提前______天通知乙方的情況下，可終止本合同。2.合同終止后的處理合同終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方未休年假的工資。乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反年假及休假規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、休假安排以及其他機密信息（包括但不限于休假時間、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成休假安排并結(jié)束合同關(guān)系之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日