醫(yī)院與醫(yī)學影像專業(yè)人才2025年度聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

醫(yī)院與醫(yī)學影像專業(yè)人才2025年度聘用協(xié)議甲方（醫(yī)院）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（醫(yī)學影像專業(yè)人才）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方醫(yī)院的______崗位，主要職責包括______（詳細說明崗位職責）。乙方應遵守國家相關法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，確保工作質量和效率。2.聘用期限本協(xié)議的有效期為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪資待遇1.薪資標準乙方每月基本工資為______元，并根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定享有相應的績效獎金。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期待遇。2.社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供相應的福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。三、工作內容與要求1.工作內容乙方應按照醫(yī)院的工作安排，完成醫(yī)學影像診斷、檢查等工作，確保醫(yī)療質量。乙方應參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓和技術交流，提高自身業(yè)務水平。2.工作要求乙方應具備醫(yī)學影像專業(yè)相關學歷和資格證書，具有扎實的理論基礎和實際操作能力。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方如需終止協(xié)議，應提前______個月書面通知對方。2.協(xié)議解除（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質量和效率。有權根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和業(yè)務需求調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作安全和健康。按照協(xié)議約定支付乙方的薪資待遇和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和學習機會。有權根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院政策享受相應的休假和福利待遇。義務：遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行崗位職責。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作業(yè)績、業(yè)務能力等。考核結果將作為乙方薪資調整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。2.評價標準評價標準將參照醫(yī)院制定的考核標準和行業(yè)標準，確保評價的客觀性和公正性。如乙方考核不合格，甲方將提供改進建議，并給予改進的機會。七、薪資調整與福利1.薪資調整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院薪酬政策，甲方將定期對乙方的薪資進行評估和調整。任何薪資調整都將按照醫(yī)院的規(guī)定程序進行。2.福利乙方將享受醫(yī)院提供的法定福利，包括社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。甲方將根據(jù)乙方的崗位和貢獻提供額外的福利待遇。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方如需終止協(xié)議，應提前______個月書面通知對方。2.協(xié)議解除（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______