2025年公司與員工服務協(xié)議范本

2025年公司與員工服務協(xié)議范本本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在合作期間的權利、義務及責任。甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____有限公司（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）二、工作內(nèi)容1.乙方同意在公司擔任____職位，具體職責如下：（1）負責____方面的工作；（2）協(xié)助____部門完成相關工作；（3）參與公司____項目的策劃與實施。2.乙方應按照公司的規(guī)定和要求，認真履行職責，努力完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/周，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應遵守公司的請假、遲到、早退等管理規(guī)定。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，乙方有權獲得獎金、提成等額外收入。2.公司為乙方繳納____保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法權益。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資料等與公司業(yè)務有關的信息。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關系的單位從事與公司業(yè)務相同的職位或相關工作。六、培訓與發(fā)展1.公司為乙方提供____次/年的專業(yè)培訓，包括業(yè)務知識、技能提升等。2.公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。七、合同期限1.本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。2.乙方提前解除合同，應提前____個月向公司提出書面申請。3.公司提前解除合同，應提前____個月通知乙方。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應向公司支付____元違約金，并賠償公司因此遭受的損失。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議為雙方共同遵守的準則