2025年云計(jì)算人才競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

2025年云計(jì)算人才競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于乙方在云計(jì)算領(lǐng)域具有較高的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，甲方特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任云計(jì)算相關(guān)職務(wù)，為確保公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯，維護(hù)公司合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1本協(xié)議的甲方為：____（公司全稱），注冊(cè)地址：____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2本協(xié)議的乙方為：____（員工姓名），身份證號(hào)碼：____，住址：____。二、競(jìng)業(yè)限制的范圍2.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍：全球范圍內(nèi)。2.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍：云計(jì)算領(lǐng)域，包括但不限于云計(jì)算技術(shù)研發(fā)、云計(jì)算產(chǎn)品銷售、云計(jì)算服務(wù)提供等。2.3競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象：乙方在甲方任職期間所接觸到的與云計(jì)算相關(guān)的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴以及其他商業(yè)秘密的知情人。三、競(jìng)業(yè)限制的期限3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.2乙方離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為____個(gè)月，自乙方離職之日起計(jì)算。四、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)在乙方離職后____日內(nèi)，按照乙方離職前一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。4.2若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為已支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的____倍。五、競(jìng)業(yè)限制的解除與終止5.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方提出解除競(jìng)業(yè)限制的，需提前____日書面通知甲方，甲方同意后方可解除。5.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除競(jìng)業(yè)限制，但需提前____日書面通知乙方。5.3競(jìng)業(yè)限制期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、保密義務(wù)6.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)涉及云計(jì)算相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、客戶信息等不再具有保密性。七、違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間所獲得的全部收入。7.2乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露的保密信息給甲方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2若甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2