勞動合同續(xù)簽相關(guān)表格

勞動合同續(xù)簽相關(guān)表格編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

合同目的和背景：

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同已到期，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同，特訂立本合同。

本合同續(xù)簽旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護雙方的勞動關(guān)系穩(wěn)定，促進雙方的共同發(fā)展。

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.依法按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。

3.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間。

4.對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)。

5.依法為乙方提供勞動保護，保障乙方的勞動權(quán)益。

6.對乙方進行民主管理，尊重乙方的人格尊嚴，維護乙方的人格權(quán)益。

7.依法對乙方進行勞動紀律教育，督促乙方遵守勞動紀律。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)濟信息。

4.不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，不得擅自調(diào)換工作崗位。

5.服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項活動。

6.不得因個人原因影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

7.不得損害甲方利益，不得給甲方造成經(jīng)濟損失。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀律，履行合同約定的義務(wù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，繳納社會保險費和住房公積金。

5.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)濟信息。

6.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育。

7.雙方有權(quán)要求對方在合同履行過程中，嚴格遵守合同約定，維護雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同約定的總金額為人民幣________元整，包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等各項費用。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方當月的基本工資，具體金額為人民幣________元。

2.崗位工資：甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方當月的崗位工資，具體金額為人民幣________元。

3.績效工資：甲方應(yīng)于每月的____日前根據(jù)乙方績效考核結(jié)果支付績效工資，具體金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

4.津貼：甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方當月的各項津貼，具體金額為人民幣________元。

三、支付比例和條件：

1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付乙方入職前的薪資，具體金額為人民幣________元。

2.甲方應(yīng)在乙方完成試用期后，于____日內(nèi)支付試用期工資，具體金額為人民幣________元。

3.甲方應(yīng)在乙方完成年度考核后，于____日內(nèi)支付年度獎金，具體金額根據(jù)年度考核結(jié)果確定。

4.甲方應(yīng)在乙方離職前____日內(nèi)支付乙方離職工資，包括但不限于工資、獎金、津貼等，具體金額為人民幣________元。

四、額外費用：

1.甲方應(yīng)承擔乙方依法享受的社會保險、住房公積金等費用。

2.甲方應(yīng)承擔乙方因工作原因產(chǎn)生的合理費用，如差旅費、培訓費等。

3.甲方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的賠償責任。

五、支付方式變更：

1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得變更合同約定的支付方式。

2.若因國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導致合同金額或支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

六、逾期支付責任：

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.乙方如未按時足額支付甲方費用，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.違約行為：本合同雙方如違反合同約定，應(yīng)視為違約行為。

2.違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：

a.支付違約金：違約方應(yīng)向守約方支付相當于違約金額一定比例的違約金；

b.恢復原狀：違約方應(yīng)采取措施恢復合同原狀，消除違約行為造成的損失；

c.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失；

d.其他責任：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，違約方應(yīng)承擔的其他責任。

3.違約金的計算：違約金的具體比例由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。

二、爭議解決方式：

1.爭議解決方式：本合同爭議解決方式為以下兩種之一：

a.調(diào)解：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可申請調(diào)解；

b.仲裁：雙方應(yīng)將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。

2.適用法律：本合同爭議解決過程中，適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方協(xié)商不成，且未選擇仲裁，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地或甲方所在地的人民法院訴訟解決。

三、爭議解決程序：

1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交爭議解決申請；

2.如選擇調(diào)解，雙方應(yīng)共同委托調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；

3.如選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選擇具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)，并按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請；

4.如選擇訴訟，雙方應(yīng)按照法定程序向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、爭議解決費用：

1.調(diào)解費用：調(diào)解費用由雙方協(xié)商分擔，或由調(diào)解機構(gòu)根據(jù)實際情況決定；

2.仲裁費用：仲裁費用由敗訴方承擔，或由仲裁機構(gòu)根據(jù)實際情況決定；

3.訴訟費用：訴訟費用由敗訴方承擔，或由法院根據(jù)實際情況決定。

五、保密義務(wù)：

1.在爭議解決過程中，雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露涉及對方商業(yè)秘密的信息；

2.爭議解決結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守本合同約定的保密義務(wù)。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

本合同的有效期為自生效之日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

三、變更和終止條款：

1.變更：本合同在有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。任何變更均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

2.終止條件：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；

b.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

3.終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中的各項事宜，包括但不限于交接工作、清算債務(wù)等。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知：

1.任何一方需要通知對方的事項，應(yīng)以書面形式進行，并在____日內(nèi)送達對方。

2.通知送達地址為：

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

3.如因地址變更或其他原因?qū)е峦ㄖ茨芩瓦_，雙方應(yīng)及時告知對方，并約定新的送達地址。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)承擔相應(yīng)的通知義務(wù)。

六、爭議解決：

本合同的解釋、履行、變更、解除及終止，均適用附則中的爭議解決機制。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書面形式補充。

2.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自生效之日起，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押本合同。

附件：

一、勞動合同續(xù)簽相關(guān)表格

1.勞動合同續(xù)簽申請表

2.勞動者個人信息登記表

3.工資支付明細表

4.社會保險和住房公積金繳納明細表

5.考核評估表

二、雙方簽字（或蓋章）證明文件

1.甲方簽字（或蓋章）證明文件

2.乙方簽字（或蓋章）證明文件

三、相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

4.國家及地方相關(guān)政策文件

四、其他輔助材料

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱證書復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方以往工作經(jīng)歷證明復印件

5.乙方離職證明復印件（如有）

五、合同履行過程中的相關(guān)文件

1.乙方入職登記表

2.乙方培訓記錄

3.乙方績效考核記錄

4.乙方請假記錄

5.乙方離職手續(xù)辦理記錄

六、雙方協(xié)商一致的其他文件

1.雙方簽訂的