2025年度食堂工作人員安全衛(wèi)生責(zé)任聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度食堂工作人員安全衛(wèi)生責(zé)任聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、責(zé)任描述1.職責(zé)范圍乙方被聘用為甲方食堂工作人員，負(fù)責(zé)食堂的日常安全衛(wèi)生工作。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方食堂管理制度，確保食堂的食品安全、衛(wèi)生和秩序。乙方應(yīng)定期接受安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高安全衛(wèi)生意識(shí)。2.安全衛(wèi)生要求乙方應(yīng)保持食堂的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，確保餐具、食品容器等清潔消毒到位。乙方應(yīng)確保食品加工、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，防止食品污染和食物中毒。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)食堂的消防安全工作，確保消防設(shè)施完好，定期進(jìn)行消防演練。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自簽訂之日起生效，聘用期限為2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前終止合同，但需提前一個(gè)月通知乙方。2.薪酬待遇乙方每月工資為_(kāi)_____元，按月支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。三、工作交接與保密1.工作交接乙方在合同到期或提前終止合同時(shí)，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，確保食堂工作的連續(xù)性。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。2.保密條款乙方在任職期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。四、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反安全衛(wèi)生規(guī)定，造成食品安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其履行安全衛(wèi)生職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保其能夠履行職責(zé)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)享受法定休息日和節(jié)假日。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全衛(wèi)生職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、工作績(jī)效與評(píng)估1.績(jī)效評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括工作質(zhì)量、安全衛(wèi)生遵守情況等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反規(guī)定的乙方，甲方將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。七、合同終止與解除1.合同終止本合同到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。任何一方在合同期內(nèi)因故需要終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因需要解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方，并按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽