




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度企業(yè)社保代繳與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)議甲方(委托方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受托方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.社保代繳服務(wù)乙方將為甲方提供2025年度的企業(yè)社保代繳服務(wù),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)確保社保繳納的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)手續(xù)。2.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃乙方將為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù),包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況,制定符合甲方發(fā)展需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案。二、服務(wù)數(shù)量與價(jià)格1.服務(wù)數(shù)量甲方委托乙方提供的企業(yè)社保代繳服務(wù),預(yù)計(jì)涵蓋員工人數(shù)為_(kāi)_____人。甲方委托乙方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù),預(yù)計(jì)包括______項(xiàng)內(nèi)容。實(shí)際服務(wù)數(shù)量以雙方最終書(shū)面確認(rèn)為準(zhǔn),但確認(rèn)應(yīng)在協(xié)議簽訂后______天(具體時(shí)長(zhǎng))內(nèi)完成。2.服務(wù)單價(jià)與總價(jià)社保代繳服務(wù)的單價(jià)為_(kāi)_____元/人·年,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)的單價(jià)為_(kāi)_____元/項(xiàng)。本協(xié)議服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)服務(wù)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際服務(wù)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成社保代繳服務(wù)的準(zhǔn)備工作。乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)月內(nèi)完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方將在甲方指定的辦公地點(diǎn)或線上平臺(tái)提供相關(guān)服務(wù)。四、服務(wù)交付與驗(yàn)收1.服務(wù)交付乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),將社保代繳服務(wù)結(jié)果和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案提交給甲方。2.服務(wù)驗(yàn)收甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)成果后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,并給予書(shū)面反饋。如甲方對(duì)服務(wù)成果不滿意,乙方應(yīng)在接到反饋后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改,直至滿足甲方要求。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供社保代繳和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù),并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)要求乙方在服務(wù)過(guò)程中提供必要的信息和數(shù)據(jù),以確保甲方權(quán)益。義務(wù):按時(shí)支付乙方提供的社保代繳和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)的費(fèi)用。提供乙方開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料和配合乙方完成服務(wù)所需的工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:按照協(xié)議約定提供服務(wù),并有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。在服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案,但需提前通知甲方并獲得甲方同意。義務(wù):按照協(xié)議約定的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容提供社保代繳和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)。對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密,不得泄露給任何第三方。六、服務(wù)成果驗(yàn)收1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收程序乙方應(yīng)向甲方提交服務(wù)成果的詳細(xì)報(bào)告,甲方應(yīng)在收到報(bào)告后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查和驗(yàn)收。如服務(wù)成果不符合協(xié)議要求,乙方應(yīng)在接到甲方通知后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫(xiě):______)。2.進(jìn)度款在乙方完成部分服務(wù)后,甲方根據(jù)實(shí)際完成進(jìn)度支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。3.尾款在乙方完成全部服務(wù)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若甲方無(wú)故拒絕接受服務(wù)成果,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付已發(fā)生費(fèi)用的______%作為違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)不符合協(xié)議要求,每逾期一天,應(yīng)向甲方支付______%的違約金。若乙方因自身原因?qū)е路?wù)中斷或終止,乙方應(yīng)向甲方支付已發(fā)生費(fèi)用的______%作為違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于社保政策、員工數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第11課《再塑生命的人》教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè)
- 2025年吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)學(xué)生專用
- 第13課使用電子郵件和QQ 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 浙江省歷史與社會(huì)九年級(jí)人教版上冊(cè) 1.2.3 北洋政府與軍閥混戰(zhàn) 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024山東煙臺(tái)新潤(rùn)華投資集團(tuán)有限公司下屬單位招聘7人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 第二單元第7課《專題培訓(xùn)會(huì)》教學(xué)設(shè)計(jì) 2023-2024學(xué)年青島版(2019)初中信息技術(shù)第二冊(cè)
- 第21課 世界殖民體系的瓦解與新興國(guó)家的發(fā)展 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年高一統(tǒng)編版2019必修中外歷史綱要下冊(cè)
- 2025年液壓破拆屬具項(xiàng)目建議書(shū)
- 一級(jí)建筑實(shí)務(wù)練習(xí)題庫(kù)+參考答案
- 2024四川雅安市寶興發(fā)展投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘擬聘用筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 汽車空調(diào)技術(shù)與維修教案
- 企業(yè)管理概論-課件全書(shū)課件完整版ppt全套教學(xué)教程最全電子教案電子講義(最新)
- 圍手術(shù)期肺部感染
- 餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)動(dòng)態(tài)等級(jí)評(píng)定檢查表
- 北師大版語(yǔ)文選修《蕭蕭》ppt課件1
- 大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)課件-5第五單元學(xué)會(huì)有效溝通-PPT課件
- 《談骨氣》課文閱讀(共2頁(yè))
- 病原生物與免疫學(xué)(中職)緒論P(yáng)PT課件
- 新起點(diǎn)小學(xué)英語(yǔ)一年級(jí)上冊(cè)單詞卡片(共23頁(yè))
- 蝴蝶蘭PPT課件
- 譯林版五下英語(yǔ)1-3單元電子稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論