外派勞動(dòng)合同范本

外派勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：×××公司

甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××

聯(lián)系方式：電話：×××××××××××，郵箱：××××@××××.com

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：×××公司

乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人/負(fù)責(zé)人：×××

聯(lián)系方式：電話：×××××××××××，郵箱：××××@××××.com

合同簡(jiǎn)介：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方外派乙方員工至甲方從事相關(guān)工作的事宜，達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

本合同旨在明確雙方在外派員工期間的權(quán)益與義務(wù)，確保外派工作的順利進(jìn)行，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本合同。

本合同的簽訂旨在確保甲乙雙方在外派員工期間的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的共同發(fā)展。

根據(jù)本合同的約定，甲方作為買方、出租方、委托方，擁有對(duì)外派員工的管理和指導(dǎo)權(quán)，乙方作為賣方、承租方、服務(wù)提供方，承擔(dān)向外派員工提供工作崗位、培訓(xùn)和工資福利等責(zé)任。

本合同的簽訂是基于甲乙雙方對(duì)彼此的信任和認(rèn)可，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同努力，實(shí)現(xiàn)合作目標(biāo)。

在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)積極履行各自的職責(zé)，共同維護(hù)外派員工的合法權(quán)益，確保外派工作的順利進(jìn)行。

本合同的簽訂是對(duì)甲乙雙方合作關(guān)系的書面確認(rèn)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（買方/出租方/委托方）：×××公司

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：×××公司

簽訂日期：××年××月××日

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在外派員工期間的權(quán)益與義務(wù)，確保外派工作的順利進(jìn)行，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范外派員工的行為和工作內(nèi)容。具體內(nèi)容包括：

1.甲方作為買方、出租方、委托方，有權(quán)對(duì)外派員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保員工按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方作為賣方、承租方、服務(wù)提供方，有義務(wù)向外派員工提供工作崗位、培訓(xùn)和工資福利，并確保員工的合法權(quán)益得到保障。

3.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付外派員工的工資、福利等費(fèi)用，并根據(jù)需要提供相關(guān)的工作條件和支持。

4.乙方應(yīng)確保外派員工具備勝任甲方工作所需的能力和技能，并承擔(dān)員工在甲方工作期間的行為和違約責(zé)任。

第二條定義

為本合同所述，以下術(shù)語的含義如下：

1.甲方：指本合同第一條約定的買方、出租方、委托方。

2.乙方：指本合同第一條約定的賣方、承租方、服務(wù)提供方。

3.外派員工：指乙方根據(jù)甲方要求，派至甲方從事相關(guān)工作的人員。

4.工作職責(zé)：指外派員工在甲方工作期間應(yīng)完成的任務(wù)和工作內(nèi)容。

5.工資福利：指外派員工在甲方工作期間應(yīng)獲得的報(bào)酬和福利待遇。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)對(duì)外派員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保員工按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付外派員工的工資、福利等費(fèi)用，并根據(jù)需要提供相關(guān)的工作條件和支持。

3.甲方應(yīng)尊重乙方外派員工的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同或變更合同內(nèi)容。

4.甲方應(yīng)對(duì)外派員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)確保外派員工具備勝任甲方工作所需的能力和技能，并承擔(dān)員工在甲方工作期間的行為和違約責(zé)任。

2.乙方應(yīng)向外派員工提供工作崗位、培訓(xùn)和工資福利，并確保員工的合法權(quán)益得到保障。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)外派員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)，并按照甲方的要求提供相關(guān)的工作條件和支持。

4.乙方應(yīng)對(duì)外派員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

5.乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，按照約定向甲方支付外派員工的工資、福利等費(fèi)用。

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照約定的價(jià)格條款向乙方支付外派員工的工資、福利等費(fèi)用。具體金額和支付方式詳見附件一。

2.甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付外派員工的工資、福利等費(fèi)用。

3.甲方支付給乙方的費(fèi)用包括但不限于外派員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、培訓(xùn)費(fèi)用等。

4.乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。

5.如有特殊情況導(dǎo)致支付條件變更，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，積極履行各自的職責(zé)，確保外派工作的順利進(jìn)行。

3.除非本合同另有約定，否則任何一方未履行或未完全履行本合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除本合同。

4.本合同的有效期屆滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，應(yīng)簽訂新的合同。

第六條違約責(zé)任

1.一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的____%。

3.乙方未按照約定提供外派員工的工作崗位、培訓(xùn)和工資福利的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的____%。

4.甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方未履行或未完全履行本合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.本合同約定的違約金和賠償金額不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。

6.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.本合同違約責(zé)任的具體規(guī)定，如有特殊情況需要調(diào)整的，甲乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政策變化等）以及技術(shù)故障（如網(wǎng)絡(luò)中斷、關(guān)鍵設(shè)備故障等）。

2.一旦發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力事件，減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同義務(wù)。

4.如果不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)事件的性質(zhì)和影響，決定合同的繼續(xù)履行、部分履行或終止履行。

5.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，且雙方無法協(xié)商解決的，雙方均有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

6.本合同受不可抗力影響的一方應(yīng)按照實(shí)際情況及時(shí)向?qū)Ψ綀?bào)告不可抗力事件的情況和影響，并提供必要的幫助和配合。

第七條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.訴訟解決是本合同爭(zhēng)議解決的最終方式，雙方在訴訟過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和法院的判決。

4.在爭(zhēng)議解決過程中，除正在爭(zhēng)議解決的事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.任何一方在爭(zhēng)議解決過程中提出的仲裁要求，均應(yīng)符合雙方簽訂的有效仲裁協(xié)議。

6.仲裁裁決是終局性的，甲乙雙方均應(yīng)接受并執(zhí)行仲裁裁決。

7.本合同爭(zhēng)議解決的方式和程序，如有特殊情況需要調(diào)整的，甲乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方應(yīng)通過電子郵件、電話或其他雙方同意的方式進(jìn)行溝通和通知。

2.合同變更：本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

a.合同有效期屆滿，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議；

b.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；

c.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商決定終止；

d.一方嚴(yán)重違反本合同，對(duì)方有權(quán)解除合同；

e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算、離職員工安置等。

5.本合同的任何條款不得違反相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

6.本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：外派員工名單、工作職責(zé)描述、工資福利方案等。

2.