家庭保姆雇傭合同范本

家庭保姆雇傭合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（保姆）：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供以下家庭保姆服務(wù)：

1.1.1負責(zé)甲方家庭成員的飲食起居，包括但不限于烹飪、清潔、洗衣、熨燙等日常家務(wù)；

1.1.2協(xié)助甲方照顧家中老人、兒童或其他需要特別照顧的家庭成員；

1.1.3根據(jù)甲方要求，進行家庭環(huán)境的維護和改善；

1.1.4甲方交辦的其他合理工作。

第二條服務(wù)時間

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.2如遇特殊情況需要調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前______天通知乙方。

第三條服務(wù)地點

3.1乙方的工作地點為甲方的家庭住址：_________________________。

3.2如甲方需要乙方外出工作，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的人身安全。

第四條報酬及支付方式

4.1甲方應(yīng)支付乙方的報酬為每月人民幣（大寫）__________________元整（￥__________________）。

4.2甲方應(yīng)于每月的第______日前支付乙方上月的報酬。

4.3如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利。

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱或虐待乙方。

6.4甲方應(yīng)按時支付乙方的報酬，并不得無故拖欠。

第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的報酬和社會保險。

7.2乙方應(yīng)遵守甲方的合理工作安排，按時完成工作任務(wù)。

7.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重甲方家庭成員的隱私和生活習(xí)慣。

7.4乙方在工作期間應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿著整潔，保持良好的工作形象。

第八條合同的變更和解除

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

8.2.1未按照約定支付報酬達______個月以上的；

8.2.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

8.2.3甲方侮辱、虐待乙方的；

8.2.4甲方不能提供安全工作環(huán)境的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

8.3.1嚴重失職，給甲方造成重大損失的；

8.3.2同時與其他雇主建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；

8.3.3被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方未按照約定支付報酬的，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。

9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十二條合同生效

12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

12.2本合同有效期為______年______月______日至______年______月______日。

甲方（簽字）：_______________