巡察流程培訓課件

巡察流程培訓課件演講人：日期：目錄CATALOGUE01020304巡察工作概述巡察前準備工作實地巡察流程與技巧問題線索的發(fā)現(xiàn)與處理0506巡察報告的撰寫與提交巡察后續(xù)工作與反饋01巡察工作概述CHAPTER巡察定義巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度，是上級黨組織對下級黨組織進行的一種監(jiān)督方式。巡察目的通過巡察，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的建設質(zhì)量。巡察的定義與目的中國古代就有巡視制度，用于監(jiān)督官員，發(fā)現(xiàn)問題。巡視制度起源中國共產(chǎn)黨成立后，逐步建立了黨內(nèi)巡視制度，成為加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段。黨內(nèi)巡視制度近年來，隨著全面從嚴治黨不斷深入，巡察制度逐漸完善，成為黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度。巡察制度發(fā)展巡察工作的歷史背景010203《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為巡察工作提供了根本遵循。黨內(nèi)法規(guī)巡察工作還遵循相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國監(jiān)察法》等，確保巡察工作的合法性和權(quán)威性。法律法規(guī)巡察工作的法律依據(jù)02巡察前準備工作CHAPTER明確巡察的具體單位、部門或項目。確定巡察對象設定巡察目標制定巡察計劃根據(jù)巡察要求，制定具體的巡察目標和任務。明確巡察的時間、地點、方式和具體工作安排。明確巡察目標與任務明確分工與職責明確每個成員的任務、職責和協(xié)作方式。選定巡察組長選拔經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的人員擔任組長。組建巡察小組根據(jù)巡察任務，組建合適的巡察小組。組織巡察隊伍及分工了解被巡察單位的業(yè)務、財務狀況、人員構(gòu)成等。收集被巡察單位資料熟悉與被巡察單位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度等。收集相關(guān)政策法規(guī)通過信訪、舉報等方式，收集群眾對被巡察單位的反映。收集群眾意見收集相關(guān)資料與信息01020303實地巡察流程與技巧CHAPTER明確巡察目標和范圍根據(jù)目標和范圍，制定詳細的巡察計劃，包括巡察時間、地點、人員分工等。制定詳細巡察計劃確定重點關(guān)注領(lǐng)域根據(jù)被巡視單位的特點和實際情況，確定重點關(guān)注領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。清晰了解巡察的具體目標和范圍，包括被巡視單位、部門或項目等。制定實地巡察計劃實地走訪與調(diào)查方法靈活運用調(diào)查工具根據(jù)需要，靈活運用問卷調(diào)查、訪談、座談會等調(diào)查工具，收集更多信息。與相關(guān)人員溝通與被巡視單位的人員進行溝通交流，了解他們的觀點、態(tài)度和工作中遇到的問題。深入現(xiàn)場觀察通過實地走訪，深入了解被巡視單位的實際情況，包括環(huán)境、設施、操作流程等。證據(jù)收集的全面性盡可能多地收集與巡視目標相關(guān)的證據(jù)，包括文件、記錄、照片、視頻等。證據(jù)的客觀性確保證據(jù)的真實性和客觀性，避免主觀臆斷和偏見。記錄的準確性對收集到的證據(jù)進行準確記錄，包括時間、地點、相關(guān)人員、事件經(jīng)過等關(guān)鍵信息。證據(jù)收集與記錄要點04問題線索的發(fā)現(xiàn)與處理CHAPTER識別潛在問題線索的途徑巡視巡察通過巡視巡察發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在的問題和隱患。信訪舉報接收群眾信訪舉報，了解被巡察單位的問題線索。內(nèi)部審計通過內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)被巡察單位的財務管理、業(yè)務流程等方面的問題。其他途徑如媒體報道、輿情監(jiān)測等，獲取被巡察單位的相關(guān)信息。對問題線索進行初步評估，確定其是否具有可查性、嚴重性和緊迫性。價值評估對問題線索進行初步核實，了解其真實性和可信度，避免虛假舉報和誤導。真實性核實確保問題線索的保密性，防止信息泄露對被巡察單位造成不良影響。保密性控制評估問題線索的價值與真實性線索分類根據(jù)問題線索的性質(zhì)和嚴重程度，將其分為不同類別進行處理。初步調(diào)查對重要問題線索進行初步調(diào)查，了解基本情況，為立案提供依據(jù)。立案審查對符合立案條件的問題線索進行立案審查，并按照程序進行調(diào)查處理。跟蹤反饋對處理結(jié)果進行跟蹤反饋，確保問題得到徹底解決。處理問題線索的流程與方法05巡察報告的撰寫與提交CHAPTER巡察報告的基本結(jié)構(gòu)與內(nèi)容標題與引言標題應準確反映巡察主題和范圍，引言應概述巡察目的和背景。巡察對象與范圍明確巡察的具體對象和范圍，包括被巡察單位的性質(zhì)、職責等。巡察發(fā)現(xiàn)的問題詳細列出巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，包括具體問題、涉及人員、事實依據(jù)等。巡察建議與意見針對發(fā)現(xiàn)的問題提出具體的改進建議和意見，供被巡察單位參考。撰寫巡察報告的注意事項客觀公正報告應真實反映巡察情況，避免主觀臆斷和偏見。準確無誤報告中的事實和數(shù)據(jù)應準確無誤，避免誤導和誤解。突出重點應突出重點問題和關(guān)鍵細節(jié)，避免面面俱到和瑣碎冗長。規(guī)范格式報告應符合公文寫作規(guī)范，結(jié)構(gòu)清晰，層次分明，語言簡練。巡察組內(nèi)部應對報告進行嚴格審核，確保內(nèi)容真實、準確、完整。在提交前，應征求被巡察單位的意見，并對合理意見進行采納和修改。經(jīng)審核和修改后的報告應提交給相關(guān)領(lǐng)導，供其決策參考。報告提交后，應及時歸檔保存，以備查閱和作為歷史資料。巡察報告的審核與提交流程內(nèi)部審核征求意見提交領(lǐng)導歸檔保存06巡察后續(xù)工作與反饋CHAPTER對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，建立詳細的整改臺賬，明確責任單位、責任人和整改期限。建立整改臺賬通過下發(fā)整改通知書、召開整改推進會等方式，督促被巡察單位認真整改。督促整改落實對整改完成情況進行驗收，確保問題得到徹底解決，不再反彈。驗收整改成果跟蹤問題整改情況010203對整改不力的單位或個人進行約談，嚴肅指出問題，提出整改要求。約談責任人對整改不力的單位或個人進行通報批評，公開曝光，以儆效尤。通報批評對整改不力的單位或個人，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行責任追究，嚴肅處理。追究責任對整改不力的處理措施總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)改進巡察工作對巡察工作進行認真總結(jié)，分析存在的問題和不足，