工作票執(zhí)行規(guī)定

工作票執(zhí)行規(guī)定1.引言為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部工作票的管理流程，確保工作的安全性、高效性和質(zhì)量，特訂立本《工作票執(zhí)行規(guī)定》。本規(guī)定適用于全部職能部門內(nèi)部的工作票的執(zhí)行流程，旨在為工作人員供給明確、詳實的操作指南，以確保工作的順當進行。2.適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)中全部與工作票相關(guān)的職能部門，包括但不限于工程部、維護和修理部、設(shè)備部等。3.定義工作票：指由各職能部門填發(fā)的、對于某項工作的計劃、組織和執(zhí)行過程進行記錄和掌控的文件。工作票執(zhí)行人員：指被授權(quán)執(zhí)行工作票中相關(guān)操作的員工。4.工作票的申請和批準4.1工作票的申請工作人員需提前向所屬部門提出工作票申請，申請中需認真列出工作的內(nèi)容、工作地點和工期等必要信息。所屬部門應依據(jù)工作的性質(zhì)、工作地點和工作人員的技能等因素，評估工作的風險，并確定是否批準申請。工作人員應供給所需的安全裝備、工具和材料等，并確保其符合相關(guān)安全標準和法規(guī)。4.2工作票的批準批準工作票的主管部門應對工作票進行審核，確保工作內(nèi)容符合相關(guān)標準和規(guī)定。主管部門應確保工作人員具備相關(guān)技能和學問，能夠安全、高效地執(zhí)行工作。主管部門應在批準工作票后，在工作票上簽字確認，并保留相應的檔案。5.工作票的執(zhí)行5.1工作票的接收工作人員在開始工作之前，應到所屬部門領(lǐng)取相應的工作票，并核實工作票上的信息是否正確。工作人員應認真閱讀工作票上的工作內(nèi)容、安全注意事項和工作步驟，并確保本身理解和把握。工作人員應在工作票上簽字確認接收，并在工作完成后返還給所屬部門。5.2工作過程的掌控工作人員應依照工作票上的工作步驟進行工作，確保操作的精準性和安全性。工作人員執(zhí)行工作過程中，應遵守企業(yè)安全規(guī)定和操作規(guī)程，并適時向所屬部門匯報工作進展和存在的問題。工作人員應依照規(guī)定的時間節(jié)點完成工作，并適時通知所屬部門。5.3工作票的提交和歸檔工作人員在工作完成后，應將工作票交回所屬部門，并填寫工作記錄，認真描述工作的過程和結(jié)果。所屬部門應依據(jù)工作記錄對工作過程進行檢查，并與實際情況對比，確保工作的質(zhì)量和符合規(guī)定。工作票、工作記錄和檢查結(jié)果等文件應進行歸檔，并保存肯定時間，以備后續(xù)審查和參考。6.管理標準6.1工作票的編制工作票的編制應符合公司相關(guān)標準和規(guī)定，包括但不限于工作票格式、填寫規(guī)范和流程等。工作票上的信息應真實精準、清楚明確，便于工作人員理解和操作。工作票的申請和批準流程應嚴格遵從公司規(guī)定，確保符合安全管理和項目執(zhí)行的要求。6.2工作票的執(zhí)行工作人員應依照工作票上的工作步驟進行工作，確保操作的精準性、安全性和高效性。工作人員應遵守企業(yè)安全規(guī)定和操作規(guī)程，使用標準化工具和裝備，確保工作質(zhì)量和安全。工作人員在工作過程中發(fā)覺問題或存在隱患，應立刻停止工作，并適時向所屬部門報告，并依照相關(guān)程序進行處理。7.考核標準7.1工作票的申請和批準工作票的申請內(nèi)容是否精準、完整、符合要求。工作票的批準是否符合公司規(guī)定，且能夠確保工作的安全和質(zhì)量。7.2工作票的執(zhí)行工作人員是否依照工作票上的工作步驟進行工作。工作人員是否遵守企業(yè)安全規(guī)定和操作規(guī)程。工作人員在工作過程中是否適時匯報工作進展和存在的問題。工作完成后是否填寫工作記錄，認真描述工作的過程和結(jié)果。7.3工作票的歸檔歸檔的工作票、工作記錄和檢查結(jié)果等文件是否完整、規(guī)范。工作票及相關(guān)文件的歸檔是否符合公司要求。8.符合性和改進8.1符合性所屬部門應定期對工作票的申請、批準、執(zhí)行和歸檔情況進行審核，確保執(zhí)行符合相應的標準和規(guī)定?；趯徍私Y(jié)果，適時矯正和改進工作票的管理流程和操作方法。8.2改進所屬部門應定期對工作票的管理流程、填寫規(guī)范和操作方法等進行評估，找尋存在的問題和改進的空間?；谠u估結(jié)果，訂立相應的改進計劃，并推動改進適時實施，以提高工作票管理的效率和質(zhì)量。9.附則本《工作票執(zhí)行規(guī)定》由企業(yè)職能部門負責實施和監(jiān)督，相關(guān)職能部門應依據(jù)本規(guī)定訂立實