勞動(dòng)合同范本模板

勞動(dòng)合同范本模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月/年。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______職位，從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/周，每周工作_______天，具體工作時(shí)間為_(kāi)______。3.2甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條工資待遇4.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元/月。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，可提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方規(guī)定的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。7.3除法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方違反本合同，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方應(yīng)付工資的_______%的賠償金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽條件和程序。法律名詞解釋?zhuān)汉贤谙?，指勞?dòng)合同的有效期間，包括固定期限和無(wú)固定期限兩種。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)。法律名詞解釋?zhuān)汗ぷ鲀?nèi)容，指勞動(dòng)者在用人單位所承擔(dān)的具體職務(wù)和應(yīng)完成的生產(chǎn)任務(wù)或工作內(nèi)容。3.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，注意符合勞動(dòng)法規(guī)定。法律名詞解釋?zhuān)汗ぷ鲿r(shí)間，指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.工資待遇：明確乙方的薪資水平和支付方式。法律名詞解釋?zhuān)汗べY待遇，指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：保障乙方享有法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。法律名詞解釋?zhuān)荷鐣?huì)保險(xiǎn)，指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：確保乙方的勞動(dòng)條件符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)保護(hù)，指國(guó)家通過(guò)立法和行政措施，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。7.勞動(dòng)合同的解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。法律名詞解釋?zhuān)航獬齽趧?dòng)合同，指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定或約定事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系的提前消滅；終止勞動(dòng)合同，指勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或其他法定事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系的自然消滅。8.違約責(zé)任：規(guī)定違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。法律名詞解釋?zhuān)哼`約責(zé)任，指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。解決辦法：1.如雙方對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。法律名詞解釋?zhuān)河押脜f(xié)商，指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話(huà)和談判達(dá)成一致的解決爭(zhēng)議方式。2.協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁，指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的法定程序。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)涸V訟，指當(dāng)事人向人民法院提起請(qǐng)求，由人民法院對(duì)案件進(jìn)行審理和判決的司法程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或在家辦公雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方的工作空間和必要的工作設(shè)備。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括技術(shù)設(shè)備和軟件。乙方應(yīng)確保在家辦公期間，有安靜、適宜的工作環(huán)境。2.場(chǎng)合：跨國(guó)或跨地區(qū)工作甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方的工作簽證和居住許可問(wèn)題。甲方應(yīng)提供必要的住宿和交通支持。雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方的時(shí)區(qū)工作和溝通機(jī)制。3.場(chǎng)合：涉及商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在合同期間及解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方創(chuàng)造的所有與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。4.場(chǎng)合：乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于女職工保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的保護(hù)措施。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間，甲方應(yīng)給予合理考慮。合同所需附件列表：