2025年度三年勞動合同漲薪與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度三年勞動合同漲薪與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同甲方（甲方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.勞動合同漲薪乙方與甲方簽訂的2025年度三年勞動合同，根據(jù)市場薪酬水平和乙方的工作表現(xiàn)，甲方同意在合同期間對乙方進行漲薪。第一年：年薪為______元。第二年：年薪調(diào)整為______元。第三年：年薪調(diào)整為______元。2.員工職業(yè)規(guī)劃輔導甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃輔導服務，包括但不限于職業(yè)目標設定、技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。甲方將指定一位職業(yè)規(guī)劃師為乙方提供個性化輔導，輔導頻率和時長將根據(jù)乙方的需求和工作安排確定。二、合同期限與生效1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計三年。2.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方應按照合同約定支付乙方工資。甲方應提供乙方所需的職業(yè)規(guī)劃輔導。甲方應保障乙方的工作條件和工作環(huán)境。2.乙方權利與義務乙方應按照合同約定履行工作職責。乙方應積極參與甲方組織的職業(yè)規(guī)劃輔導活動。四、違約責任1.甲方違約責任甲方未按合同約定支付乙方工資，應支付違約金______元。甲方未按合同約定提供職業(yè)規(guī)劃輔導，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任乙方未按合同約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任。乙方違反職業(yè)道德，甲方有權解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的職業(yè)規(guī)劃進行審核和指導，確保其符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求。有權根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展情況調(diào)整輔導計劃，但應與乙方協(xié)商一致。義務：為乙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃輔導資源，包括但不限于培訓、書籍、專家咨詢等。為乙方提供公平公正的職業(yè)發(fā)展機會，并根據(jù)其表現(xiàn)給予相應的晉升空間。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃輔導服務。有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)整輔導計劃的建議。義務：積極參與職業(yè)規(guī)劃輔導活動，認真完成輔導計劃中的各項任務。主動向甲方匯報個人職業(yè)發(fā)展情況，配合甲方進行職業(yè)規(guī)劃評估。六、職業(yè)規(guī)劃評估1.評估方式甲方將定期對乙方的職業(yè)規(guī)劃進行評估，評估方式包括但不限于問卷調(diào)查、面談、工作表現(xiàn)評估等。乙方應配合甲方進行職業(yè)規(guī)劃評估，并提供相關資料。2.評估標準評估標準以乙方的職業(yè)發(fā)展目標、個人能力提升、崗位適應度等為主要依據(jù)。如評估結果不達標，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）制定改進計劃。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.服務款（如有）根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展進度，在甲方完成相應輔導服務后，乙方支付相應比例的服務款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有輔導服務且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供職業(yè)規(guī)劃輔導服務，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方的合理要求，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定支付服務款，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方未積極配合職業(yè)規(guī)劃評估，應承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于漲薪方案、輔導計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止