員工合同續(xù)簽制度范例

員工合同續(xù)簽制度范例合同編號：__________甲方（雇主）：____________________地址：__________________________聯(lián)系人：_______________________乙方（員工）：____________________身份證號：____________________住址：__________________________第一條合同續(xù)簽原則1.1甲方在合同到期前，根據(jù)乙方的表現(xiàn)、工作能力、業(yè)務水平及公司經(jīng)營狀況，有權決定是否與乙方續(xù)簽合同。1.2乙方在合同到期前，如愿意繼續(xù)與甲方合作，應提前向甲方提出書面申請。第二條合同續(xù)簽條件2.1乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，工作成績顯著，無重大過失。2.2乙方在合同期間遵守甲方規(guī)章制度，無違反公司紀律行為。2.3乙方在合同期間積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。2.4甲方經(jīng)營狀況良好，有繼續(xù)雇傭乙方的需求。第三條合同續(xù)簽程序3.2甲方收到乙方申請后，應在______個工作日內(nèi)對乙方進行綜合評估，并作出續(xù)簽決定。3.3甲方?jīng)Q定續(xù)簽合同后，雙方應就新合同條款達成一致，并簽署新合同。3.4甲方?jīng)Q定不續(xù)簽合同，應書面通知乙方，并說明理由。第四條合同續(xù)簽內(nèi)容4.1乙方續(xù)簽合同后，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2乙方續(xù)簽合同后，崗位、工資、福利等條款根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實際表現(xiàn)進行調(diào)整。4.3乙方續(xù)簽合同后，應繼續(xù)遵守甲方規(guī)章制度，履行合同約定的各項義務。第五條合同續(xù)簽期間雙方權利義務5.1甲方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的工資、崗位等。5.3乙方應積極履行合同約定的各項義務，努力提高自身業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造價值。5.4乙方有權根據(jù)甲方規(guī)定享受相應的福利待遇。第六條合同解除與終止6.1在合同續(xù)簽期間，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。6.2在合同續(xù)簽期間，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行合同，甲方有權終止合同。6.3在合同續(xù)簽期間，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應提前通知甲方，并辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在合同續(xù)簽過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本制度未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本制度一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.合同續(xù)簽申請：乙方應在合同到期前及時向甲方提出續(xù)簽申請，并提交相關材料，以保障自己的合法權益。2.綜合評估：甲方應在規(guī)定時間內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行綜合評估，以決定是否續(xù)簽合同。3.書面通知：無論是甲方?jīng)Q定續(xù)簽還是不續(xù)簽合同，都應以書面形式通知乙方，確保雙方的權益得到明確。4.合同內(nèi)容調(diào)整：續(xù)簽合同的內(nèi)容，包括合同期限、崗位、工資、福利等，應根據(jù)雙方協(xié)商結果進行調(diào)整。5.考核與調(diào)整：甲方對乙方的考核結果應作為調(diào)整乙方工資、崗位的依據(jù)。6.合同解除與終止：雙方應明確合同解除與終止的條件和程序，以避免不必要的爭議。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在合同續(xù)簽過程中出現(xiàn)的任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同續(xù)簽：指在原合同到期后，雙方同意延長合同期限，繼續(xù)履行合同約定的權利和義務。2.書面申請：指乙方以書面形式向甲方提出續(xù)簽合同的請求。3.綜合評估：指甲方對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力等方面進行全面的評價和審查。4.書面通知：指以書面形式明確告知對方某項決定或事實的行為。5.合同期限：指合同生效至終止的時間范圍。6.合同解除：指在合同履行過程中，因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止合同的行為。7.合同終止：指合同期限屆滿或雙方按照合同約定完成權利義務，合同自然結束的行為。8.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的原則下，通過協(xié)商對話，解決爭議的方式。9.法律途徑：指通過法律程序，如訴訟、仲裁等方式，解決爭議或糾紛的手段。特殊應用場合及補充條款：1.場景：員工長期病假后恢復工作補充條款：如果乙方因健康原因長期病假，并在醫(yī)生證明下恢復健康，甲方應考慮乙方的工作安排及適應期，適當調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或提供必要的支持。2.場景：員工家庭特殊情況需要照顧補充條款：若乙方因家庭特殊情況（如照顧直系親屬）需要調(diào)整工作時間或工作地點，甲方應盡力提供便利，并在合同中約定乙方的工作安排和家庭責任之間的平衡。3.場景：員工懷孕或哺乳期補充條款：乙方處于懷孕或哺乳期間，甲方應按照國家相關法律法規(guī)，給予乙方必要的保護和便利，包括但不限于調(diào)整工作強度、提供適當?shù)男菹r間等。4.場景：員工個人職業(yè)發(fā)展需求補充條款：乙方有明確的職業(yè)發(fā)展計劃，甲方應考慮為乙方提供培訓和學習機會，并在合同中約定乙方職業(yè)發(fā)展的支持措施。5.場景：公司業(yè)務結構調(diào)整補充條款：若甲方進行業(yè)務結構調(diào)整，導致乙方原崗位撤銷或變動，甲方應提前通知乙方，并提供相應的崗位調(diào)整或經(jīng)濟補償。合同所需附件列表：1.乙方個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷等。2.原勞動合同副本：雙方簽署的原合同副本，以供參考。3.工作考核報告：乙方在原合同期間的工作表現(xiàn)評估。4.健康證明：乙方在續(xù)簽合同前的健康檢查報告。5.家庭情況證明：如乙方有家庭特殊情況需要照顧，應提供相關證明。6.培訓記錄：乙方在甲方