2025年制造業(yè)勞動者就業(yè)合同范文

2025年制造業(yè)勞動者就業(yè)合同范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任____職位，從事____工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。3.甲方因工作需要，可以合理調整乙方的工作崗位。三、工作時間1.乙方實行每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天的標準工時制度。2.甲方按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，加班工資、獎金等根據(jù)甲方規(guī)定及乙方實際工作情況另行計算。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方依法享受甲方提供的各項福利待遇。五、社會保險與公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方辦理住房公積金。六、勞動保護1.甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。3.乙方應嚴格遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。七、勞動合同解除與終止1.乙方提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。2.甲方因以下原因可以解除勞動合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3.合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽勞動合同。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方身份證復印件附件二：