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2025年企業(yè)派遣工協(xié)議書甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____集團有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方委托甲方派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣工的基本情況1.派遣工的招聘：甲方負責根據(jù)乙方的需求，招聘具備相應技能和資格的派遣工。2.派遣工的用工形式：甲方與派遣工簽訂勞動合同，建立勞動關系，并將派遣工派遣至乙方工作。3.派遣工的用工期限：____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。4.派遣工的崗位及職責：乙方根據(jù)實際工作需要，為派遣工安排合適的崗位，并明確其職責。二、派遣工的工資福利及社會保險1.派遣工的工資待遇：甲方按照乙方的工資標準及支付方式支付派遣工的工資。2.派遣工的福利待遇：甲方按照乙方的福利制度為派遣工提供相應的福利。3.派遣工的社會保險：甲方按照國家及地方政策為派遣工繳納社會保險。三、甲乙雙方的權責1.乙方的權利與義務：（1）乙方有權對派遣工進行管理、考核，對不符合崗位要求的派遣工，乙方有權要求甲方進行更換。（2）乙方應保障派遣工的合法權益，為派遣工提供安全的工作環(huán)境。（3）乙方應及時支付甲方派遣費用。2.甲方的權利與義務：（1）甲方有權對派遣工進行培訓和管理，確保派遣工具備乙方所需的工作能力。（2）甲方應確保派遣工的合法權益，按時支付工資、福利及社會保險。（3）甲方應協(xié)助乙方處理派遣工在工作中發(fā)生的意外事故。四、派遣工的變更與終止1.派遣工的變更：如乙方需要調(diào)整派遣工的工作崗位，應提前通知甲方，雙方協(xié)商一致后進行變更。2.派遣工的終止：在合同期限內(nèi)，如乙方因工作需要解除與派遣工的勞動關系，應提前通知甲方，雙方協(xié)商一致后辦理相關手續(xù)。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議，甲乙雙方共同遵守，如有違反，按本協(xié)議約定承擔相應責任。特此說明。甲方（派

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