勞動合同續(xù)簽的審核流程

勞動合同續(xù)簽的審核流程編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同即將到期，現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動合同續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽甲乙雙方之間的勞動合同，明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定與乙方續(xù)簽勞動合同，乙方同意續(xù)簽。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

四、工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

五、勞動報酬：乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

六、社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應按時參加社會保險。

七、其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，確保合同的合法性和有效性。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.依法為乙方繳納社會保險，保障乙方享受社會保險待遇。

4.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

5.依法保障乙方的休息、休假權利，不得非法延長乙方工作時間。

6.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。

7.在合同履行過程中，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應予以表彰和獎勵。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

2.認真履行崗位職責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術、商業(yè)信息。

4.依法參加社會保險，按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

5.不得擅自離崗、曠工，如因特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請。

6.在合同履行過程中，如乙方違反合同約定，甲方有權依法解除合同。

7.在合同履行過程中，乙方如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。

3.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

4.乙方有權依法要求甲方支付工資和繳納社會保險。

5.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

雙方義務：

1.甲方有義務按時足額支付乙方工資和繳納社會保險。

2.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

3.甲方有義務為乙方提供職業(yè)技能培訓。

4.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

5.甲方有義務保障乙方的休息、休假權利。

6.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣____元（大寫：____元整），該金額包含乙方在合同期間應得的工資、獎金、津貼等全部勞動報酬。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應于每月____日前，將乙方上一個月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。工資支付應包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方法按照甲方內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

2.獎金支付：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，于每年____月____日支付年終獎金，獎金金額根據(jù)公司年度獎金分配方案確定。

3.津貼支付：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方支付相應的津貼，如交通補貼、通訊補貼等，具體支付方式和金額按照相關規(guī)定執(zhí)行。

4.社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

5.額外費用支付：如乙方因工作需要產(chǎn)生的出差、培訓等額外費用，甲方應按照公司相關規(guī)定予以報銷。

三、支付條件：

1.乙方完成并提交每月的工作報告，甲方審核無誤后支付當月工資。

2.乙方完成年度工作目標，甲方支付年終獎金。

3.乙方符合社會保險繳納條件，甲方按照規(guī)定繳納社會保險。

四、支付時間：

1.每月工資支付：每月____日前。

2.年終獎金支付：每年____月____日。

3.社會保險繳納：每月____日前。

五、違約責任：

1.若甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付____%的違約金。

2.若乙方未按時完成工作任務或違反合同約定，甲方有權根據(jù)合同約定扣除相應工資或解除合同。

六、其他：

1.本合同金額及支付方式如有變更，雙方應書面確認，并作為本合同的附件。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付相當于未支付金額____%的違約金。

b.若甲方違反合同約定，導致乙方工作條件惡化或權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，甲方應承擔合同解除的法律責任，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時完成工作任務或違反合同約定，甲方有權根據(jù)合同約定扣除相應工資或解除合同。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方擅自離職，乙方應支付相當于____個月工資的違約金。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭議，并將爭議提交至中國XX仲裁委員會仲裁。

2.在仲裁或訴訟過程中，雙方應保持合同的繼續(xù)履行，除非法院或仲裁庭另有裁決。

三、適用法律和管轄法院：

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地人民法院解決。

四、其他：

1.本合同條款如有違反法律法規(guī)的，以法律法規(guī)為準，合同條款以法律法規(guī)規(guī)定為準。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照上述爭議解決機制處理。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。

二、有效期：本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。

三、變更：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均不具有法律效力。

四、終止：

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.依法或依約解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行；

e.其他法律規(guī)定或約定的終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于：

a.乙方應將工作交接完畢；

b.甲方應支付乙方合同終止后的應得報酬；

c.雙方應按照法律法規(guī)辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

五、通知：

1.雙方應按照本合同約定的地址發(fā)送通知，通知自發(fā)送之日起視為送達。

2.如一方地址變更，應及時書面通知對方，否則因地址變更導致的通知延誤，責任由變更方自行承擔。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并及時通知對方，采取必要措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、勞動合同續(xù)簽申請表

二、乙方個人信息表

三、乙方工作職責說明書

四、甲方薪酬管理制度

五、甲方社會保險繳納明細

六、甲方規(guī)章制度及操作流程

七、乙方工作表現(xiàn)評估表

八、乙方培訓記錄

九、乙方獎懲記錄

十、乙方離職手續(xù)辦理指南

十一、乙方工作交接清單

十二、乙方保密協(xié)議

十三、乙方商業(yè)秘密清單

十四、乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議書

十五、雙方簽字蓋章的補充協(xié)議（如有）

十六、雙方協(xié)商達成的其