《A股醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任和績效的關(guān)系實證研究》14000字（論文）

II1引言1.1研究背景及意義1.1.1研究背景社會責(zé)任是經(jīng)濟(jì)利益與社會利益之間的橋梁，企業(yè)履行社會責(zé)任可以提升社會地位，推動企業(yè)績效改善。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任越來越受到重視，醫(yī)藥制造業(yè)是關(guān)乎國計民生的產(chǎn)業(yè)，承擔(dān)著保護(hù)人民生命健康的重要作用。因此，更需要積極履行社會責(zé)任來增加其社會公信力和影響力。然而，近些年醫(yī)藥市場上頻繁出現(xiàn)一些影響惡劣的藥害事件，如2018年7月長春長生“問題疫苗”事件，2018年12月權(quán)健集團(tuán)虛假宣傳致人去世事件以及2019年1月江蘇金湖過期疫苗事件。這些事件反映出醫(yī)藥企業(yè)只追求經(jīng)濟(jì)利益，社會責(zé)任問題突出。為了增強(qiáng)制藥企業(yè)的社會責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，本文對醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行實證研究，來分析社會責(zé)任與企業(yè)績效之間的關(guān)系。1.1.2研究意義目前專門針對醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效的研究并不多，醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)，關(guān)系到人民的生命健康安全，研究其社會責(zé)任履行情況，具有非常重要的現(xiàn)實意義。同時醫(yī)藥企業(yè)也屬于營利性組織，追求自身利潤最大化，因此，探究醫(yī)藥企業(yè)的社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響，具有一定的現(xiàn)實意義和理論價值。理論意義：目前國內(nèi)外對企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效的研究越來越多，不同的學(xué)者，基于不同行業(yè)內(nèi)企業(yè)的樣本數(shù)據(jù)，得出了不同的研究結(jié)論，目前專門針對醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)上市企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效的研究并不太多，研究有待進(jìn)一步豐富和完善。本文豐富了社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響，為醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)企業(yè)如何提高績效，提供一定的理論參考。實踐意義：本文有助于深入了解醫(yī)藥行業(yè)的社會責(zé)任和企業(yè)績效現(xiàn)狀；研究結(jié)論有助于全面了解積極履行社會責(zé)任，對企業(yè)績效的影響作用；提出的對策建議有助于醫(yī)藥行業(yè)更好的履行社會責(zé)任，提高企業(yè)績效。1.2文獻(xiàn)綜述1.2.1國外研究現(xiàn)狀19世紀(jì)70年代，著名學(xué)者斯坦納指出，企業(yè)不僅要履行最基本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而且需要承擔(dān)另外的社會責(zé)任。根據(jù)按勞分配原則，企業(yè)的規(guī)模、實力以及社會期望值與責(zé)任成正比例關(guān)系，同理可知企業(yè)社會責(zé)任履行和其績效存在一定的關(guān)系。對于這種關(guān)系，當(dāng)前國內(nèi)外學(xué)者無論是在理論還是在實證兩方面都展開了大量的深入研究，屬于研究的熱點。但是對于社會責(zé)任的履行對企業(yè)績效的關(guān)系卻沒有形成統(tǒng)一的結(jié)論：一是企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)績效的促進(jìn)作用，ObafemiR.等人（2018）以尼日利亞銀行為研究對象，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，披露企業(yè)社會責(zé)任有利于促進(jìn)企業(yè)績效的增加，企業(yè)對社會責(zé)任的履行可以獲得財務(wù)與非財務(wù)雙重方面的利益。SulinPang等人（2019）通過上市公司數(shù)據(jù)研究得出，雖然企業(yè)對員工履行社會責(zé)任會降低短期利潤，但履行對股東、顧客、債權(quán)人、供應(yīng)商等利益相關(guān)者社會責(zé)任時會增加企業(yè)利潤。二是企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)績效的抑制作用，即企業(yè)主動承當(dāng)社會責(zé)任，會形成一定程度上的企業(yè)資源浪費，加大運(yùn)營成本，從而影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不利于企業(yè)長久發(fā)展。如AbrahamLioui（2012）選取KLD指數(shù)作為研究對象的社會責(zé)任評價依據(jù)，采用ROA及托賓Q值來衡量企業(yè)績效，通過對1992-2008年17465家企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析，結(jié)果表明，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任會使ROA和托賓Q值降低。此外，還有研究表明社會責(zé)任的履行和企業(yè)績效沒有之間沒有關(guān)系。Matthew等（2012）通過將澳大利亞的277家公司進(jìn)行案例研究與實驗分析，通過實驗結(jié)果可知社會責(zé)任履行與其績效之間沒有顯著關(guān)系。1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀我國對于二者關(guān)系研究的起點相對較晚，且進(jìn)程相對緩慢。但隨著我國企業(yè)的迅速發(fā)展，越來越多的學(xué)者開始關(guān)注兩者之間的關(guān)系并展開深入研究，取得了一定的成效，豐富了相關(guān)理論研究。通過梳理總結(jié)，將國內(nèi)文獻(xiàn)綜述情況以分類的形式呈現(xiàn)如下：一是社會責(zé)任對企業(yè)績效的促進(jìn)作用的研究，李松琦（2019）將江蘇省上市公司作為研究對象，結(jié)果發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任會影響企業(yè)績效，同時企業(yè)績效反過來也會影響企業(yè)社會責(zé)任。劉麗慧（2019）以2012-2017年互聯(lián)網(wǎng)上市公司為研究樣本，并將利益相關(guān)者理論及資源基礎(chǔ)理論作為理論基礎(chǔ)，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系及研發(fā)投入對二者的關(guān)系進(jìn)行實證研究，得出企業(yè)積極履行社會責(zé)任會正向影響企業(yè)績效。張勁松（2019）以2013-2019年上市公司數(shù)據(jù)為樣本，研究企業(yè)社會責(zé)任與績效之間的關(guān)系，研究結(jié)果表明：企業(yè)社會責(zé)任對績效具有顯著正向影響。舒霞（2020）對國有企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系探索，證實了履行社會責(zé)任可以促進(jìn)企業(yè)績效的提升。張軼（2020）企業(yè)社會責(zé)任中的企業(yè)承諾與員工薪酬、股東權(quán)益及市場消費都有著相關(guān)性，總公司及分公司治理及社會參與對企業(yè)績效及股東權(quán)益也均有相關(guān)性。韓胤婕等（2020）以2013-2018年煤炭企業(yè)A股上市公司為樣本，實證檢驗高管團(tuán)隊特質(zhì)和企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)績效的作用機(jī)理，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效存在正相關(guān)關(guān)系。蘇武俊(2020)擇2010-2019年我國A股上市公司為研究樣本，從理論分析和實證假設(shè)兩個方面探究債務(wù)融資成本、社會責(zé)任與績效三者之間的關(guān)系,企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任能促進(jìn)債務(wù)融資成本的降低，改善融資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)績效的提升。譚惠芬（2020）以食品行業(yè)內(nèi)企業(yè)為例，證實了社會責(zé)任對企業(yè)績效的促進(jìn)作用。張檬（2021）以2015-2018年我國A股醫(yī)藥制造業(yè)的211家上市公司為樣本，設(shè)置被解釋變量為企業(yè)績效，解釋變量為企業(yè)社會責(zé)任和融資約束，控制變量為企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、股權(quán)性質(zhì)、成長性、研發(fā)投入、營銷投入以及年度數(shù)據(jù)分析，結(jié)果顯示：企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)績效有顯著正向影響。周翔（2021）獲取了油氣行業(yè)8家A股上市公司2016—2018年的面板數(shù)據(jù)并展開了分析，實證結(jié)果發(fā)現(xiàn)短期內(nèi)油氣企業(yè)績效水平與企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)情況呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。鐘鵬(2021)以2012年到2018年滬深A(yù)股上市公司為樣本，對企業(yè)社會責(zé)任報告、社會責(zé)任缺失與績效的關(guān)系進(jìn)行了研究，數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示，企業(yè)社會責(zé)任報告信息披露質(zhì)量越高，社會責(zé)任缺失情況越少，企業(yè)績效提升越明顯。馬少華（2021）選取部分具有代表性的農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行深入訪談，運(yùn)用質(zhì)性研究法構(gòu)建“農(nóng)業(yè)企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任動機(jī)的傳導(dǎo)模型”，并進(jìn)一步構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型對理論模型進(jìn)行檢驗，結(jié)果表明農(nóng)業(yè)企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的動機(jī)、行為及績效之間具有傳導(dǎo)關(guān)系。張雪（2021）利用我國A股342家上市企業(yè)2010-2017年的面板數(shù)據(jù)，分析企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響，并引入技術(shù)創(chuàng)新作為中介變量、市場競爭作為調(diào)節(jié)變量來解釋二者間的影響機(jī)制，數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示：企業(yè)社會責(zé)任可以顯著提升企業(yè)績效。陳影(2021)選取我國流通上市公司2015-2019年的非平衡面板數(shù)據(jù)，通過實證分析流通企業(yè)社會責(zé)任對績效的影響以及市場競爭壓力在兩者關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用，研究表明商貿(mào)流通企業(yè)社會責(zé)任履行正向影響當(dāng)期及滯后期績效指標(biāo)。二是企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)績效的抑制作用的研究，黨婉婷（2021）以2015-2019年我國A股上市的醫(yī)藥制造企業(yè)為研究對象，實證分析社會責(zé)任與企業(yè)績效之間的關(guān)系，結(jié)果顯示：企業(yè)承擔(dān)對股東和債權(quán)人的責(zé)任對企業(yè)績效有顯著的積極影響，承擔(dān)對員工的和社會的責(zé)任對績效有顯著負(fù)向影響。陳煦江（2021）以2014—2017年滬深股市11個行業(yè)的上市公司為樣本，對企業(yè)社會責(zé)任管理能力、實踐能力及其協(xié)同作用對公司績效(績效與市場績效)的影響進(jìn)行了理論分析與實證檢驗，通過固定效應(yīng)模型分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任管理能力對績效具有顯著的負(fù)向影響，且具有滯后性。此外，還有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響作用是復(fù)雜的。如李松琦（2019）于江蘇省上市公司的實證分析，研究了企業(yè)社會責(zé)任履行狀況與企業(yè)績效之間的關(guān)系問題，股利政策在企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效之間的中介效應(yīng)作用，且企業(yè)社會責(zé)任履行狀況對企業(yè)績效的影響作用，作用機(jī)制復(fù)雜，對不同利益主體的社會責(zé)任履行情況，對企業(yè)績效影響作用不同。1.2.3文獻(xiàn)述評綜上，通過對國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系的文獻(xiàn)研究的梳理，發(fā)現(xiàn)目前尚未得出統(tǒng)一的研究結(jié)論，這可能與研究時使用的樣本數(shù)據(jù)、測量指標(biāo)、選取的行業(yè)企業(yè)均有關(guān)。因此，有必要對醫(yī)藥企業(yè)的社會責(zé)任與企業(yè)績效進(jìn)行實證研究，豐富現(xiàn)有社會責(zé)任與企業(yè)績效的文獻(xiàn)研究，也為醫(yī)藥企業(yè)更好的履行社會責(zé)任，提升企業(yè)績效，提供一定的理論參考。1.3研究內(nèi)容及方法1.3.1研究內(nèi)容本文的主要研究內(nèi)容包括以下三個方面：一是梳理國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的文獻(xiàn)研究，了解主要研究現(xiàn)狀和成果，為本文研究假設(shè)的提升、變量測量指標(biāo)的確定，奠定基礎(chǔ)。二是搜集醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的相關(guān)資料，了解醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任履行情況、社會責(zé)任履行存在的問題及可能的原因。三是結(jié)合文獻(xiàn)研究和醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任履行的實際情況，以上市醫(yī)藥企業(yè)作為樣本數(shù)據(jù)，提出社會責(zé)任與企業(yè)績效的研究假設(shè)，構(gòu)建理論研究模型。通過實證數(shù)據(jù)分析，檢驗醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任對其企業(yè)績效的影響作用，并結(jié)合實證數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為醫(yī)藥企業(yè)更好的履行社會責(zé)任、提升企業(yè)績效，提供參考和借鑒。1.3.2研究方法文獻(xiàn)研究法。根據(jù)研究內(nèi)容查找國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料并對其進(jìn)行梳理分類，充分了解企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效測量指標(biāo)、兩種關(guān)系的研究思路方法和成果等。結(jié)合已有理論研究，提出本文的研究假設(shè)，確定具體的測量指標(biāo)，構(gòu)建理論模型框架，通過文獻(xiàn)分析，為本文的研究奠定理論基礎(chǔ)。實證研究法。本文選取2016-2020年的我國醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)上市企業(yè)為研究對象，借助SPSS對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析、相關(guān)性分析、回歸分析等，檢驗醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)上市企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效之間的研究假設(shè)是否成立。1.4創(chuàng)新與特色研究對象的創(chuàng)新，目前國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)績效關(guān)系的研究比較豐富，取得了一定的研究成果，但企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系，并未得出一致的研究結(jié)論。不同的學(xué)者由于樣本數(shù)據(jù)、指標(biāo)等選取的不同，導(dǎo)致研究結(jié)果存在較大的差異性，而醫(yī)藥企業(yè)屬于高新技術(shù)企業(yè)，且與居民健康息息相關(guān)，醫(yī)藥企業(yè)積極履行社會責(zé)任，可以更好的滿足客戶需求，提高自身市場競爭力。本文創(chuàng)新的專門以上市行業(yè)中的醫(yī)藥企業(yè)為例，深入探究社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響和作用機(jī)制，為醫(yī)藥企業(yè)履行社會責(zé)任，提高企業(yè)績效，提供一定的參考。

2核心概念與理論基礎(chǔ)2.1核心概念2.1.1社會責(zé)任企業(yè)的責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)、社會、法律和道德四個方面的責(zé)任。其中社會責(zé)任是指企業(yè)不僅要不斷提升經(jīng)營發(fā)展水平，獲取穩(wěn)定收益，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自身的貢獻(xiàn)，而且需要重視社會倫理，積極參與社會公益活動，企業(yè)社會責(zé)任就是企業(yè)所需要承擔(dān)的一切責(zé)任。因此社會責(zé)任是企業(yè)各類責(zé)任的組合，本文在研究互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的社會責(zé)任時，就是同時包含了社會、經(jīng)濟(jì)、道德倫理等方面的責(zé)任，即企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，要保障各個利益相關(guān)者的合法權(quán)益，積極履行企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2.1.2企業(yè)績效企業(yè)績效是用于評價企業(yè)一定的經(jīng)營期內(nèi)所取得的經(jīng)營成果的依據(jù)，一般是指企業(yè)的經(jīng)營效率和取得的成效。目前有關(guān)企業(yè)績效的評價方法有很多，經(jīng)典常用的方法包括以股東的權(quán)益凈利率為核心的杜邦財務(wù)分析法、以利潤增加值為核心的企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值法(即EVA法)、基于財務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長等維度全面分析企業(yè)績效、以及托賓Q、資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率和主營業(yè)務(wù)利潤率等單一財務(wù)指標(biāo)的業(yè)績評價方法等。不同的業(yè)績評價方法各有優(yōu)缺，目前對企業(yè)績效的整體現(xiàn)狀及評價的研究多是基于杜邦分析體系、EVA評價法以及平衡計分卡等，而通過實證建模對企業(yè)績效進(jìn)行分析研究，多以單一的財務(wù)指標(biāo)作為企業(yè)績效的變量進(jìn)行分析。因此，本文通過盈利能力衡量企業(yè)的績效，并以凈資產(chǎn)資產(chǎn)凈利率作為盈利能力的具體測量指標(biāo)。2.2理論基礎(chǔ)2.2.1可持續(xù)發(fā)展理論所謂可持續(xù)發(fā)展理論，即企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的運(yùn)營，企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一在于，保證收益的質(zhì)量，收益質(zhì)量的高低，對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健運(yùn)營具有十分重要的作用。收益質(zhì)量過低，會導(dǎo)致企業(yè)喪失市場競爭力，無法實現(xiàn)持續(xù)運(yùn)營，收益質(zhì)量較高，則企業(yè)可以保持穩(wěn)定的市場份額，保障面臨的收益風(fēng)險可控。且收益具有較好的流動性，有效應(yīng)對償債風(fēng)險和資金短缺風(fēng)險，收益主要來自主營業(yè)務(wù)收入，具有較高的持續(xù)穩(wěn)定性，這樣才可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.1.2利益相關(guān)者理論所謂利益相關(guān)者，就是所有與企業(yè)相關(guān)的利益向觀眾，這部分群體同時包括企業(yè)的股東、經(jīng)營者，同時還包括企業(yè)的員工、客戶、政府、企業(yè)上下游的合作企業(yè)等等。利益相關(guān)者理論認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)營績效的提升，可以更好的滿足企業(yè)所有利益相關(guān)者的訴求。比如追求利潤最大化，為股東提供高額的投資報酬率，獲取充足的凈利潤支付員工工資及其福利，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為政府創(chuàng)造更多的稅收收入、不斷提升企業(yè)綜合實力和整體形象，形成品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。2.3社會責(zé)任主要指標(biāo)結(jié)合利益相關(guān)者理論可知，企業(yè)的利益相關(guān)者主要包括股權(quán)所有者、供應(yīng)商、客戶、員工和政府等，因此企業(yè)履行社會責(zé)任，需要積極履行對上述主要利益相關(guān)性的責(zé)任：對于股權(quán)所有者而言，企業(yè)是否積極采取措施保障所有者的權(quán)益，可以以每股收益這一指標(biāo)來測量，每股收益是指企業(yè)為單位普通股提供收益水平，該指標(biāo)數(shù)值越大，則代表對股權(quán)的權(quán)益保障越好。企業(yè)的資產(chǎn)主要來自權(quán)益資產(chǎn)和負(fù)債資產(chǎn)，對于負(fù)債資產(chǎn)，企業(yè)需要積極履行對債權(quán)人的權(quán)益，保障債權(quán)人的利益，本文選取流動比率作為對債權(quán)人責(zé)任履行情況的測量，流動比率是指企業(yè)單位流動負(fù)債中，配置的流動資產(chǎn)情況，該指標(biāo)數(shù)值越大，則說明應(yīng)對短期還款風(fēng)險的能力越強(qiáng)，因此為債權(quán)人履行的責(zé)任越到位。供應(yīng)商企業(yè)在供應(yīng)鏈上合作的企業(yè)，對于供應(yīng)商方面，可以考核應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率，該指標(biāo)數(shù)值越大，說明公司應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)效率越高，及時償付對供應(yīng)商的貨物款項，有效滿足供應(yīng)商的合法權(quán)益，但若應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率偏低，則說明公司未能及時償付供應(yīng)商貨款，因此對供應(yīng)商的相關(guān)責(zé)任履行不到位。企業(yè)的員工和客戶，也是企業(yè)最主要的利益相關(guān)者，員工獲取勞動報酬，客戶提供營業(yè)收入，企業(yè)的收入中，營業(yè)成本的占比越高，說明企業(yè)獲取單位收入付出的成本越高，這些成本可以看做是對客戶或者員工的付出，營業(yè)成本越高，說明為員工或客戶提供的回報越高，相關(guān)責(zé)任履行越到位。政府部門，企業(yè)的各項經(jīng)營活動，務(wù)必負(fù)向相關(guān)政策的要求，才能得到政府認(rèn)可，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，依法較大資產(chǎn)所得稅，是企業(yè)必須要履行的社會責(zé)任，本文以資產(chǎn)所得稅測量企業(yè)對政府的責(zé)任的履行情況。

3醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效現(xiàn)狀分析3.1醫(yī)藥行業(yè)基本發(fā)展情況近年來，全球醫(yī)藥行業(yè)得到快速發(fā)展，2019年全球醫(yī)藥總支出高達(dá)1.3萬億美元，醫(yī)藥總支出年均增長率在4%-5%之間，其中美國醫(yī)藥市場規(guī)模最大，占全球醫(yī)藥總支出的1/3。在全國醫(yī)藥行業(yè)快速發(fā)展的大背景下，加之國內(nèi)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，人民生活水平不斷提升，以及不斷深化的醫(yī)療改革體系，使得我國的醫(yī)藥行業(yè)也得到了快速發(fā)展。醫(yī)藥市場在2014年到2020年間的規(guī)模變化情況，如下圖3-1所示。圖3-1我國2014-2020年醫(yī)藥市場規(guī)模分布情況由上圖3-1可知，我國醫(yī)藥市場的規(guī)模在2014年到2020年間，呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢，市場規(guī)模從2014年的11220億元增長到2020年的17523億元，市場規(guī)模為原來的1.56倍。且醫(yī)藥市場規(guī)模的增長率保持在6.80%-8.09%之間，市場規(guī)模增長率在2016年到2020年間有所下降，但始終保持比較高的增長率水平，市場規(guī)模增速超過了GDP的增速，說明醫(yī)藥行業(yè)屬于發(fā)展速度較快的行業(yè)。醫(yī)藥行業(yè)近年來發(fā)展迅猛，市場需求不斷增加，人們對醫(yī)藥產(chǎn)品及服務(wù)的需求越來豐富和多樣化。與此同時，醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的競爭不斷加劇，行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量不斷增加，截至2019年底，我國醫(yī)藥制造企業(yè)規(guī)模以上企業(yè)共有7392個。近五年內(nèi)制藥企業(yè)數(shù)量分布情況，如下圖3-2所示。圖3-2我國2014-2020年醫(yī)藥行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量分布情況由上圖3-2可知，我國醫(yī)藥行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)，在2014年到2020年呈現(xiàn)出一定的波動性，整體有所增加，2018年底醫(yī)藥企業(yè)數(shù)量達(dá)到7581家，隨后在2019年和2020年時企業(yè)個數(shù)有所減少，醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)競爭加劇，行業(yè)內(nèi)虧損企業(yè)數(shù)量增加，虧損程度過大的企業(yè)退出市場，導(dǎo)致醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量有所減少。綜上，行業(yè)內(nèi)競爭不斷加劇，同時隨著人民生活水平的提升，越來越關(guān)注健康，追求高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，對醫(yī)藥產(chǎn)品服務(wù)需求不斷豐富和多元化。因此，醫(yī)藥企業(yè)需要關(guān)注研發(fā)創(chuàng)新，豐富產(chǎn)品服務(wù)體系，滿足人民日益豐富的醫(yī)藥需求，才能在競爭不斷加劇的醫(yī)藥行業(yè)，形成競爭優(yōu)勢。3.2醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任履行現(xiàn)狀分析醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展，以人民生命健康息息相關(guān)，近年來假疫苗、毒膠囊等事件的發(fā)生，藥品安全問題受到高度關(guān)注。這也說明目前醫(yī)藥企業(yè)在履行社會責(zé)任方面，存在一定的問題，對近五年來醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)公司的社會責(zé)任各項指標(biāo)情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，具體如下表3-1所示。表3-1醫(yī)藥企業(yè)2016-2020年社會責(zé)任主要指標(biāo)分布情況社會責(zé)任指標(biāo)2016年2017年2018年2019年2020年每股收益0.620.660.550.540.86流動比率3.743.703.343.553.65應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率0.320.090.120.080.08資產(chǎn)所得稅1.74%1.74%1.48%1.46%1.69%營業(yè)成本占比44.82%41.50%40.19%39.71%40.40%由上表3-1可知，其中每股收益代表了對股東履行的社會責(zé)任，該指標(biāo)在2016年到2020年間，呈現(xiàn)較大的波動性。每股收益先增加至2017年的0.66，而后逐年下降至2019年的0.54，2020年出現(xiàn)大幅增加，每股收益直接增加至0.86元/股。這可能是由于受到2020年新冠肺炎疫情的影響，對藥品的市場需求大幅增加，導(dǎo)致醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的利潤增加，促使整個行業(yè)內(nèi)上市公司為股東提供每股收益大幅增加。流動比率代表了對債權(quán)人履行的社會責(zé)任，該指標(biāo)呈現(xiàn)先下降后上升的趨勢。先從2016年的3.74下降至2018年的3.34，而后增加至2020年的3.65?？傮w來看，近五年來，醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)企業(yè)的流動比率有所下降，可見對流動負(fù)債等一年內(nèi)到期的負(fù)債，還款能力減弱，因此對債權(quán)人履行的社會責(zé)任有所下降。應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率代表了對供應(yīng)商履行的社會責(zé)任，該指標(biāo)在2016年到2020年間，也呈現(xiàn)出較大的波動性。其中在2018年到2020年間，不斷下降，應(yīng)付賬款的下降，說明對供應(yīng)商履行的社會責(zé)任有所下降。資產(chǎn)所得稅代表了對政府履行的社會責(zé)任，該指標(biāo)在2016年到2019年逐年下降。從2016年的1.74%下降至2019年的1.46%，而后增加至2020年的1.69%，總體有所下降，可見對政府履行的社會責(zé)任有所下降。營業(yè)成本占比代表了對員工履行的社會責(zé)任，該指標(biāo)近五年來有所下降。從2016年的44.82%下降到2020年的40.40%，說明對于員工履行的社會責(zé)任有所下降。

4醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效調(diào)研設(shè)計4.1研究假設(shè)醫(yī)藥企業(yè)積極履行社會責(zé)任，即積極履行對所有利益相關(guān)者的責(zé)任。比如為股東提供較高的投資報酬率，可以有效吸引投資者，獲得充足的資金支持，保障企業(yè)持續(xù)高速發(fā)展，進(jìn)而不斷提高企業(yè)的總體績效。企業(yè)具備較強(qiáng)的償債能力，可以按時償還到期的本金或利息，保障債權(quán)人的合法權(quán)益，這樣可以使企業(yè)更易通過負(fù)債融資的方式，獲取經(jīng)營活動所需的資金。此外，為員工提供必要的保障，保障員工的工資收入，可以提高員工的工作熱情和滿意度，企業(yè)基本需求得以滿足，可以全身心的投入到工作中，促進(jìn)企業(yè)總體業(yè)績的提高。企業(yè)保障政府的稅收，按時繳納稅費，保障政府稅收收入，可以樹立良好的企業(yè)形象，獲得政府認(rèn)可，有助于獲得相應(yīng)的政策支持，從而更有助于促進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)實現(xiàn)高度、可持續(xù)發(fā)展。綜上，醫(yī)藥企業(yè)為其所有利益相關(guān)者，如股東、債權(quán)人、客戶、員工和政府稅收提供保障，有助于促進(jìn)企業(yè)績效的提升，基于此，提出如下研究假設(shè)：H1：醫(yī)藥制造企業(yè)的各項社會責(zé)任，可以有效促進(jìn)企業(yè)績效的提升。H1a：醫(yī)藥制造企業(yè)為股東權(quán)益提供的保障，可以有效促進(jìn)企業(yè)績效的提升。H1b：醫(yī)藥制造企業(yè)為債權(quán)人提供的保障，可以有效促進(jìn)企業(yè)績效的提升。H1c：醫(yī)藥制造企業(yè)為員工/客戶提供的保障，可以有效促進(jìn)企業(yè)績效的提升。H1d：醫(yī)藥制造企業(yè)為供應(yīng)商提供的保障，可以有效促進(jìn)企業(yè)績效的提升。H1e：醫(yī)藥制造企業(yè)為政府稅收提供的保障，可以有效促進(jìn)企業(yè)績效的提升。4.2測量指標(biāo)設(shè)計4.2.1社會責(zé)任測量指標(biāo)從股東、債權(quán)人、員工、供應(yīng)商以及員工以及政府等多個維度，設(shè)計具體的測量指標(biāo)，具體如下：股東維度，對股東履行的責(zé)任包括不斷優(yōu)化現(xiàn)有經(jīng)營策略，為股東提供更多的股息和分紅，并定期按規(guī)定向股東披露企業(yè)實際經(jīng)營現(xiàn)狀，保障股東出資資金的安全性，并確保股東對公司重大事項的知情權(quán)（如公司的合并、分離、重大的投資項目等）。企業(yè)積極履行對股東的社會責(zé)任，可以向資本市場傳遞喜好，進(jìn)而有助于企業(yè)吸引更多的股權(quán)投資者，獲取充足資金保障，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。每股收益可以較好的測量出企業(yè)為股東投資的每一份股權(quán)帶來的收益，該指標(biāo)可以較好的反映企業(yè)的社會責(zé)任。本文以每股收益作為具體的測量指標(biāo)，每股收益的具體計算公式如下：每股收益?zhèn)鶛?quán)人維度，債權(quán)人為公司提供充足的外部融資來源，公司通過承諾按時還本付息，獲取債權(quán)人的投資，與股權(quán)融資相比，債券融資成本相對較低，且會帶來一定的財務(wù)杠桿效應(yīng)，為企業(yè)獲取合理的節(jié)稅收益。因此，企業(yè)積極履行對債權(quán)人的責(zé)任，可以有效降低企業(yè)對資金的使用成本，企業(yè)通過高效經(jīng)營、獲取穩(wěn)定的收益，保障按時還本付息，保障債權(quán)人的權(quán)益。本文選取流動比率作為具體的測量指標(biāo)，該指標(biāo)是常見的衡量企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)，流動比率越高，則企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)，違約風(fēng)險越低，對債權(quán)人權(quán)益保障程度也會相應(yīng)的更大一些，流動比率的具體計算公式如下：流動比率員工、消費者均是企業(yè)的重要利益相關(guān)者，消費者為企業(yè)帶來收入和利潤，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力。如何更好的滿足消費者的需求，提升客戶滿意度和市場占有率，需要不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，提升服務(wù)品質(zhì)，才能更好的促進(jìn)客戶滿意度的提升。這就需要企業(yè)不斷增加研發(fā)投入，結(jié)合消費者的需求，通過創(chuàng)新提升客戶滿意度，進(jìn)而提高市場占有率。本文以營業(yè)成本占比測量企業(yè)對消費者的責(zé)任，指標(biāo)越高說明對消費者履行的社會責(zé)任越多。具體計算公式如下：營業(yè)成本占比醫(yī)藥制造企業(yè)屬于高新技術(shù)、人力資本密集型企業(yè)，員工對醫(yī)藥制造企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展具有重要的作用。企業(yè)為員工提供的薪酬福利越完善，則越能有效滿足員工的各項需求，提升員工滿意度。因此職工薪酬福利可以有效反映企業(yè)對員工責(zé)任履行情況，但企業(yè)職工薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)不可獲取，但醫(yī)藥制造企業(yè)的職工薪酬構(gòu)成營業(yè)成本中非常重要的一部分，占比相對較高。因此，本文也以營業(yè)成本在營業(yè)收入中的占比情況，間接測量醫(yī)藥制造企業(yè)對員工的責(zé)任履行情況。供應(yīng)商維度，醫(yī)藥制造企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，需要與供應(yīng)商之間建立良好、持續(xù)的合作關(guān)系。這樣才能保障原材料、產(chǎn)品等供應(yīng)充足，有助于企業(yè)正常運(yùn)營，降低缺貨、庫存積壓等方面的風(fēng)險，保障企業(yè)正常的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)針對不同的供應(yīng)商，制定的信用政策能夠較好的反映出企業(yè)對供應(yīng)商的實際管理水平。本文選取了應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)率為具體指標(biāo)，應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)率越高，代表對供應(yīng)商權(quán)益保障程度越高，因此對供應(yīng)商責(zé)任履行情況更佳。應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率的計算公式如下：應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率政府維度，醫(yī)藥制造企業(yè)對政府履行的社會責(zé)任，多數(shù)文獻(xiàn)中以繳納的稅金作為測量指標(biāo)。因此本文以資產(chǎn)所得稅作為具體測量指標(biāo)，資產(chǎn)所得稅數(shù)額越大，則對政府支持力度也相應(yīng)的越大，資產(chǎn)所得稅的計算公式如下：資產(chǎn)所得稅綜上，本文對社會責(zé)任的具體測量指標(biāo)如下表4-1所示。表4-1社會責(zé)任的具體測量指標(biāo)維度具體指標(biāo)股東維度每股收益?zhèn)鶛?quán)人維度流動比率員工及客戶維度營業(yè)成本占比政府維度資產(chǎn)所得稅供應(yīng)商維度應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率4.2.2績效測量指標(biāo)對于績效的測量，結(jié)合上文對相關(guān)文獻(xiàn)的梳理可知，目前學(xué)術(shù)界在對績效進(jìn)行測量分析時，通常會選取托賓Q值、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)進(jìn)行測量。其中托賓Q值反映了企業(yè)市場績效，而資產(chǎn)收益率代表了企業(yè)的會計績效，考慮到目前我國的資本市場發(fā)展不夠完善，因此托賓Q值并不能真實反映企業(yè)的獲利能力和實際財務(wù)情況。所以，本文以凈資產(chǎn)收益率作為績效的測量指標(biāo)，凈資產(chǎn)收益率的具體計算公式如下：凈資產(chǎn)收益率=綜上，本文的研究變量具體測量指標(biāo)情況，如下表4-2所示。表4-2醫(yī)藥制造企業(yè)社會責(zé)任及績效具體測量指標(biāo)變量具體指標(biāo)符號計算公式社會責(zé)任每股收益EPS歸屬普通股的當(dāng)前凈利潤/發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)流動比率GRED流動資產(chǎn)/流動負(fù)債營業(yè)成本占比COEM營業(yè)成本/營業(yè)收入資產(chǎn)所得稅GOV所得稅/平均總資產(chǎn)應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率SUPP主營業(yè)務(wù)成本/平均應(yīng)付賬款績效凈資產(chǎn)收益率ROE凈利潤/凈資產(chǎn)4.3數(shù)據(jù)來源與樣本數(shù)據(jù)基本分布情況本文以A股上市的醫(yī)藥制造企業(yè)作為樣本企業(yè)，剔除ST、*ST的公司，以2016年到2020年間的數(shù)據(jù)作為樣本數(shù)據(jù)。將社會責(zé)任和績效指標(biāo)存在缺失值的予以剔除，共計有287家企業(yè)，得有有效樣本數(shù)據(jù)1330條。

4.4醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效調(diào)研分析4.4.1描述性統(tǒng)計分析對樣本數(shù)據(jù)中的社會責(zé)任和企業(yè)績效的各個測量指標(biāo)進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析，計算各個指標(biāo)的均值、標(biāo)準(zhǔn)差、最值等，了解A股上市醫(yī)藥制造企業(yè)的社會責(zé)任和企業(yè)績效的基本分布情況，具體如下表4-3所示。表4-3社會責(zé)任與企業(yè)績效的描述性統(tǒng)計分析N極小值極大值均值標(biāo)準(zhǔn)差每股收益EPS1330-10.4916.820.651.27流動比率GRED13300.0830.363.593.36應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率SUPP13300.272768.8513.2698.76營業(yè)成本占比COEM(%)13300.10115.4641.200.21資產(chǎn)所得稅GOV(%)1330-3.8918.801.621.59凈資產(chǎn)收益率ROE(%)1330-186.18241.7611.480.20由上表4-3可知，本次樣本數(shù)據(jù)中，績效方面，凈資產(chǎn)收益率最大值為241.76%，最小值為-186.18%，均值為11.48%，且標(biāo)準(zhǔn)差為20.28?？梢姡t(yī)藥制造企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率存在較大的差異，且有些醫(yī)藥制造企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率非常高。凈資產(chǎn)收益率是凈利潤和凈資產(chǎn)的比值，可見醫(yī)藥企業(yè)利用單位凈資產(chǎn)獲取的凈利潤水平較高，因此醫(yī)藥企業(yè)提供的收益率偏高，在行業(yè)內(nèi)具備較強(qiáng)的競爭力，對投資的吸引力較強(qiáng)醫(yī)藥制造企業(yè)屬于技術(shù)密集型的企業(yè)，也是高新技術(shù)企業(yè)，行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率比較高。在社會責(zé)任方面，其中每股收益的均值為0.65，標(biāo)準(zhǔn)差為1.27，不同的生物制藥企業(yè)，為股東提供的每股收益之間，差異性并不太大，每股收益代表了企業(yè)為每一份普通股提供的凈利潤水平，該指標(biāo)數(shù)值越大，則代表為普通股提供的凈利潤水平越高。流動比率，該指標(biāo)可以較好的反映企業(yè)應(yīng)對短期流動風(fēng)險的能力，是企業(yè)為單位負(fù)債配置的流動資產(chǎn)的總額，樣本數(shù)據(jù)中，流動比率的均值為3.59，可見醫(yī)藥制造企業(yè)為每1元的流動負(fù)債，配備了3.59元的流動資產(chǎn)，通常情況下流動比率在1.5-2.0之間比較好。醫(yī)藥制藥企業(yè)的流動比率均值3.59，可見醫(yī)藥制造企業(yè)的流動比率比較高，可以較好的應(yīng)對流動負(fù)債帶來的風(fēng)險。應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)率，即單位應(yīng)付賬款對應(yīng)的主營業(yè)務(wù)成本水平，樣本數(shù)據(jù)中應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率的均值為13.26，標(biāo)準(zhǔn)差為98.76，不同的樣本企業(yè)，其應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)率存在較大的差異性，應(yīng)付賬款的最大值為2768.85，最小值為0.27。營業(yè)成本占比方面，其中均值為41.20%，最大值為115.46%，最小值為0.10%，營業(yè)成本占比代表了企業(yè)的營業(yè)成本在收入中的實際占比情況，反映企業(yè)控制成本的能力，可見醫(yī)藥制造企業(yè)的營業(yè)成本占比，存在較大的差距，說明不同的醫(yī)藥制造企業(yè)，對成本的控制能力和水平，存在較大的差異性。資產(chǎn)所得稅方面，樣本中資產(chǎn)所得稅的均值為1.62%，最大值為18.80%，最小值為-3.89%，可見最大值與最小值之間存在較大的差距，且標(biāo)準(zhǔn)差為1.59，說明醫(yī)藥企業(yè)的資產(chǎn)所得稅存在一定差距。4.4.2相關(guān)性分析為檢驗醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)A股上市公司的社會責(zé)任，是否會對企業(yè)績效產(chǎn)生顯著的影響作用，先對社會責(zé)任的各項指標(biāo)與企業(yè)績效指標(biāo)進(jìn)行相關(guān)性分析，結(jié)果如下表4-4所示。表4-4相關(guān)性分析每股收益流動比率應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率凈資產(chǎn)收益率營業(yè)成本占比資產(chǎn)所得稅每股收益Pearson相關(guān)性1顯著性（雙側(cè)）N1330流動比率Pearson相關(guān)性.086**1顯著性（雙側(cè)）.002N13301330應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率Pearson相關(guān)性.005-.0061顯著性（雙側(cè)）.859.816N132713271327凈資產(chǎn)收益率Pearson相關(guān)性.577**.054*.0361顯著性（雙側(cè)）.000.049.196N1330133013271330營業(yè)成本占比Pearson相關(guān)性-.166**-.315**.022-.180**1顯著性（雙側(cè)）.000.000.432.000N13301330132713301330資產(chǎn)所得稅Pearson相關(guān)性.678**.159**.056*.641**-.251**1顯著性（雙側(cè)）.000.000.043.000.000N133013301327133013301330**.在.01水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)。*.在0.05水平（雙側(cè)）上顯著相關(guān)。由上表4-4可知，社會責(zé)任的各項指標(biāo)，除了應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率外，其余各項指標(biāo)均與凈資產(chǎn)收益率存在顯著的相關(guān)性。其中每股收益、流動比率、資產(chǎn)所得稅與凈資產(chǎn)收益率存在顯著的正向相關(guān)性，而營業(yè)成本占比與凈資產(chǎn)收益率存在顯著的負(fù)向相關(guān)性。此外，社會責(zé)任的各項指標(biāo)之間，不存在顯著的相關(guān)性，或者存在顯著的相關(guān)性，但相關(guān)系數(shù)小于0.4，初步證實自變量之間不存在多重共線性。進(jìn)一步利用VIF，檢驗變量之間是否存在多重共線性，檢驗結(jié)果如下表4-5所示。表4-5方差膨脹因子VIF檢驗變量共線性統(tǒng)計量容差VIF每股收益0.5401.853流動比率0.8941.118應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率0.9941.007營業(yè)成本占比0.8591.164資產(chǎn)所得稅0.5151.943由上表4-5可知，VIF均在1-2之間，遠(yuǎn)低于10，可見不同變量之間，并不存在多重共線性，因此可以進(jìn)一步通過回歸分析，檢驗研究假設(shè)是否成立。4.4.3回歸分析以社會責(zé)任“每股收益”、“每股收益”、“流動比率”、“應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率”、“營業(yè)成本占比”、“資產(chǎn)所得稅”等為自變量，以企業(yè)績效的凈資產(chǎn)收益率為因變量，進(jìn)行回歸分析，分析結(jié)果如下表4-6、4-7和4-8所示。表4-6模型匯總模型RR方調(diào)整R方標(biāo)準(zhǔn)估計的誤差1.872a.760.75415.01942a.預(yù)測變量:(常量),資產(chǎn)所得稅,應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率,流動比率,營業(yè)成本占比,每股收益。表4-7Anovaa模型平方和df均方FSig.1回歸245011.788549002.358217.225.000b殘差297995.1471321225.583總計543006.9351326a.因變量:凈資產(chǎn)收益率b.預(yù)測變量:(常量),資產(chǎn)所得稅,應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率,流動比率,營業(yè)成本占比,每股收益。表4-8回歸系數(shù)模型非標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)tSig.B標(biāo)準(zhǔn)誤差試用版1(常量)2.0941.3251.580.114每股收益4.161.443.2619.390.000流動比率-.312.130-.052-2.405.016應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率.002.004.009.445.656營業(yè)成本占比-.041.022-.041-1.870.062資產(chǎn)所得稅5.866.361.46216.263.000a.因變量:凈資產(chǎn)收益率由上表回歸分析結(jié)果可知，其中R2為0.760，可見說明該模型解釋了總體的76%，且顯著性水平小于0.01。社會責(zé)任各項指標(biāo)與凈資產(chǎn)收益率之間的回歸分析結(jié)果顯示，其中每股收益、流動比率、資產(chǎn)所得稅凈資產(chǎn)收益率的顯著性水平均低于0.05，分別為0.000、0.016和0.000。因此存在顯著的影響作用，進(jìn)一步結(jié)合回歸系數(shù)可知，每股收益、流動比率和資產(chǎn)所得稅，與凈資產(chǎn)收益率的回歸系數(shù)分別為4.161、-0.312和5.866?？梢姡抗墒找鎸糍Y產(chǎn)收益具有顯著的正向影響作用；流動比率對凈資產(chǎn)收益率具有顯著的負(fù)向影響作用；資產(chǎn)所得稅對凈資產(chǎn)收益率具有顯著的正向影響作用。綜上回歸分析結(jié)果可知，每股收益和資產(chǎn)所得稅均對企業(yè)績效具有顯著的促進(jìn)作用，因此以下研究假設(shè)，即“H1a:醫(yī)藥制造企業(yè)為股東權(quán)益提供的保障，可以有效促進(jìn)企業(yè)績效的提升?！焙汀癏1e：醫(yī)藥制造企業(yè)為政府稅收提供的保障，可以有效促進(jìn)企業(yè)績效的提升”成立。

5結(jié)論與建議5.1結(jié)論本文充分借鑒利益相關(guān)者理論和可持續(xù)發(fā)展理論，旨在深入研究醫(yī)藥企業(yè)的社會責(zé)任與企業(yè)績效之間的關(guān)系，提出研究假設(shè)，并分別以每股收益、流動比率、營業(yè)成本占比、資產(chǎn)所得稅、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率等五個指標(biāo)作為社會責(zé)任的具體測量指標(biāo)，以凈資產(chǎn)收益率作為企業(yè)績效的具體測量指標(biāo)，選取A股上市的287家醫(yī)藥企業(yè)2016-2020年的數(shù)據(jù)作為樣本數(shù)據(jù)，進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析、相關(guān)性分析和回歸分析，研究得出如下結(jié)論：一是結(jié)合描述性統(tǒng)計分析結(jié)果可知，醫(yī)藥制造企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率存在較大的差異，且有些醫(yī)藥制造企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率非常高；履行社會責(zé)任方面，總體表現(xiàn)不斷優(yōu)化，但仍存在諸多不足之處，有待進(jìn)一步改進(jìn)與完善。二是通過相關(guān)性分析和回歸分析，發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)的每股收益、資產(chǎn)所得稅，都會對其凈資產(chǎn)收益率產(chǎn)生顯著的促進(jìn)作用，說明醫(yī)藥企業(yè)積極為股東、政府稅收等提供權(quán)益保障，可以有效促進(jìn)醫(yī)藥以績效的提升，因此研究假設(shè)H1a和H1e成立。此外流動比率、營業(yè)成本占比的增加，會對凈資產(chǎn)收益率產(chǎn)生顯著的負(fù)向影響作用，說明研究假設(shè)H1b和H1c不成立，這可能是由于，當(dāng)醫(yī)藥企業(yè)的流動比率增加時，企業(yè)的流動資產(chǎn)占比過高，出現(xiàn)資金閑置，對資產(chǎn)的使用不夠充分，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績受到影響，降低凈資產(chǎn)收益率；另外當(dāng)營業(yè)成本占比過高時，說明醫(yī)藥企業(yè)對成本控制能力較低，這也會大大降低企業(yè)的利潤空間，導(dǎo)致凈資產(chǎn)收益率的下降。此外，醫(yī)藥企業(yè)的應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率與凈資產(chǎn)收益率的回歸分析并不顯著，但回歸系數(shù)為證，說明醫(yī)藥企業(yè)積極提高應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率，能夠在一定程度上促進(jìn)凈資產(chǎn)收益率的提高。因此，醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極為股東、政府和供應(yīng)商提供權(quán)益保障，同時合理安排資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，避免流動資產(chǎn)占比過高導(dǎo)致資源浪費、不斷提高成本控制能力，擴(kuò)大利潤空間，才能取得更好的績效水平，提升凈資產(chǎn)收益率。三是結(jié)合對醫(yī)藥上市企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效樣本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為有效提升醫(yī)藥企業(yè)的績效，分別從履行對股東、政府等的社會責(zé)任的角度，提出相應(yīng)的對策建議。5.2相關(guān)建議對于如何改善醫(yī)藥企業(yè)承擔(dān)與披露社會責(zé)任的現(xiàn)狀，進(jìn)而提升企業(yè)的績效，結(jié)合統(tǒng)計分析結(jié)果可知，積極履行對股東、政府的政府責(zé)任，可以有效促進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營績效的提升，因此，建議醫(yī)藥企業(yè)不斷改善經(jīng)營管理水平，更好的履行社會責(zé)任，尤其是重視對股東和政府社會責(zé)任的履行：一是為股東提供較高的投資收益，提高其每股收益水平，醫(yī)藥企業(yè)需要不斷提高自身盈利能力和盈利水平，可以通過重視研發(fā)投入與創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，提高產(chǎn)品的市場競爭力，從而獲取更高的銷售收入，通過高新技術(shù)降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品收益率，進(jìn)而為股東創(chuàng)造更多的收益，保障股東的單位投資可以獲得