個人招工合同范本

個人招工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招工方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（被招工方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）績效工資：________________元/月；

（4）加班工資：________________元/小時。

3.2甲方應(yīng)于每月________________日前支付乙方當月工資。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2乙方應(yīng)依法參加上述社會保險，并繳納相應(yīng)費用。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

5.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有勞動保護。

六、合同期限

6.1本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

六、解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

8.1甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方相當于未支付報酬總額的________________倍的賠償金。

8.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)依法補繳，并支付乙方相當于未繳納社會保險費用總額的________________倍的賠償金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招工方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（被招工方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事相關(guān)工作，為確保招聘過程的規(guī)范性和專業(yè)性，甲方委托丙方提供招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負責(zé)協(xié)助甲方完成招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排乙方加班。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）績效工資：________________元/月；

（4）加班工資：________________元/小時。

3.2甲方應(yīng)于每月________________日前支付乙方當月工資。

3.3丙方負責(zé)協(xié)助甲方按時足額支付乙方工資。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)，并確保乙方及時參保。

4.3乙方在丙方協(xié)助下，應(yīng)依法參加上述社會保險，并繳納相應(yīng)費用。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

5.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有勞動保護。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方落實勞動保護措施，確保乙方工作環(huán)境安全。

六、合同期限

6.1本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方及丙方解除本合同。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情調(diào)整乙方工資待遇。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、丙方責(zé)任與權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。

9.2丙方有權(quán)對乙方進行初步篩選，并推薦符合甲方要求的候選人。

9.3丙方有權(quán)要求甲方支付招聘服務(wù)費用。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高招聘效率，降低招聘成本，確保招聘質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身權(quán)益，確保招聘到符合要求的員工，提高企業(yè)競爭力。本合同明確了甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)，為雙方的協(xié)作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用工方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞務(wù)提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為保障勞務(wù)派遣的合法性和乙方的權(quán)益，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)乙方與甲方之間的勞務(wù)派遣事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方需求，提供________________勞務(wù)服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負責(zé)將乙方派遣至甲方，并協(xié)調(diào)雙方之間的勞動關(guān)系。

二、工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為________________，每周工作________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并安排合理的休息時間。

三、勞動報酬

3.1乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，獲得以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________元/月；

（2）崗位工資：________________元/月；

（3）績效工資：________________元/月；

（4）加班工資：________________元/小時。

3.2丙方應(yīng)于每月________________日前支付乙方當月工資。

3.3甲方應(yīng)向丙方支付乙方工資，丙方負責(zé)及時足額支付乙方工資。

四、社會保險

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2乙方在丙方協(xié)助下，應(yīng)依法參加上述社會保險，并繳納相應(yīng)費用。

五、勞動保護與勞動條件

5.1丙方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

5.2丙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有勞動保護。

5.3甲方應(yīng)協(xié)助丙方落實勞動保護措施，確保乙方工作環(huán)境安全。

六、合同期限

6.1本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提前一個月通知丙方及甲方解除本合同。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議和意見。

7.3乙方有權(quán)拒絕不符合安全標準的工作任務(wù)。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

8.2甲方不得要求乙方從事違法、違規(guī)的工作任務(wù)。

九、丙方責(zé)任與權(quán)利

9.1丙方負責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

9.2丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

9.3丙方有權(quán)要求甲方支付乙方工資及其他相關(guān)費用。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的