2025年勞動合同與崗位協(xié)議模板

2025年勞動合同與崗位協(xié)議模板甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同與崗位協(xié)議：一、勞動合同第一條合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____（崗位名稱）崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，完成甲方交給的工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月足額支付。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項補(bǔ)貼和獎金。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。第五條社會保險和公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金。第六條勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，或者因乙方原因給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動合同。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。二、崗位協(xié)議第七條崗位職責(zé)1.乙方在____（崗位名稱）崗位的工作職責(zé)為：（1）____（2）____（3）____2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力完成工作任務(wù)。第八條崗位培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方所需的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。2.乙方在培訓(xùn)期間，甲方支付乙方工資。第九條崗位考核1.甲方對乙方進(jìn)行定期崗位考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎金、晉升的依據(jù)。2.乙方考核不合格的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或解除勞動合同。第十條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條其他1.本勞動合同與崗位協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動