勞動(dòng)合同示范文本三2025年

勞動(dòng)合同示范文本三2025年甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括____、____、____等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息予以保密。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上勞動(dòng)合同范本，旨在明確雙方