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文檔簡介
2025年專業(yè)照顧老年人保姆合同甲方(雇主):____乙方(保姆):____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔任甲方家中老年人的照顧工作,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方作為專業(yè)照顧老年人保姆,主要職責是照顧甲方的家中老年人的日常生活,包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生、散步、陪聊等。1.2乙方應按照甲方的要求,保持老年人的居住環(huán)境整潔、衛(wèi)生,確保老年人的生活質(zhì)量。1.3乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則,尊重老年人的習慣和意愿,維護甲方的家庭和諧。二、工作時間2.1乙方的工作時間為每周____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方安排。2.2乙方應保證每周休息一天,具體休息日由甲方安排。2.3乙方在法定節(jié)假日和公休日應享有休息權(quán)利,如需加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。三、工作報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元,每月支付一次。3.2乙方的工作報酬中包含乙方的工作餐費,甲方不再另外支付乙方的餐費。3.3乙方的工作報酬中包含乙方的工作服裝費,甲方不再另外支付乙方的服裝費。3.4乙方的工作報酬不包含乙方個人的交通費,乙方個人交通費由乙方自行承擔。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照國家規(guī)定參加甲方組織的企業(yè)年金和其他補充保險計劃。4.3乙方在合同期間因病、工傷需要治療的,甲方應按照國家規(guī)定給予醫(yī)療保險報銷。4.4乙方在合同期間享受國家法定的休假待遇,包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。五、合同期限5.1本合同的有效期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可另行簽訂合同。六、解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。6.2乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事照顧工作,甲方同意解除或終止合同。6.3乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗連續(xù)超過____天,甲方有權(quán)解除合同。6.4甲方未能按時支付乙方工資或其他待遇,乙方有權(quán)解除合同。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同總額的____%。7.2如乙方擅自離崗,甲方有權(quán)扣除乙方未工作期間的工資作為違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):
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