專職行政內(nèi)勤聘用合同7篇

專職行政內(nèi)勤聘用合同7篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事專職行政內(nèi)勤工作達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理辦公室的日常工作，包括但不限于文件管理、接待來訪、組織會(huì)議等。二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利1.薪酬：基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如為全日制工作，則按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：在甲方的辦公地點(diǎn)工作。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核，按照考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，接受甲方的考核和獎(jiǎng)懲。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.在合同期限內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。七、違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任專職行政內(nèi)勤一事達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成以下專職行政內(nèi)勤工作：1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括文件處理、會(huì)議組織等。2.負(fù)責(zé)公司人事、財(cái)務(wù)、物資等內(nèi)部管理工作。3.協(xié)助處理日常辦公事務(wù)，保證公司內(nèi)部運(yùn)作順暢。4.工作地點(diǎn)：____________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作五天，每天八小時(shí)。2.休息休假：按照國家法定休息日進(jìn)行休息，如有特殊情況需加班，需經(jīng)甲方同意。四、薪資待遇及福利1.薪資：基本工資+績效+獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績確定。2.福利：按照甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律及要求1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，保證工作的質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。六、合同解除與終止1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可解除合同。2.合同期滿，雙方可決定是否續(xù)簽合同。3.如乙方違反公司規(guī)定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在任職期間不得兼職或從事其他與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號(hào)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：_______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定，本著公平、公正、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為專職行政內(nèi)勤事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用范圍及工作內(nèi)容乙方將在甲方的行政內(nèi)勤部門擔(dān)任專職內(nèi)勤職務(wù)，具體工作職責(zé)包括但不限于以下方面：1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；2.負(fù)責(zé)文件、資料的管理與歸檔；3.協(xié)助處理行政事務(wù)相關(guān)的其他工作。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作五天，每天八小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：甲方的辦公地點(diǎn)。四、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方將根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方不得在工作時(shí)間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)。六、合同解除與終止1.合同期間，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.合同到期，如雙方不再續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號(hào)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：_______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事專職行政內(nèi)勤工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容乙方受聘擔(dān)任甲方的專職行政內(nèi)勤，負(fù)責(zé)處理甲方內(nèi)部的行政事務(wù)及日常事務(wù)管理，包括但不限于文件處理、會(huì)議組織、行政事務(wù)協(xié)調(diào)等。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，保證完成甲方的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在甲方指定的辦公地點(diǎn)。四、薪資待遇和福利1.薪資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.績效獎(jiǎng)勵(lì)：乙方享有一定的績效獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)等。五、崗位職責(zé)和要求1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)，并主動(dòng)配合其他部門的工作。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。六、合同的變更和解除1.合同期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。八、其他事項(xiàng)1.本合同的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________日期：____年__月__日篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供專職行政內(nèi)勤服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限及性質(zhì)1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同性質(zhì)：全職。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在甲方的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容包括但不限于：日常行政事務(wù)、文件管理、會(huì)議組織、接待工作等。工作地點(diǎn)在甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照國家法定工作時(shí)間執(zhí)行。特殊情況下，根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作時(shí)間安排。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+績效獎(jiǎng)金。具體金額按照甲方公司政策執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利：根據(jù)公司政策，乙方可享受相應(yīng)的福利待遇。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，必須履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（如：一年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.合同解除：本合同可以在協(xié)商一致的情況下提前解除。一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.合同終止：合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。九、其他約定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系方式：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循自愿平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專職行政內(nèi)勤職務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議。雙方應(yīng)共同遵守合同條款。一、聘用合同期限：本合同的期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月。合同期內(nèi)雙方可隨時(shí)按照合同規(guī)定的條件和程序解除合同。二、工作職責(zé)和條件要求：乙方負(fù)責(zé)甲方公司的日常行政事務(wù)管理，包括但不限于人事管理、文件管理、資產(chǎn)管理等。乙方需具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉辦公軟件操作，工作細(xì)致認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，履行工作職責(zé)。三、工資待遇及福利：1.工資：甲方按月支付乙方工資，月薪為人民幣_(tái)_____元整（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。試用期工資按照此標(biāo)準(zhǔn)的______%發(fā)放。2.福利：公司發(fā)放節(jié)日福利和年終獎(jiǎng)金，其他福利待遇按公司相關(guān)福利政策執(zhí)行。如遇特殊情況，應(yīng)協(xié)商解決。四、保險(xiǎn)與福利：篇7甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)甲方工作需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方擔(dān)任專職行政內(nèi)勤。甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作職責(zé)與內(nèi)容乙方受聘擔(dān)任專職行政內(nèi)勤工作，其主要職責(zé)與工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)；2.負(fù)